保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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基本給 180,000円～
処遇改善手当 49,400円～
住宅手当 5,000円～
通勤手当は当社規定により別途支給
保育士借り上げ社宅制度利用可（市原市の利用要件あります）
【パート・バイト】 時給1,300円〜3,300円
※時給金額は資格、経験や能力を考慮して決定します
※経験5年以上の方の場合、能力に応じて決定します
【経験5年以上の補足説明】
保育士経験、放課後デイ、児発等にて業務従事５年以上（又は保育所等訪問支援等の業務従事３年以上）のことを指す
※認可外の場合は経験年数対象外になります
例）経験5年以上の場合
1件（1時間あたり）の訪問で3,300円の計算となります。
給与改定 年1回
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【パート・バイト】 時給1,226円〜2,000円
その他、手当
・送迎対応手当 最大15,000円（車の運転ができる方のみ）
試用期間：有（6か月間）
試用期間：6か月（雇用条件変更なし）
※試用期間後は人事評価により昇給あり
昇給：年1回
月給：255,710円～261,710円
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・4年制大学卒：
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給261,710円
・3年制短大・専門卒：月給258,710円
・2年制短大・専門卒：月給255,710円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円～47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円～5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円～8,999円
・大分市加算手当：998円
・固定残業代15時間分：25,586円～26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任、フロアリーダー）
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：255,710円～261,710円
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・4年制大学卒：
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給261,710円
・3年制短大・専門卒：月給258,710円
・2年制短大・専門卒：月給255,710円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円～47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円～5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円～8,999円
・大分市加算手当：998円
・固定残業代15時間分：25,586円～26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任、フロアリーダー）
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：255,710円～261,710円
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・4年制大学卒：
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給261,710円
・3年制短大・専門卒：月給258,710円
・2年制短大・専門卒：月給255,710円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円～47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円～5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円～8,999円
・大分市加算手当：998円
・固定残業代15時間分：25,586円～26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任、フロアリーダー）
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：255,710円～261,710円
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・4年制大学卒：
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給261,710円
・3年制短大・専門卒：月給258,710円
・2年制短大・専門卒：月給255,710円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円～47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円～5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円～8,999円
・大分市加算手当：998円
・固定残業代15時間分：25,586円～26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任、フロアリーダー）
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：255,710円～261,710円
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・4年制大学卒：
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給261,710円
・3年制短大・専門卒：月給258,710円
・2年制短大・専門卒：月給255,710円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円～47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円～5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円～8,999円
・大分市加算手当：998円
・固定残業代15時間分：25,586円～26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任、フロアリーダー）
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：255,710円～261,710円
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・4年制大学卒：
在籍1年目340万円、2年目378万円、3年目382万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目336万円、2年目366万円、3年目378万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目332万円、2年目361万円、3年目373万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給261,710円
・3年制短大・専門卒：月給258,710円
・2年制短大・専門卒：月給255,710円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円～47,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円～5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円～8,999円
・大分市加算手当：998円
・固定残業代15時間分：25,586円～26,186円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任、フロアリーダー）
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月✨令和6年度は夏に業績連動賞与 一律14万円、年度末に年度末賞与1.0か月分支給実績あり
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：320,000円〜350,000円
※ご経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。
賞与：年2回
基本給の2ヶ月程度を想定
※基本給は230,000円〜300,000円程度を想定しております。
処遇改善手当85円含む
月給224,000円〜300,000円
【その他手当】
・英語手当 5,000～30,000円
・通勤手当あり（上限30,000円）
※固定残業代なし（残業はほとんどありませんが、全額支給します）
※給食あり（給食代5,000円）
※賞与は年1回（3月）、業績連動で最大月給2.5ヶ月
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）
給与内訳
・基本給：197,090円～199,790円
・固定残業代：31,375円～31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当：19,439円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による）
・役職手当：15,500円～31,000円（主任・副主任）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり！
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間：6ヶ月（同条件）