【契約社員】蔵の町・川越保育所（１２名）保育士募集
保育のお仕事
求人番号:19585
８：３０～１８：３０月間変形労働時間制 月給１８万円
企業主導型保育事業蔵の町・川越保育所で契約社員の保育士を募集致します。
川越市駅、本川越駅の両駅利用可で徒歩１２分！
〇定員１２名で０歳児から２歳児までのお子様をお預かりする小規模保育園です。
老人ホームの中に併設しており、クリスマス会や敬老の日などの行事の際には、利用者の方との交流も積極的に行ったり、プレゼントを交換し合ったりすることも?！
近くに観光地があるので、帰りに美味しいものを食べたり観光したり楽しみ方は様々！
〇少人数だからこそ職員全員でお子様全員を保育しています。
みんなで話し合って保育の方向性を決めたり、書類を分担したりしているため、一人だけにお任せすることはありません！
ブランクがある方も安心してご勤務いただけます！
〇保育室には先生たちの手作りのおもちゃがたくさん！段ボールで家を作ったり、楽器を作ったり、廃材をうまく利用して子ども達が日々楽しく遊べるように工夫してくれています！「おうちー！」と登場頻度が多く、子ども達のお気に入りです。
| 求人番号 | 19585 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育のお仕事 |
| 必要資格 | 保育士 |
| 勤務時間 | 開園時間 ８：３０～１８：３０ 月曜～土曜 勤務時間 ８：３０～１８：３０のシフト勤務（月間変形労働時間制） 勤務例 ８：３０～１８：３０ ８：３０～１４：３０ １４：３０～１８：３０ 休憩時間 ６時間を超える場合は４５分、８時間を超える場合は６０分 |
| 仕事内容 | 【急募】蔵の町・川越保育所 （相愛福祉会 蔵の町・川越 特別養護老人ホームの事業所内保育所です） 対象 生後６ヶ月から２歳児 定員 １２名（０歳児～２歳児 各４名） 乳児の保育業務、それに伴う事務作業等 ・ミルクや食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢・発達段階に合わせた対応をお願いします。 ・園児が楽しい時間を過ごしながら生活習慣を身につけられるような声掛けや関わりをします。 【求める人材】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で担任をもったことがある方 ・行事などの計画をたてたり、考えるのが好きな方 積極的に施設の利用者様と交流会をやっています！ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 川越市末広町１－２－１ 特別養護老人ホーム蔵の町川越
|
| 給与 | 月給 180,000円～180,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
・昇給（年に１回） ・通勤手当（毎月上限２０，０００円） ・さいたま市手当（１０，５００円） ・各種社会保険完備 ・制服貸与（ポロシャツ） ・託児所あり ・時間外手当 ・産休育休 ・有給休暇 ・車通勤可能 ・無料駐車場の利用可能 試用期間：３ヵ月（同条件） 雇用期間：２０２２年３月３１日まで（原則更新） 定年制：一律６０歳 再雇用制度：上限６５歳まで |
| 休日・休暇 | 日曜、その他シフトによる、年末年始、有給休暇、産休育休 |
| 採用担当者 | 栗原 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 株式会社ユア
ホームページ 施設数 事業内容 |
株式会社ユア「あなたの想いを、全て形に」
私達は、お母さんを中心に「全ての働く女性のサポート」を行っています。
働く女性の「あったら良いな」「できたら良いな」という声や想いを形にし、人材派遣事業と 保育事業を融合させた「新たな形の就業スタイル」を創り出し、女性が安心して働ける社会を目指しています。
私達ユア は「あなたの想いを、全て形に」 という企業理念のもと、 人、仕事、ライフスタイルにおいてあなたの想いを実現していく会社です。
代表含め本部全員が保育に入れる資格を持っている為、やむを得ない事情による急な欠勤などの時の対応や、悩みを解決する話し合いを行ったり、どうやったらやりたい事を形にできるかを一緒に考えたりしています。
また、働きたくても預け先がなくて働けない職員のために、運営している６施設でお子様を預けながら勤務できる体制を整えています！
【求める人材】
・謙虚な気持ちで働ける方
・モノ、人すべてに感謝の気持ちをもっている方
・日頃から笑顔を大切にしてくれる方
【保育理念】
「その子らしさ」を尊重し、想いが溢れる子ども達を育てます
この理念のもと、ユアの保育では ３つの「想い」を大切にします。
＜想いつき＞を促す保育
様々な保育の活動を通じ、見て、触れて、感じて、子ども達の想いつきやひらめき、想像力を育みます。
＜想い出＞に残る保育
幼少期に育まれた全てのことを、物、形、記憶として次世代へ繋げていける保育を目指します。
＜想いやり＞を育む保育
人と人との繋がりを大切にし、自分を大切にしながらも他人を優先できる人になれるよう、優しさ、親切心、想いやりの心を育みます。
株式会社ユアの求人詳細
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