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求人情報毎日更新 2022/11/21 NEW!

 

求人概要

お祝い金:正社員・契約社員20,000円 / パート・アルバイト10,000円

つめくさ保育園 ≪正社員≫

保育のお仕事 
求人番号:15625

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つめくさ保育園 ≪正社員≫

企業からのメッセージ

川崎から7分!定員30名の小規模園で保育士さん募集中

☆☆☆つめくさ保育園の紹介☆☆☆
 平成31年4月に定員30名の認可保育所がオープンしました。
 園の風土やカラーを一緒に作り上げていって下さる方を募集いたします。

☆☆☆むくの木の保育方針☆☆☆
・自然と親しみ、楽しい生活の中で強い心と強いからだを作っていく
・子ども達に本当の経験、本当の芸術を知ってもらいたい
・職員は黒子として子ども達の輝く毎日をサポートする
・子どもの自主性を重んじ、自立心を養う

☆☆☆むくの木の保育目標☆☆☆
・それぞれの発達に応じた自立心のある子ども
・喜怒哀楽を真っすぐ表現できる子ども
・しなやかでたくましい身体づくりの根っこを育てる
・仲間と共に暮らす喜びを知り、仲間を大切にすることの根っこを育てる

 
二階ホールでリズム

二階ホールでリズム

園庭で泥んこ遊び

園庭で泥んこ遊び

厨房との距離が近い

厨房との距離が近い

少人数での食事風景

少人数での食事風景

募集内容

求人番号 15625
募集職種 保育のお仕事
必要資格 保育士、保育士(取得見込)
勤務時間 開園時間
07:00~20:00のうち8時間労働(休憩時間1時間)
シフト制、ご都合考慮いたします。 
仕事内容 ◇保育と保育に関わる作業全般。
 保育室の掃除、整理整頓、タオル等の洗濯を含みます。
 書類は交代で作成していただきます。
 さくらさくらんぼ保育のリズムと歌を使って全身を動かして一緒に歌ったり運動していただきます。
 100㎡の園庭では子ども達と一緒にどろんこ遊びや砂場で遊びます。
 夏以外は散歩も行きます。
◇園行事は3つ
 園は生活の場でありたいという思いから行事は少ないです。
 6月 親子リズムの会(小学校の体育館)
10月 運動会
 3月 進級式
 二十四節季のお祝いや誕生会等は日々の保育時間中に園内で行います。 
雇用形態 正社員 
勤務地 神奈川県
川崎市川崎区昭和1-5-8
1.
京急大師線 東門前 徒歩7分
給与 月給 205,000円~225,000円
待遇及び
福利厚生
基本給 180000円
資格給 20000円
処遇改善費 3000円
正社員特別手当 最大20000円
施設給  2000円

交通費支給(上限20,000円)
昇給年1回(4月 1,000~15,000円)
賞与年2回(夏・冬各1ヶ月)
各種社保完備
宿舎助成制度あり 
休日・休暇 休日 日・祝 土曜出勤の際は平日休みあり
夏季休暇 7~9月の間に3日間
冬期休暇 12月29日~1月3日

有給休暇 入職半年後に10日付与 
採用担当者 八手僚子
応募・選考の流れ [1] 応募フォームよりご応募ください
※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。
(電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。)

[2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、お祝い金をご申請ください

≪注意事項≫
※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。
※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。
運営法人
特定非営利活動法人 むくの木


住所

神奈川県川崎市川崎区田町2-10-6

ホームページ
http://www7b.biglobe.ne.jp/~kumanyu/

施設数
2

事業内容
保育施設運営

 

しっかり働きしっかり休む!ワークライフバランスを大切にしています!

☆☆☆アピールポイント☆☆☆
当園の保育士さんは日々頭と身体をフル回転させる激務なので、少しでも負担が軽くなるように出来る限りのバックアップ体制を敷いております。
◇保育必要数よりも多く配置しています。
 園長の方針で『家庭と身体は最優先』ですので自分や家族が体調を崩したり、お子様の行事に参加したい際もお休みが取りやすくなっています。
◇残業ほぼなし
 園児達が降園後でないと受けられない研修等を除き、基本的に作業や会議等全て就労時間内で終わらせるようにしております。お互いに終業時間には声掛けをして残業は殆ど発生いたしません。定時に上がって次の出勤までに疲れを取ってきてください。
◇長期休暇もOK!
 夏休みは7~9月のうちの3日間、冬休みは12月29日~1月3日までです。その前後に有給休暇や土日を組み合わせて長期休暇取得も可能です。休暇に理由はいりません。存分にリフレッシュしてください(有休消化率100%です!)。

特定非営利活動法人 むくの木の求人詳細

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