求人番号:17747
当社は2003年7月に第1号園となる
WASEDA Frontier Kids(幼保学童融合施設)を開設し、
現在都内に8箇所の保育園と2箇所の学童クラブを運営しております。
当社が展開する保育園「Frontier Kids」と
学童クラブ「Frontier Kids Club」は
「子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていく力を身につけてほしい」
との思いから園名がつけられました。
Frontier Kidsの特徴は、保育と教育が融合した施設で、
質の高い保育と利用者の様々なニーズに応えた
多様な保育サービスの提供を心掛けております。
それらを具現化するためにモンテッソーリ教育を基本理念として、
子どもの自発性・主体性が発揮できるように、
専門性を持つ教師の配置や子どもの発達・適応年齢に合わせた
モンテッソーリ教具を整備し、
子どもにとって最適な環境を用意してまいります。
その他、子どもたちの潜在能力を引き出すための様々なプログラム(Frontier School)を提供し、
多様な保育ニーズにも応えてまいります。
弊社で運営している保育園は小規模園が多く、
風通しのよい職場環境で、人間関係も良好で、
アットホームな雰囲気の中で、ゆったりとして保育を行うことが可能です。
子育てや介護等を行いながらでも働ける環境を整えております。
男性の育児休暇取得者もおります。
「ワークライフバランス」
勉強や趣味、ボランティアに時間を割きたい方、一人暮らしがしたい方、
これから家庭を持つ方、お父さんお母さんになる方、高齢のご親族がいらっしゃる方、
人生にはたくさんのステージがあります。
私たちは一人一人の社員の境遇や価値観を大切にし、
真心を込めて対応致します。
☆新宿区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業
☆えるぼし認定企業
☆くるみん認定企業(子育てサポート認定)
☆ともにん認定企業(仕事と介護の両立支援)
☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
「豊富な研修」
新たな知識の習得、持っている知識のアップデートは、
保育に自信をち適切に子どもたちの保育を行うために必要なことです。
弊社では保育研修のみならず、社会人研修も充実させ、個として社会の中で輝けるよう、
個別年間計画を整え、職員の育成に力を注ぎ、日々努力をしています。
「人間関係」
仕事の悩みのトップが「人間関係」と言われていますが、
私たちは組織をあげて円滑な人間関係の中で安心して
楽しく勤務ができる環境に配慮しています。
それは保育は特にチームワークが大切だからです。
誰もが、自分たちの考えや意見、アイデアが出しやすく
風通しがよい職場です。