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求人情報毎日更新 2017/05/24 NEW!

 

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≪注意事項≫
① 上記料金は、全て1名あたりの成功報酬料(税抜)です。
② 求職者の採用をいただくまでは、一切費用はかかりません。
③ 試用期間を定めて採用いただいた場合は、試用期間中であっても採用決定として扱わせていただきます。
④ 1ヶ月未満で退職した場合、ご請求はございません。
⑤ 応募時点で"在学中"である応募者は採用になった際は「その他」に含まれます。
⑥ ご請求は、勤務開始月の月末締め翌月末払いとなります。
⑦ 「契約社員」と「パート・アルバイト」の課金区分は月給制で採用となった場合は「契約社員」、時給制で採用となった場合は「パート・アルバイト」採用の扱いとします。
⑧ 短期間限定採用など、雇用契約期間が1ヶ月以内の場合においても上記の内容の通りご請求いたします。この場合、④は適用外となります。ただし実際の出勤日数が勤務予定日数の50%に満たなかった場合、ご請求はございません。

従来の求人広告と保育パートナーズの違い

保育パートナーズの特徴

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さらに求人情報を露出いただくためのオプションもご用意しております。オプションに関する詳しい情報はこちら

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弊社よりお電話をさせていただき、簡単な確認事項をチェックさせていただきます。
確認後、管理画面のログインに必要なIDとパスワードをご連絡させていただきます。

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ご登録いただいた求人広告を、弊社にて一旦審査をさせていただきます。
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審査後、掲載開始となります。掲載が開始となった求人広告はオプションなどをご利用いただけるようになります。

掲載した求人広告に対して、応募があった場合メールにて通知が届きます。
企業様管理ページで応募者の採用・不採用などを決定してください。

応募者の採用を決定されますと、採用課金が発生いたします。

採用いただいた時のみ、成功報酬料として、所定の金額をお支払いいただきます。
尚、採用された方が1ヶ月未満で退職してしまった場合、請求は発生いたしません。

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