朝霞市溝沼 たまご第１保育園 正社員募集！
保育のお仕事
求人番号:20944
昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、制服貸与、ブランクOK
夜勤なし！残業＆持ち帰りの仕事なし！ 職員同士の仲が良く、意見を出し合える風通しの良い環境です！
たまご第１保育園では園児増員の為、保育士の正社員を２名募集いたします。
【求める人材】
・保育士資格をお持ちの方！
・子ども達や職員に対して笑顔でコミュニケーションを取れる方！
・たまご第１保育園のお仕事に魅力を感じてくれる方！
・年齢や経験は問いません！
・未経験やブランクがある方みなさん大歓迎！
〇院内保育園には珍しく、日曜、祝日、年末年始の休みが取れ、夜勤もありません！定員６０名で１日あたり平均２０～２５名のお子様が登園しています。園内は広々とした保育室が５部屋あり、雨の日でも身体を動かした活動ができる環境です！
〇園児が食事するための「ランチルーム」も完備しており、自園調理のためお子様一人ひとりの成長にあった温かい給食を提供しています。
〇食育の一環として、今年は枝豆を育てています。種から苗、花をつけ実になる様子を、子ども達と一緒に育てながら生長を楽しみにしています。
| 求人番号 | 20944 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育のお仕事 |
| 必要資格 | 保育士 |
| 特徴 | 昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、制服貸与、ブランクOK |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・８：００～１９：００のシフト勤務（月間変形労働時間制） ※夜勤はありません。 【休憩時間】 ・６時間を超える場合は４５分、８時間を超える場合は６０分 |
| 仕事内容 | ０歳・１歳・２歳児の保育業務、それに伴う事務作業等のお仕事 ・ミルクや食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢・発達段階に合わせた対応 ・園児が楽しい時間を過ごしながら生活習慣を身につけられるような声掛けや関わり ・連絡帳や日々の記録等の事務記入作業 ・園舎内等の清掃や整理作業 ・預かり・引き渡し時の保護者対応 【「その子らしさ」を尊重し、想いが溢れる子ども達を育てます】の保育理念に基づいた保育を行っています。 ※生後６ヶ月～２歳児までを対象とした定員６０名をお預かりする保育施設です！ 【活躍している職員】 ・２０代から５０代と年齢は様々 ・子育て中とお仕事を両立されている方 ・経験が少ない方も出来ることから少しづつ習得中！ ・経験の有無に関わらずより良い環境づくりのための意見を出し合える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 朝霞市溝沼７－６－２６ １F
|
| 給与 | 月給 200,000円～260,000円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
・昇給 ・特別手当８，０００円 ・決算賞与（前年度実績：２．０～２．５ヵ月） ・通勤手当（毎月上限２０，０００円） ・各種社会保険完備 ・制服貸与（ポロシャツ） ・時間外手当 ・産休育休 ・有給休暇 ・車通勤可能 ・無料駐車場の利用可能 ・クリスマスプレゼント ・被服費 試用期間：３ヶ月（同条件） 定年制：一律６０歳 再雇用制度：上限６５歳まで |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日、その他シフトによる、有給休暇、年末年始、産休育休 |
| 採用担当者 | 栗原 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 株式会社ユア
ホームページ 施設数 事業内容 |
株式会社ユア「あなたの想いを、全て形に」
私達は、お母さんを中心に「全ての働く女性のサポート」を行っています。
働く女性の「あったら良いな」「できたら良いな」という声や想いを形にし、人材派遣事業と 保育事業を融合させた「新たな形の就業スタイル」を創り出し、女性が安心して働ける社会を目指しています。
私達ユア は「あなたの想いを、全て形に」 という企業理念のもと、 人、仕事、ライフスタイルにおいてあなたの想いを実現していく会社です。
代表含め本部全員が保育に入れる資格を持っている為、やむを得ない事情による急な欠勤などの時の対応や、悩みを解決する話し合いを行ったり、どうやったらやりたい事を形にできるかを一緒に考えたりしています。
また、働きたくても預け先がなくて働けない職員のために、運営している６施設でお子様を預けながら勤務できる体制を整えています！
【求める人材】
・謙虚な気持ちで働ける方
・モノ、人すべてに感謝の気持ちをもっている方
・日頃から笑顔を大切にしてくれる方
【保育理念】
「その子らしさ」を尊重し、想いが溢れる子ども達を育てます
この理念のもと、ユアの保育では ３つの「想い」を大切にします。
＜想いつき＞を促す保育
様々な保育の活動を通じ、見て、触れて、感じて、子ども達の想いつきやひらめき、想像力を育みます。
＜想い出＞に残る保育
幼少期に育まれた全てのことを、物、形、記憶として次世代へ繋げていける保育を目指します。
＜想いやり＞を育む保育
人と人との繋がりを大切にし、自分を大切にしながらも他人を優先できる人になれるよう、優しさ、親切心、想いやりの心を育みます。
株式会社ユアの求人詳細
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