保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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月給 300,000円～365,000円
給与内訳
・基本給 200,000円～250,000円
・特別加算手当 45,000円～60,000円
・固定残業代 55,000円
※固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、10時間の時間外手当を支給し、10時間を超えた分は追加支給します
通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
昇給あり 実績月あたり1％～5％
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
試用期間3ヶ月（期間中同条件）
月収２０９，０００円～２３７，６００円
＊基本給は経験年数に応じて加算あり
＊処遇改善一時金の支給あり
月給 200,000円～246,000円
給与内訳
・基本給 180,000円～220,000円
・特別加算手当 4,000円～10,000円
・固定残業代 16,000円
（資格取得後、５年の障がい児童現場の経験ある方）
月給 220,000円～267,000円
給与内訳
・基本給 180,000円～220,000円
・特別加算手当 23,000円～30,000円
・固定残業代 17,000円
※固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、10時間の時間外手当を支給し、10時間を超えた分は追加支給します
通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
昇給あり 実績月あたり1％～5％
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
試用期間3ヶ月（期間中同条件）
給与内訳
・基本給 201,840円～201,840円
・キャリアアップ・処遇改善Ⅰ 31,500円～31,500円
・延長手当 5,000円～5,000円
・処遇改善Ⅲ 8,000円
・調整手当 10,000円
固定残業代なし
扶養手当:8,000円／人
住宅手当:10,000円（世帯主のみ）
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり 月あたり2,000円～2,000円（実績）
賞与制度あり 年3回 計 3.85ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
本俸：180,000円
特殊業務手当：9,300円
調整手当：14,400円
処遇改善手当：20,000円
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
・基本給：188,090円～190,790円
・固定残業代：27,214円～27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・尼崎特別手当：10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
・基本給：188,090円～190,790円
・固定残業代：27,214円～27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・尼崎特別手当：10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
・基本給：188,090円～190,790円
・固定残業代：27,214円～27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・尼崎特別手当：10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
別途
・処遇改善2：5,600円～※勤続年数、職責、仕事内容等による
・処遇改善3：月給の3%支給
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自家用車：上限16,500円
