
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり




■想定給与(年収)
4,236,200円~(入社半年間の特別手当含む) ※通常時の年収は3,290,200円~
■給与補足(詳細)
🌟【入社から半年間】
月給:313,300円~
└ 基本給:190,300円
└ 資格手当:10,000円
└ 処遇改善Ⅱ:5,000円(規定あり)
└ 処遇改善Ⅲ:8,000円
└ 特別手当:+100,000円/月(入社半年間限定)
想定年収:4,236,200円~
└ 初回賞与50万円+月10万円×6ヶ月の特別手当含む
🌿【7ヶ月目以降(通常給与)】
月給:213,300円~
想定年収:3,290,200円~
■賞与・昇給
賞与:年3回(6月・12月・年度末)
└ 初回賞与は50万円支給(規定あり)
昇給:年1回(4月)

≪内訳≫
基本給:190,300円
資格手当:10,000円
職責手当:150,000円
処遇改善手当:約40,000円
※残業代別途支給
※賞与年3回(6月・12月/基本給の1ヶ月分)
※処遇改善Ⅰ(年度末賞与として支給・約250,000円~300,000円)
※昇給年1回(4月)
※入社祝い金20万円(入社半年後に支給)




月給:255,710円~261,710円
___________________
・4年制大学卒:
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒:
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒:
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
___________________
■新卒:
・4年生大学卒:月給261,710円
・3年制短大・専門卒:月給258,710円
・2年制短大・専門卒:月給255,710円
給与詳細:
・基本給:167,391円~172,791円
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円~47,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円~5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円~8,999円
・大分市加算手当:998円
・固定残業代15時間分:25,586円~26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任、フロアリーダー)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間:6ヶ月(同条件)

月給:255,710円~261,710円
___________________
・4年制大学卒:
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒:
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒:
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
___________________
■新卒:
・4年生大学卒:月給261,710円
・3年制短大・専門卒:月給258,710円
・2年制短大・専門卒:月給255,710円
給与詳細:
・基本給:167,391円~172,791円
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円~47,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円~5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円~8,999円
・大分市加算手当:998円
・固定残業代15時間分:25,586円~26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任、フロアリーダー)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間:6ヶ月(同条件)

月給:255,710円~261,710円
___________________
・4年制大学卒:
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒:
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒:
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
___________________
■新卒:
・4年生大学卒:月給261,710円
・3年制短大・専門卒:月給258,710円
・2年制短大・専門卒:月給255,710円
給与詳細:
・基本給:167,391円~172,791円
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円~47,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円~5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円~8,999円
・大分市加算手当:998円
・固定残業代15時間分:25,586円~26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任、フロアリーダー)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間:6ヶ月(同条件)

月給:255,710円~261,710円
___________________
・4年制大学卒:
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒:
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒:
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
___________________
■新卒:
・4年生大学卒:月給261,710円
・3年制短大・専門卒:月給258,710円
・2年制短大・専門卒:月給255,710円
給与詳細:
・基本給:167,391円~172,791円
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円~47,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円~5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円~8,999円
・大分市加算手当:998円
・固定残業代15時間分:25,586円~26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任、フロアリーダー)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間:6ヶ月(同条件)

月給:255,710円~261,710円
___________________
・4年制大学卒:
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒:
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒:
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
___________________
■新卒:
・4年生大学卒:月給261,710円
・3年制短大・専門卒:月給258,710円
・2年制短大・専門卒:月給255,710円
給与詳細:
・基本給:167,391円~172,791円
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円~47,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円~5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円~8,999円
・大分市加算手当:998円
・固定残業代15時間分:25,586円~26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任、フロアリーダー)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間:6ヶ月(同条件)

月給:255,710円~261,710円
___________________
・4年制大学卒:
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒:
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒:
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
___________________
■新卒:
・4年生大学卒:月給261,710円
・3年制短大・専門卒:月給258,710円
・2年制短大・専門卒:月給255,710円
給与詳細:
・基本給:167,391円~172,791円
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円~47,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円~5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円~8,999円
・大分市加算手当:998円
・固定残業代15時間分:25,586円~26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任、フロアリーダー)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間:6ヶ月(同条件)

月給 229,800円 ~ 345,520円
☆給与は経験・スキルにより決定いたします☆
◆別途下記手当支給
・処遇改善手当:上限40,000円(※条件あり:キャリア形成に伴って支給)
◆昇給あり:年1回
◆賞与あり:年2回、平均3ヶ月分
※試用期間6ヶ月(条件・待遇変動なし)
※固定残業代なし(残業手当は法定通り100%支給)
★経験者優遇★

《内訳》
職能給:100,400円~
経験給:83,000円
施設別手当:10,000円
保育事業手当:5,000円
調整手当:10,000円
自治体手当:10,200円
◆別途下記手当支給
・処遇改善手当:上限40,000円(※条件あり:キャリア形成に伴って支給)
◎昇給年1回
◎賞与あり(正職員のみ/年2回(平均3か月分)
◎交通費 月額30,000円を上限に支給
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
固定残業代なし(残業手当は法定通り100%支給します!)


