2022年4月1日改定

≪注意事項≫
① 上記料金は、全て１名あたりの成功報酬料（税込）です。
② 成功報酬料は、募集される職種ではなく、採用決定者の保有している資格・免許と雇用形態によって区分されます。
③ 求職者の採用をいただくまでは、一切費用はかかりません。
④ 試用期間を定めて採用いただいた場合は、試用期間中であっても採用決定として扱わせていただきます。
⑤ 1ヶ月未満で退職した場合、ご請求はございません。
⑥ 応募時点で"在学中"である応募者は採用になった際は「その他」に含まれます。
⑦ ご請求は、勤務開始月の月末締め翌月末払いとなります。
⑧ 「契約社員」と「パート・アルバイト」の課金区分は月給制で採用となった場合は「契約社員」、時給制・日給制で採用となった場合は「パート・アルバイト」採用の扱いとします。
⑨ 短期間限定採用など、雇用契約期間が1ヶ月以内の場合においても上記の内容の通りご請求いたします。この場合、⑤は適用外となります。ただし実際の出勤日数が勤務予定日数の50％に満たなかった場合、ご請求はございません。
⑩ 応募先と異なる施設（グループ法人、知人の運営する他法人の施設等も含む）で採用となった際も上記の費用が発生いたします。


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