こらからのあけぼの会を担う人募集！当法人の理念い共感して頂ける方、自らの保育スキルを磨きたい方一人でも多くの方々にお会いできることを、心から楽しみにしています。
〈 採用担当：内田より 〉
あたたかく風通しの良い雰囲気の中で、子どもも大人も主体的にかかわれる保育園です。園長先生は柔軟な考えを大切にされており、保育だけでなく人としての在り方も含めて、先生一人ひとりが主体的に、そして楽しみながら働ける環境がつくられています。
自分らしく働きたい方、子ども主体の保育を実践したい方にもおすすめです。また、子育て中の方や、育休後のキャリアに不安を感じている方も、安心して長く働ける環境が整っています。ぜひまずは園見学にお越しいただき、園の雰囲気を見に来てくださいね。
更新日：2026-04-29
月給 251,640円～
月給：251,640円 〜320,760円
・基本給：191,000〜194,000円
・特殊業務手当：7,640〜7,760円
・処遇改善手当：19,000〜85,000円（経験考慮）
・とだ保育士応援手当：34,000円
・固定残業代：なし
＜その他手当＞
・その他手当：5,000円 〜35,000円
・宿舎借上制度:79,000円〜120,000円
・通勤手当:月20,000円まで
（車・自転車通勤OK！ 駐車場完備）
・賞与：年2回（7月・12月）
※基本給の2ヶ月分支給
・昇給：年1回
（勤務時間・実績・評価による）
《年収モデル》
・1年目：約360万円
・3年目：約380万円
・5年目：約400万円
・7年目：約440万円
子どもたち一人ひとりが、
自分で考え、判断し、行動する経験を大切にし、
日々の中で「自分で決める」体験を積み重ねています。
✧具体的には
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・給食はバイキング形式
食べるタイミングや量も、自分で選びます。
・サークルタイム（ミーティング）
子どもたち自身が考え、意見を話し合い、実践します。
一人ひとりを尊重し、他者と比較しない関わりを大切にしています。
・アトリエ活動
自由に描く・つくるなど、表現する時間。
「やりたい」を見つけ、自分を表現していきます。
・木育（自然体験）
地域の木材「西川材」を活用し、間伐体験や木の観察、落ち葉や木の実を使った制作など、
五感を使った体験を通して「生きる力」を育てています。
「木は生きている」「森は手入れが必要」ーそんな気づきを、体験を通して学びます。
・各行事
毎月のお誕生日会や季節行事、年1回の運動会・生活発表会（幼児のみ）があります。
行事の具体的な内容は、子どもたちが選択し、話し合い、一緒につくっていきます。
・プロジェクト保育
子どもたちの「やりたい」からテーマを決め、数週間〜数ヶ月かけて探求。
子ども主体で考え、話し合いながら活動を展開し、「なぜ？」を追求し深めていきます。
7:00〜 出社（早番）、子どもたちを迎える準備
子どもたちを迎えながら、好きな遊びでゆったりスタート
9:00〜 朝の活動
その日の活動や子どもたちの「やりたい」をもとに保育を進めます
10:00〜 サークルタイム
子どもたちが考えプロデュースして実践。自己肯定感につなげていく
他者との比較をせず、遊びの中で生まれる環境を整えます。
11:00〜12:30
バイキング形式で、自分で量やタイミングを決めて食事
12:30〜 午睡
一人ひとりのリズムに合わせて休息
15:00〜 おやつ・午後の活動
自由遊び、アトリエ活動など
16:00〜 順次降園
保護者対応をしながら、子どもたちをお見送り
18:30〜19:00（遅番） 延長保育・退勤
子どもたちを送り出し、順次退勤
◾️この園にしてよかったと感じることは？
・現場を信頼し、任せてもらえる環境があります。
「やってみたい」を実現できることが、モチベーションにつながっています。
・保育が楽しくなり、「保育が好きになった」と感じられるようになりました。
・園長先生との距離も近く、気軽に相談できる関係性があります。
◾️子どもとの関わり方で大切にしていることは？
まずは子どもの気持ちを受け止めることを大切にしています。
すぐに答えを出すのではなく、
「どう思う？」「どうしたい？」と問いかけながら、
子ども自身が考える関わりをしています。
◾️子育て中の働き方についてはどうですか？
園には子育て中の職員が安心して働ける制度が整っていて、
子どもの体調不良や、妊娠中の健診などの際には、
有給や欠勤扱いではなく、きちんとお休みがいただけるのもとても助かっています！
