【経験を生かして勤務しませんか?】小学校内での学童クラブで指導員のお仕事です!
≪人から“ありがとう”といわれるサービスを≫
子育て支援事業を通じて「世のため」「人のため」になるサービスを
提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。
私たちライクアカデミーの保育事業は、この想いからスタートしました。
共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、
子育て環境が大きく変化する時代において、次世代を担う子どもたちの
健やかな成長をあたたかく育んでいくことが私たちの使命です。
子ども一人ひとりの個性を尊重する保育方針、安全で快適な保育環境、
そして保護者や地元地域のみなさんとのふれあいを大切にする、
そんなあたたかい保育園づくりを心掛けています。
求人番号 | 18320 |
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募集職種 | 学童・児童館のお仕事 |
必要資格 | 無資格OK、保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許(小学校)、教員免許(中学校)、教員免許(高等学校)、社会福祉士 |
勤務時間 | 【勤務日】 月~土曜日のうち、週5~6日程度勤務 ※月120hの勤務 【勤務時間】 通常時…13:15~19:15(うち、5~8h程度勤務でシフト制) ≪通常時シフト例≫ ①…13:00~19:00 ②…13:30~19:30 ③…14:00~19:00 ≪学校休業日シフト例≫ ①…8:15~17:15 ②…9:00~18:00 |
仕事内容 | 学童クラブ・放課後子ども教室での指導員のお仕事です。 ●遊びの見守りや指導 ●保護者対応 ●行政対応・地域対応 ●施設の衛生管理 ●スタッフの労務管理 ●連絡帳や保護者対応 等を担当していただきます。 【指導員・学童クラブ・契約社員】 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区鳥が丘53
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給与 | 月給 182,000円~190,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
●有資格者 月給190,000円 【給与内訳】基本給172,000円、資格手当8,000円、施設手当10,000円 ●無資格者 月給182,000円 【給与内訳】基本給172,000円、施設手当10,000円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等) ・入社時有給休暇(3日、初年度のみ付与) ・従業員持株会 ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・諸手当 通勤手当(月額50,000円迄)、資格手当、役職手当、残業手当、家族手当 ・昇給年1回(7月)、感謝金(業績による) |
休日・休暇 | 日祝、年末年始、他シフト制、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
採用担当者 | 採用担当 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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ライクキッズ株式会社
ホームページ 施設数 事業内容 |
★無資格でもご経験があれば応募OK!お気軽にご連絡下さい。
鳥が丘小学校放課後キッズクラブは、子どもたちの放課後をより充実できるよう考えています。鳥が丘小放課後キッズクラブの2大イベントとして、夏のすいかわりと秋のミニ運動会を企画しています。なかなか家庭では準備しにくい遊びも、ここでは自由にたくさん遊ぶことができ、おうちの方と一緒に楽しくふれあう時間を作っております。
★施設の自慢ポイント
食事前の手洗い・手伝いをはじめとし、食事前後の挨拶、片付けなど生活習慣に関わる食育を大切に行っています。また、季節に合ったメニュー、行事食の提供をしています。
「地域や身近な人々との関わり、共に生きていく力を育てる」をテーマに、地域交流を盛んに行っております。
横浜市鳥が丘小学校放課後キッズクラブの雰囲気!
・職員は、10代の学生から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
プログラムの準備等を行っている際に、コミュニケーションを図り、常に情報共有をしやすい環境造りをしています。
・常勤職員、非常勤職員(パート)の職員全員で年2回ほど食事会を行って親睦を深めています。