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月給 231,000円〜289,500円
【内訳】
・基本給：180,000円～238,500円
・処遇1手当：40,000円
・処遇3手当：11,000円（年度により変動あり／減額なし）
・資格手当：5,000円（保育士＋幼稚園教諭両方所有者）
・家賃補助：月額10,000円まで（福岡市宿舎借上げ補助利用・条件あり）
・通勤手当：実費支給（上限31,600円）
・昇給：月3,000円（実績）
・賞与：年2回・計3ヶ月分（実績）
※試用期間3カ月（同条件）
※固定残業代なし
給与内訳
・基本給：177,949円～188,761円
・固定残業代手当：22,818円～24,006円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途手当
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・保育士家賃補助手当：上限10,000円（福岡市）・奨学金制度（福岡市）最大15,000円
・通勤手当：公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当：（借上げ社宅制度適用対象外の場合）上限22,500円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3カ月分：夏1.5カ月・冬1.5カ月） ※初年度は年1回・冬1.5か月分
期末手当：業績による ※令和6年3月に期末賞与1か月分以上実績あり!合計4.0月以上（1年目2.5ヶ月以上）
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：177,949円～188,761円
・固定残業代手当：22,818円～24,006円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途手当
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・保育士家賃補助手当：上限10,000円（福岡市）・奨学金制度（福岡市）最大15,000円
・通勤手当：公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当：（借上げ社宅制度適用対象外の場合）上限22,500円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3カ月分：夏1.5カ月・冬1.5カ月） ※初年度は年1回・冬1.5か月分
期末手当：業績による ※令和6年3月に期末賞与1か月分以上実績あり!合計4.0月以上（1年目2.5ヶ月以上）
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：177,949円～188,761円
・固定残業代手当：22,818円～24,006円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途手当
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・保育士家賃補助手当：上限10,000円（福岡市）・奨学金制度（福岡市）最大15,000円
・通勤手当：公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当：（借上げ社宅制度適用対象外の場合）上限22,500円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3カ月分：夏1.5カ月・冬1.5カ月） ※初年度は年1回・冬1.5か月分
期末手当：業績による ※令和6年3月に期末賞与1か月分以上実績あり!合計4.0月以上（1年目2.5ヶ月以上）
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：177,949円～188,761円
・固定残業代手当：22,818円～24,006円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途手当
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー）
・保育士家賃補助手当：上限10,000円（福岡市）・奨学金制度（福岡市）最大15,000円
・通勤手当：公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当：（借上げ社宅制度適用対象外の場合）上限22,500円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3カ月分：夏1.5カ月・冬1.5カ月） ※初年度は年1回・冬1.5か月分
期末手当：業績による ※令和6年3月に期末賞与1か月分以上実績あり!合計4.0月以上（1年目2.5ヶ月以上）
試用期間：6ヶ月（同条件）