病児保育室での保育士（パート）病児保育室たまご
保育のお仕事
求人番号:23687
病児・病後児保育所、昇給あり、交通費支給あり、車通勤OK、週1日～OK、残業ほぼなし、年齢不問、制服貸与、ブランクOK
８：００～１８：００勤務 週１～２日勤務できる方
病児保育室たまごで保育士のパートを１名募集いたします！
〇医師からの保育利用連絡票をもとに看護師と協力し、８：３０～１８：００までの間でお預かりします。
〇検温や消毒、感染予防に力を入れつつ病気の回復に向かうよう安静に保育をします。
求める人材
・病児保育の経験者優遇！
・保育士資格を持っている方
・子ども達のことを考えて保育することが出来る方
| 求人番号 | 23687 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育のお仕事 |
| 必要資格 | 保育士 |
| 特徴 | 病児・病後児保育所、昇給あり、交通費支給あり、車通勤OK、週1日～OK、残業ほぼなし、年齢不問、制服貸与、ブランクOK |
| 勤務時間 | 勤務時間 ８：００～１８：００ 週１～２日勤務できる方 休憩時間：６時間を超える場合は４５分、８時間を超える場合は６０分 |
| 仕事内容 | 病後児を一時的にお預かりする保育業務とそれに伴う事務作業等のお仕事 ・食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢や発達段階、体調に合わせて安静に過ごせるような声掛けや関わり ・日々の記録等の事務記入作業 ・園舎内等の清掃や整理作業 ・預かりお迎え時の保護者対応 ※生後6ヵ月～小学3年生 ※最大定員 5名（主に3名） ※保育士（常駐）と病院の看護師とともに、病気により集団保育が困難かつ、保護者の勤務等の都合で家庭で保育を行うことが困難な乳児・幼児または児童をお預かりします。 アピールポイント 病児保育室たまごで保育士のパートを１名募集いたします！ 〇医師からの保育利用連絡票をもとに看護師と協力し、８：３０～１８：００までの間でお預かりします。 〇検温や消毒、感染予防に力を入れつつ病気の回復に向かうよう安静に保育をします。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県 朝霞市溝沼７－６－２６ １階
|
| 給与 | 月給 1,200円～1,200円 |
| 待遇及び 福利厚生 |
・昇給 ・通勤手当（毎月上限２０，０００円） ・各種社会保険完備 ・制服貸与（ポロシャツ） ・時間外手当 ・産休育休 ・有給休暇 ・車通勤可能 ・無料駐車場の利用可能 試用期間：３ヶ月（同条件） 定雇用期間：２０２３年３月３１日まで（原則更新） 年制：一律６０歳 再雇用制度：上限６５歳ま・昇給 ・通勤手当（毎月上限２０，０００円） ・各種社会保険完備（勤務条件による） ・制服貸与（ポロシャツ） ・時間外手当 ・産休育休 ・有給休暇 ・車通勤可能 ・無料駐車場の利用可能 ・クリスマスプレゼント 雇用期間：２０２３年３月３１日まで（原則更新） 試用期間：３ヶ月（同条件） 定年制：一律６０歳 再雇用制度：上限６５歳まで |
| 休日・休暇 | シフト制、有給休暇、年末年始、産休育休 |
| 採用担当者 | 栗原 |
| 応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 （電話応募の受付対応時間は平日10:00～20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。） ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
| 運営法人 |
|---|
| 株式会社ユア
ホームページ 施設数 事業内容 |
株式会社ユア「あなたの想いを、全て形に」
私達は、お母さんを中心に「全ての働く女性のサポート」を行っています。
働く女性の「あったら良いな」「できたら良いな」という声や想いを形にし、人材派遣事業と 保育事業を融合させた「新たな形の就業スタイル」を創り出し、女性が安心して働ける社会を目指しています。
私達ユア は「あなたの想いを、全て形に」 という企業理念のもと、 人、仕事、ライフスタイルにおいてあなたの想いを実現していく会社です。
代表含め本部全員が保育に入れる資格を持っている為、やむを得ない事情による急な欠勤などの時の対応や、悩みを解決する話し合いを行ったり、どうやったらやりたい事を形にできるかを一緒に考えたりしています。
また、働きたくても預け先がなくて働けない職員のために、運営している６施設でお子様を預けながら勤務できる体制を整えています！
【求める人材】
・謙虚な気持ちで働ける方
・モノ、人すべてに感謝の気持ちをもっている方
・日頃から笑顔を大切にしてくれる方
【保育理念】
「その子らしさ」を尊重し、想いが溢れる子ども達を育てます
この理念のもと、ユアの保育では ３つの「想い」を大切にします。
＜想いつき＞を促す保育
様々な保育の活動を通じ、見て、触れて、感じて、子ども達の想いつきやひらめき、想像力を育みます。
＜想い出＞に残る保育
幼少期に育まれた全てのことを、物、形、記憶として次世代へ繋げていける保育を目指します。
＜想いやり＞を育む保育
人と人との繋がりを大切にし、自分を大切にしながらも他人を優先できる人になれるよう、優しさ、親切心、想いやりの心を育みます。
株式会社ユアの求人詳細
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