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昇給 年1回
賞与 年3回(初年度3.75ヶ月、2年目以降4カ月)
基本給が187,000円の場合
業務手当 7,480円(基本給×4%)
処遇改善区分2 16,000円~25,000円(配属クラスにより変動)
処遇改善区分3 5,000円~40,000円(キャリアアップ研修を受講)
通勤手当 4,000円~15,000円
固定残業手当 8,952円~(6時間分)
※6時間を超える時間外労働分については割増賃金で追加支給

【手当】
・資格手当 (10,000円)、地域手当 (10,000円)、処遇改善手当Ⅰ(45,000円)
住宅手当 (10,000円)※社宅利用者は支給なし
※2027年4月1日より、基本給(192,000円~)地域手当(20,000円)に給与改定致します。
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅(バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給(残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出)
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所(地方単独保育事業)2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃(共益・管理費含む82,000円)、敷金、礼金、更新料を学園が負担
*令和8年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回(令和7年度実績 3ヶ月分)
【一時金(処遇改善手当)】
3月に支給(令和5年~7年度支給実績平均 保育士258,217円)
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

資格手当(10.000円)
地域手当(10.000円)
処遇改善手当Ⅰ(45.000円)
※住宅手当(10.000円)借り上げ社宅利用者支給なし
※2027年4月1日より、基本給(192,000円~)地域手当(20,000円)に給与改定致します。
★経験手当(該当者)
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
認可外保育所(地方単独保育事業)経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
※該当しない方も、当学園で2年以上勤務した場合支給対象となります



【平日】
早番勤務開始時間から1時間/遅番勤務終了時間までの1時間・・・ 時給1,600円
上記以外の時間帯・・・ 時給1,400円
【土日祝】
早番勤務開始時間から1時間/遅番勤務終了時間までの1時間・・・ 時給1,700円
上記以外の時間帯・・・ 時給1,500円
※2027年4月1日よりすべての時間帯で+100円に時給改訂致します。


【その他手当】
・英語手当 5,000~30,000円
・通勤手当あり(上限30,000円)
※固定残業代なし(残業代は1分単位で支給します)
※給食あり(給食代6,000円)
※賞与は年1回(3月)、業績連動
※試用期間3ヶ月(同条件)

【内訳】
基本給:219,000円~
固定残業代:51,000円(30時間分)~
※ 時間外労働の有無に関わらず、 30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える場合は別途⽀給
※試用期間あり 3ヶ⽉(期間中は同条件)
※園長の場合:350,000円~(経験により変動)
昇給(業績による)
賞与年2回(業績による)
通勤手当実費支給 上限20,000円/月

試⽤期間あり 3ヶ⽉
※期間中は同条件
通勤手当実費支給 上限20,000円/月
昇給(実績による)
賞与(実績による)








賞与2回(合計4ヶ月)、通勤手当、住宅手当(条件あり)、扶養手当(条件あり)


・給与は経験・資格に応じて話し合いのうえ決定いたします
・給与に諸手当含む
基本給 ¥217,940~
固定残業代(20時間):¥32,060~
別途その他手当 ¥0円~
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、20時間を超過した分は別途支給
試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※その他手当は能力に応じて支給