人気の小規模・正社員保育士募集！『チャレンジキッズ北千束園』
保育のお仕事
求人番号:10899
人気の小規模施設！！保護者参加の行事もありません。
北千束園（東京都認証保育所）
0歳児9名、1歳児12名、2歳児6名、定員27名の小さな園です。小規模園なので、園児一人ひとりしっかりと向き合える保育園です。
大田区借上社宅制度（上限82,000円）も利用できるので、ひとり暮らしをスタートする方にも安心です。提携している不動産会社（エイブル五反田店）は物件も豊富で、お好きなエリア、お好きな家が選べます。（利用実績14名、大田区、品川区、世田谷区）
| 求人番号 | 10899 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育のお仕事 |
| 必要資格 | 保育士 |
| 勤務時間 | 7時30分から20時30分の間で実働8時間シフト制。 休憩時間は交代制です（1時間） |
| 仕事内容 | 保育士として、0、1、又は2歳児のクラスを担当していただきます。ハンガリー式の担当制保育を導入して一斉保育をしない為、子どもも保育士もストレスが少なく、ゆったり保育ができ、みんなが笑顔になれる職場です。 保育士の挑戦を応援し、そして無理なく働きやすい環境。私はかねてから乳幼児を中心とした少人数の保育をしたいと思っていました。そこで当社を知り、入社時から園長として働いています。保育士の経験はありましたが、園長という立場は初めて。また将来は地元で保育園を運営したいという夢もあります。面接時にこれらをすべて話したところ、「ぜひ園長として頑張ってほしい」と言われ、同僚たちの助けをもらいながら努力しているところです。気持ちさえあれば、いつでも挑戦させてくれる社風です。（中途採用 Mさん） 私は乳幼児の小規模保育園で働きたい希望を持っていました。実際に当園では一人の子どもにじっくりと関われる保育が行なわれています。また事務作業や制作作業は時間を見ながら効率よく社員同士で手分けしており、持ち帰り作業は全くなく残業もほとんどありません。保育士自身が働きやすい環境のため心にも余裕ができ、和気あいあいとした雰囲気です。（中途採用Sさん） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区北千束2-7-1ヒルトップ洗足1階
|
| 給与 | 月給 200,000円～250,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
※処遇改善手当、残業代（25％増）有 ※賞与有（昨年実績）入社一年目:1～2ヶ月, 二年目以降2～5.5ヶ月（年間） キャリアアップ補助金含 ※通勤手当（当社規定により支給）、マイカー通勤不可 ※エプロン貸与 ※社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ※年1回定期健康診断（含：婦人科健診） ※海外視察研修制度有（約50万の研修費用全て会社負担、 実績 ハンガリー10名、イタリア2名、フィンランド2名） ※借り上げ社宅制度（家賃82,000円まで自己負担０円） 現在14名の保育士が利用。居住エリアは大田区、品川区、世田谷区） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（毎月公休8～11日） 土日祝休みあり、有給休暇（6か月経過後の付与日数10日、最大年間20日）、 年末年始休暇（12月29日から1月3日）、慶弔休暇、 産休育児休暇（産休・育児取得実績あり）、介護休暇 |
| 採用担当者 | 松岡、片山 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 株式会社C・B・H
ホームページ 施設数 事業内容 |
初めて保育園に働く方、ブランクのある方も是非チャレンジして下さい。
●「やってみようの心」をはぐくむ保育理念
チャレンジキッズはブライダル事業を行う株式会社C・B・Hを母体にした保育園です。結婚する女性たちの出産・育児を心配する声を目の当たりにして、「子どもがいても仕事を続けられる環境」「子どもがいてもチャレンジできる環境」をつくりたいという思いから生まれた保育園です。そのため保育においても子どもたちの自発的な「やってみようの心」を育てる保育を実践しています。ハンガリー式の流れる保育は子どもたち一人ひとりの力を育てる保育で、その子が次にどのような行動を取るのかを想定して、その行動をしやすいように導いていく保育です。流れる保育によって子どもたちはノンストレスの中で成功体験をつかみ、さらに次のステップへと進んでいきます。これは保育士も同じです。子どもと一緒に前向きにステップアップしていけます。
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