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※処遇改善手当別途支給
・業績により賞与支給
・昇給あり
・交通費実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。







【給与内訳】
■基本給
短大・専門学校卒:234,700円~
大学卒:244,200円~
※スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり
■固定残業代(15時間分)
短大・専門学校卒:23,200円
大学卒:24,200円
【手当あり】
■等級手当
■処遇改善Ⅰ
■固定残業手当
固定残業代あり/残業手当23,200円/想定残業時間(相当時間)15時間
■固定残業代(15時間分)
短大・専門学校卒:23,200円
大学卒:24,200円



給与内訳
・基本給:177,741円~183,140円
・処遇改善Ⅰ手当:56,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・固定残業代:27,624円~28,225円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途手当
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー)
・保育士家賃補助手当:上限10,000円(福岡市)・奨学金制度(福岡市)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代支給・自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当:(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限22,500円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3カ月分:夏1.5カ月・冬1.5カ月) ※初年度は年1回・冬1.5か月分
期末手当:1か月程度+業績加算 ※令和7年度実績
※賞与実質支給額 4か月以上(1年目2.5か月以上)
試用期間:6ヶ月(同条件)

給与内訳
・基本給:177,741円~183,140円
・処遇改善Ⅰ手当:56,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・固定残業代:27,624円~28,225円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー)
・保育士家賃補助手当:上限10,000円(福岡市)・奨学金制度(福岡市)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代支給・自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当:(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限22,500円
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3カ月分:夏1.5カ月・冬1.5カ月) ※初年度は年1回・冬1.5か月分
期末手当:1か月程度+業績加算 ※令和7年度実績
※賞与実質支給額 4か月以上(1年目2.5か月以上)
試用期間:6ヶ月(同条件)

給与内訳
・基本給:177,741円~183,140円
・処遇改善Ⅰ手当:56,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・固定残業代:27,624円~28,225円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー)
・保育士家賃補助手当:上限10,000円(福岡市)・奨学金制度(福岡市)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代支給・自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当:(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限22,500円
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昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3カ月分:夏1.5カ月・冬1.5カ月) ※初年度は年1回・冬1.5か月分
期末手当:1か月程度+業績加算 ※令和7年度実績
※賞与実質支給額 4か月以上(1年目2.5か月以上)
試用期間:6ヶ月(同条件)

給与内訳
・基本給:177,741円~183,140円
・処遇改善Ⅰ手当:56,697円
・処遇改善Ⅱ手当:5,039円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・固定残業代:27,624円~28,225円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダー)
・保育士家賃補助手当:上限10,000円(福岡市)・奨学金制度(福岡市)
・通勤手当:公共交通機関利用:定期代支給・自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・家賃手当:(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限22,500円
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昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3カ月分:夏1.5カ月・冬1.5カ月) ※初年度は年1回・冬1.5か月分
期末手当:1か月程度+業績加算 ※令和7年度実績
※賞与実質支給額 4か月以上(1年目2.5か月以上)
試用期間:6ヶ月(同条件)