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求人情報毎日更新 2024/03/19 NEW!

 

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広告 プランは分かりやすい成功報酬のみ!

お支払いいただくのは、求職者を採用頂いたときのみ!

2022年4月1日改定

≪注意事項≫
① 上記料金は、全て1名あたりの成功報酬料(税込)です。
② 成功報酬料は、募集される職種ではなく、採用決定者の保有している資格・免許と雇用形態によって区分されます。
③ 求職者の採用をいただくまでは、一切費用はかかりません。
④ 試用期間を定めて採用いただいた場合は、試用期間中であっても採用決定として扱わせていただきます。
⑤ 1ヶ月未満で退職した場合、ご請求はございません。
⑥ 応募時点で"在学中"である応募者は採用になった際は「その他」に含まれます。
⑦ ご請求は、勤務開始月の月末締め翌月末払いとなります。
⑧ 「契約社員」と「パート・アルバイト」の課金区分は月給制で採用となった場合は「契約社員」、時給制・日給制で採用となった場合は「パート・アルバイト」採用の扱いとします。
⑨ 短期間限定採用など、雇用契約期間が1ヶ月以内の場合においても上記の内容の通りご請求いたします。この場合、⑤は適用外となります。ただし実際の出勤日数が勤務予定日数の50%に満たなかった場合、ご請求はございません。
⑩ 応募先と異なる施設(グループ法人、知人の運営する他法人の施設等も含む)で採用となった際も上記の費用が発生いたします。


保育パートナーズ 利用規約 -求人企業約款-

従来の求人広告と保育パートナーズの違い

保育パートナーズの特徴

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企業様が使える便利な機能が盛りだくさん!管理画面のデモをご利用になられたい場合は、下記からお申し込みを お願いいたします。

さらに求人情報を露出いただくためのオプションもご用意しております。オプションに関する詳しい情報はこちら

お申し込みページより、企業登録を行っていただきます。

お申し込みはこちらから

弊社よりお電話をさせていただき、簡単な確認事項をチェックさせていただきます。
確認後、管理画面のログインに必要なIDとパスワードをご連絡させていただきます。

管理画面にログインいただき、求人広告を作成いただきます。

ご登録いただいた求人広告を、弊社にて一旦審査をさせていただきます。
入力に不備があった場合などには、お電話、メールにてご連絡のうえ、修正をお願いする場合がございます。

審査後、掲載開始となります。掲載が開始となった求人広告はオプションなどをご利用いただけるようになります。

掲載した求人広告に対して、応募があった場合メールにて通知が届きます。
企業様管理ページで応募者の採用・不採用などを決定してください。

応募者の採用を決定されますと、採用課金が発生いたします。

採用いただいた時のみ、成功報酬料として、所定の金額をお支払いいただきます。
尚、採用された方が1ヶ月未満で退職してしまった場合、請求は発生いたしません。

さらに求人情報を露出いただくためのオプションもご用意しております。オプションに関する詳しい情報はこちら
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