保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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月給￥205,000～￥400,000 基本給￥205,000～＋各種手当
【手当】
・資格手当：[保育士]月1万5000円、[幼稚園教諭]月5000円
・教員免許手当：月10,000円
・英語手当：月1万円 ※試験有
・役職手当
・住宅手当：37,000円（会社規定あり）
・引越手当（会社規定あり）
・時間外手当 など
【業務内容の変更の範囲】：当社業務全般
[就業場所の変更の範囲:当社全事業所]
保育従事者手当：35,000円 処遇改善手当：7,500円 含む
上記含む 保育従事者手当：70,000円 処遇改善手当：15,000～55,000円
他、住居手当：6,000～19,500円（規定による） 扶養手当：10,000円/月（満22歳以下の子1人当たり、16～22歳加算有）
超過勤務手当：別途支給
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
【手当】
・資格手当 （10,000円）、地域手当 （10,000円）、処遇改善手当Ⅰ（45,000円）
※住宅手当 （10,000円）社宅利用者は住宅手当不支給
※2027年4月1日より、基本給（192,000円～）地域手当（20,000円）に給与改定致します。
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅（バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給（残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出）
・処遇改善手当Ⅲ 月額9,255円 （令和6年度全園平均金額）支給
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所（地方単独保育事業）2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃（共益・管理費含む、上限112,000円、他区は82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担
＊令和８年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回（令和6年度実績 3ヶ月分）
【一時金（処遇改善手当）】
３月に支給（令和5年～7年度支給実績 保育士平均258,217円）
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【内訳】
基本給：219,000円～
固定残業代：51,000円（30時間分）～
※ 時間外労働の有無に関わらず、 30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える場合は別途⽀給
※試用期間あり 3ヶ⽉（期間中は同条件）
※園長の場合：350,000円～（経験により変動）
昇給（業績による）
賞与年2回（業績による）
通勤手当実費支給 上限20,000円/月
【手当】
・資格手当 （10,000円）、地域手当 （10,000円）、処遇改善手当Ⅰ（45,000円）
住宅手当 （10,000円）※社宅利用者は支給なし
※2027年4月1日より、基本給（192,000円～）地域手当（20,000円）に給与改定致します。
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅（バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給（残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出）
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所（地方単独保育事業）2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃（共益・管理費含む82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担
＊令和８年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回（令和7年度実績 3ヶ月分）
【一時金（処遇改善手当）】
３月に支給（令和5年～7年度支給実績平均 保育士258,217円）
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
賞与２回（合計４ヶ月）、通勤手当、住宅手当（条件あり）、扶養手当（条件あり）