

・昇給(過去実績 年1回)
・賞与(過去実績 年2回)
・交通費支給(基本全額支給)
・時間外手当(1日8時間以上勤務の場合)








パート職員
(8時間勤務の場合)
月給 219,136円(基本給205,296円 臨特手当13,840円 実質時給1,304円)
(7時間勤務の場合)
月給 191,744円(基本給179,634円 臨特手当12,110円 実質時給1,304円)
※基本給は、時給×時間数×21日で計算
※手当は所定労働日数の1/2以上で支給

フルタイムパート職員(8時間週5日勤務 資格両免必要)
月給 224,030円(基本給205,296円 臨特手当13,840円 固定残業手当4,894円 実質時給1,333円)
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず3時間分を支給
※手当は所定労働日数の1/2以上で支給


四大卒 265,200円~
短大卒 245,300円~
●基本給(a):(四大卒)173,300円、(短大卒)154,200円
●定期的な手当(b):
●職務手当:26,000円
●特殊業務手当:4,000円
●調整手当:10,000円
●松戸手当:45,000円
●皆勤手当:(四大卒)6,900円、(短大卒)6,100円
※別途、処遇改善手当支給あり
※経験加算給与あり。

1280円~1350円
経験、前社給料等を考慮して決定します。
処遇改善Ⅰ:年度末手当が別途支給されます。
処遇改善Ⅱ:研修受講、園内で役割を担った場合に別途支給されます。
使用期間あり:3ヶ月(待遇条件変更なし)
昇給あり:年1回

【正職員】 月給240,000円〜332,000円
給与内訳
・基本給 183,000円~271,000円
・資格手当 10,000円
・市処遇改善手当 41,000円
・処遇改善3手当 6,000円~10,000円
固定残業代なし
年度末手当(処遇改善1)
処遇改善2手当(研修受講、国内で役割を担った場合)
通勤手当 実費支給・上限月額50,000円
昇給制度あり(実績月あたり1%~2%)
賞与 年2回(実績計3.35ヶ月分)
試用期間3ヶ月・同条件




【月収】
175,000~250,000円
【想定年収】
・入職3年目 347万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【その他】
・昇給あり
・賞与あり
・通勤手当あり 月上限20,000円
・固定残業代なし
・土日祝日手当で3000円の加算金あり
・試用期間6ヶ月(3か月更新)
┗期間中の雇用形態:パート雇用
┗時給:1,388円~1,800円(経験による)
