
月給 209,000円~297,000円
経験・資格・前職給与を考慮
資格手当 10,000円、市処遇改善 1,000円、処遇改善Ⅲ 6,000円を含む
処遇改善Ⅰ:年度末手当として別途支給
処遇改善Ⅱ:0~10,000円
試用期間3ヵ月(待遇変更なし)
昇給 年1回

【正職員】 月給240,000円〜332,000円
給与内訳
・基本給 183,000円~271,000円
・資格手当 10,000円
・市処遇改善手当 41,000円
・処遇改善3手当 6,000円~10,000円
固定残業代なし
年度末手当(処遇改善1)
処遇改善2手当(研修受講、国内で役割を担った場合)
通勤手当 実費支給・上限月額50,000円
昇給制度あり(実績月あたり1%~2%)
賞与 年2回(実績計3.35ヶ月分)
試用期間3ヶ月・同条件













*月給 249,400円~272,300円
給与内訳
・基本給 213,400円~233,800円
・資格手当 4,000円 ~4,000円
・業務手当30,000円~32,000円
(業務手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給)
※勤続1年以上で一部報奨金あり

月給 244,400円~267,800円
給与内訳
・基本給 213,400円~233,800円
・業務手当31,000円~34,000円
(業務手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給)
※勤続1年以上で一部報奨金あり



*月給 249,400円~272,300円
給与内訳
・基本給 213,400円~233,800円
・資格手当 4,000円 ~4,000円
・業務手当30,000円~32,000円
(業務手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給)
※勤続1年以上で一部報奨金あり

給与:231,500円~343,220円
◆キャリア形成に伴って別途支給
・処遇改善手当:上限40,000円(※条件あり)
◆昇給あり:年1回
◆賞与あり:年2回、平均3ヶ月分
※試用期間6ヶ月(条件・待遇変動なし)
※固定残業代なし(残業手当は法定通り100%支給)
★経験者優遇★