保育園の運営に携わる様々な経験が出来るお仕事!
2021年度から新規保育園の開園に伴い、運営サポートの増員です。
サポートが好きな方、多くの人と関わるお仕事がしたい方、人と関わるのが、好きな方おすすめです!
園で働く園長や保育士、任せて頂いているクライアント様や行政と保育園を運営するうえで多くの方々の力があって成り立っています。
主に従業員へのサポートや対外的な対応が「運営サポート」のお仕事です。
勤怠管理や自治体への申請、報告等の事務業務や場合によって有事の際、園に保育士として勤務して頂くこともあり、幅広く保育園の運営に携わる経験を積むことが出来ます。
【応募要件】
・保育士経験3年以上(必須)
・管理経験は不問。
※管理経験が5年以上は優遇!
【経験・スキル】
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・ブラインドタッチできる
求人番号 | 24342 |
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募集職種 | 保育園本部のお仕事 |
必要資格 | 保育士 |
勤務時間 | ※7:00~20:00内のフレックスタイム制 ※コアタイム 11:00~15:00 勤務例 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 |
仕事内容 | 保育園の運営に関係するサポート。 株式会社ユアが提供する保育の質の安定や向上を図り、職員やクライアント様、行政の方など多くの人達と関わるお仕事です。 主に園長と「職員のマネジメントの相談や助言、新規職員の面接や配属の相談、入職から初出勤のサポートをお願いしています。 各保育園の職員会議などの訪問(月1.2回程度)をして頂き、現場職員とのコミュニケーションを図って頂いております。 また、クライアントや行政等の窓口として対応、立ち入り調査の準備や当日の対応もお願いします。 場合によっては、新規保育園の立ち上げを一緒に準備、開園までのサポートを経験出来たり、担当園の有事の際などは保育士として勤務し、現場の職員サポートを して頂く事もあります。 保育グループマネージャーと共に動きながらお仕事を覚えて頂こうと考えております。 保育士として勤務されてきたご経験や適正を見つつ、簡単な業務から少しずつお任せしていくので、初めてでも安心してお仕事をしていただけます。 【求める人材】 ・サポートすることが好きな方 ・チームで仕事をしたい方 ・人と関わる事が好きな方 ・寄り添う姿勢、交渉力のある方 ・課題を見極める力、課題解決に向けて自ら考え解決策を伝える力がある方 ・複数の課題について平行して対応をしていくことが苦でない方 ・分からないことは自己判断せず、調べたり、相談したりできる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 川口市前上町5-31, Y'sビル2F
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給与 | 月給 240,000円~240,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
・昇給 ・賞与(前年度実績2ヶ月分) ・通勤手当(毎月上限20,000円) ・各種社会保険完備 ・時間外手当 ・産休育休 ・有給休暇 ・車通勤可能 ・無料駐車場の利用可能 ・クリスマスプレゼント 試用期間:3ヶ月(同条件) 定年制:一律60歳 再雇用制度:上限65歳まで |
休日・休暇 | 日曜、祝日、その他シフトによる、有給休暇、年末年始、産休育休 |
採用担当者 | 栗原 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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株式会社ユア
ホームページ 施設数 事業内容 |
株式会社ユア「あなたの想いを、全て形に」
私達は、お母さんを中心に「全ての働く女性のサポート」を行っています。
働く女性の「あったら良いな」「できたら良いな」という声や想いを形にし、人材派遣事業と 保育事業を融合させた「新たな形の就業スタイル」を創り出し、女性が安心して働ける社会を目指しています。
私達ユア は「あなたの想いを、全て形に」 という企業理念のもと、 人、仕事、ライフスタイルにおいてあなたの想いを実現していく会社です。
代表含め本部全員が保育に入れる資格を持っている為、やむを得ない事情による急な欠勤などの時の対応や、悩みを解決する話し合いを行ったり、どうやったらやりたい事を形にできるかを一緒に考えたりしています。
また、働きたくても預け先がなくて働けない職員のために、運営している6施設でお子様を預けながら勤務できる体制を整えています!
【求める人材】
・謙虚な気持ちで働ける方
・モノ、人すべてに感謝の気持ちをもっている方
・日頃から笑顔を大切にしてくれる方
【保育理念】
「その子らしさ」を尊重し、想いが溢れる子ども達を育てます
この理念のもと、ユアの保育では 3つの「想い」を大切にします。
<想いつき>を促す保育
様々な保育の活動を通じ、見て、触れて、感じて、子ども達の想いつきやひらめき、想像力を育みます。
<想い出>に残る保育
幼少期に育まれた全てのことを、物、形、記憶として次世代へ繋げていける保育を目指します。
<想いやり>を育む保育
人と人との繋がりを大切にし、自分を大切にしながらも他人を優先できる人になれるよう、優しさ、親切心、想いやりの心を育みます。