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【手当】
・資格手当 (10,000円)、地域手当 (10,000円)、処遇改善手当Ⅰ(45,000円)
※住宅手当 (10,000円)社宅利用者は住宅手当不支給
※2027年4月1日より、基本給(192,000円~)地域手当(20,000円)に給与改定致します。
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅(バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給(残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出)
・処遇改善手当Ⅲ 月額9,255円 (令和6年度全園平均金額)支給
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所(地方単独保育事業)2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃(共益・管理費含む、上限112,000円、他区は82,000円)、敷金、礼金、更新料を学園が負担
*令和8年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回(令和6年度実績 3ヶ月分)
【一時金(処遇改善手当)】
3月に支給(令和5年~7年度支給実績 保育士平均258,217円)
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)


【手当】
・資格手当 (10,000円)、地域手当 (10,000円)、処遇改善手当Ⅰ(45,000円)
住宅手当 (10,000円)※社宅利用者は支給なし
※2027年4月1日より、基本給(192,000円~)地域手当(20,000円)に給与改定致します。
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅(バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給(残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出)
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所(地方単独保育事業)2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃(共益・管理費含む82,000円)、敷金、礼金、更新料を学園が負担
*令和8年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回(令和7年度実績 3ヶ月分)
【一時金(処遇改善手当)】
3月に支給(令和5年~7年度支給実績平均 保育士258,217円)
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

資格手当(10.000円)
地域手当(10.000円)
処遇改善手当Ⅰ(45.000円)
※住宅手当(10.000円)借り上げ社宅利用者支給なし
※2027年4月1日より、基本給(192,000円~)地域手当(20,000円)に給与改定致します。
★経験手当(該当者)
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
認可外保育所(地方単独保育事業)経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
※該当しない方も、当学園で2年以上勤務した場合支給対象となります

【内訳】
基本給:219,000円~
固定残業代:51,000円(30時間分)~
※ 時間外労働の有無に関わらず、 30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える場合は別途⽀給
※試用期間あり 3ヶ⽉(期間中は同条件)
※園長の場合:350,000円~(経験により変動)
昇給(業績による)
賞与年2回(業績による)
通勤手当実費支給 上限20,000円/月

賞与2回(合計4ヶ月)、通勤手当、住宅手当(条件あり)、扶養手当(条件あり)

※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり)

※スキルに応じての給与になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
●賞与 年2回
●早朝(~8:00まで)、夜間手当て(18:00~)有り。1時間あたり250円
●月払い 末締め翌月25日支払
●通勤交通費支給 ※実費支給(上限50,000円/月)
●自動車通勤可(スタッフ用駐車場がないため自己負担となります)








