2018年スタート!東急沿線◇駅チカの保育園◇
当社は2018年に、学童保育のノウハウを活かし
保育園事業をスタートしました。
東急グループの安定した環境の中で、
新しいことにチャレンジができる保育園。
子どもたち一人ひとりの成長を真剣に考えながら、
一緒に新しい保育園を創ってくれる仲間を募集します。
「子どもが主役」の保育園。
大切なのは「子どもへの思い」です。
★経験を活かして様々なことにチャレンジしたい方★
総合職で入社し、園長や主任候補として
新園の立ち上げに関わったり、
将来的に保育園事業の企画職として
本部で活躍するなど、
保育士として可能性を拡げることも可能。
★子育てなど家庭と仕事を両立したい方★
地域限定職は、
異動がなく配属園を限定した勤務が可能。
お住まいの場所から近い園で、
子育てと両立して働く社員も活躍中。
新園はどれも駅ビルや駅近の新しいビル内!
2019年4月OPEN
•駒沢/駒沢大学駅徒歩4分
•南町田/南町田駅徒歩7分
2018年10月OPEN
•祐天寺/祐天寺駅徒歩0分(祐天寺駅ビル内)
2018年4月OPEN
•大井町/大井町駅徒歩7分
求人番号 | 16808 |
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募集職種 | 保育のお仕事 |
必要資格 | 保育士 |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 7時~21時の間のシフト制 |
仕事内容 | 小規模な保育園/基準+1の人員配置でチーム保育 ≪じっくりと寄り添う保育≫ 小規模な保育園(初年度:約30名)で、 保育士の配置も基準の+1名! KBCほいくえんはチーム保育を重視。 保育士同士が連携して、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添います。 ≪事務仕事・持ち帰りの仕事なし!≫ 各園の事務スタッフが事務仕事を担当。 「イベントの準備は家でやらなきゃ…」など、 持ち帰りの仕事はありません! 業務時間内で、保育の仕事に打ち込めます。 ≪木の温もりでいっぱい!≫ 木をふんだんに使った内装。 おもちゃも木製を中心にとりいれ、 温かみあふれる保育園です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 東京都目黒区祐天寺2-13-4
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給与 | 月給 230,000円~315,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
•社会保険完備 •医療費補助 •東急グループ施設割引利用 •各種お祝い金 •東急グループ保険加入 •子育て支援制度 産休・育休制度、妊娠中の時短勤務 時短シフト利用(小学校入学まで) KBCほいくえん・KBC(学童)優先入園、割引制度あり 家族看護休暇 不妊治療 妊婦治療休暇 •退職金制度 •保育士資格取得支援 •引越一時金(10万円) •独身寮 •保育従事職員宿舎借り上げ制度(行政区による) •住宅支援制度 |
休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ •月7~10日の休日を交代制 •年末年始 •慶弔、特別休暇 •年次有給休暇(10日間~) •家族看護・不妊治療など(3日間) •アニバーサリー休暇 •資格取得サポート休暇 |
採用担当者 | 採用担当 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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株式会社東急キッズベースキャンプ
ホームページ 施設数 事業内容 |
◇安心して長く働ける環境◇
保育士さんがお子様一人ひとりとじっくり向き合っていただけるよう、長く安心して働ける制度が整っています。
①東急グループならではの福利厚生!
東急グループ会社の正社員なので、「東急共済組合」に加入できます。グループ施設の割引利用、グループ保険加入、医療費の補助、各種お祝い金など、安心して働くことができます。
②あなたらしい働き方ができる!
自分らしくイキイキと働いていただきたいので、キャリアアップを目指したい方は、将来的に園長や主任を目指す「総合職」でご活躍いただきたいと思います。ライフステージの変化に応じてプライベートを大切にでき、残業が少なく勤務地限定で働ける「地域限定職」に職種を変更することも可能です。
③安心して働ける子育て支援制度!
ライフステージに合わせて、子育て期間中の社員も働きやすい環境をご用意。育休取得率100%、時短勤務制度やKBC保育園・KBC(学童保育)の優先入園、利用料補助など、子育ても仕事も頑張りたい社員を応援しています。
④研修も充実!
保育に関する研修はもちろん、ビジネスマナーや医療研修、人権研修、アレルギー研修など、社内外の講師による研修制度が充実しています。