保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
月給262,000円～380,000円
借り上げ社宅制度利用時の
家賃補助含む月給は334,000円以上となります！
経験などを考慮して、決定致します。
勤務時間に制限がある方や固定シフト希望の方も正社員採用可能
※入職時期はご相談可能です。
・賞与年2回 約2.5か月分
・交通費支給 上限月2万円
・昇給あり（年1回）
・住宅手当
・制服手当
・クラスリーダー手当
・研修手当
＜モデル年収＞
・入社3年目（クラスリーダー） 月給27.5万円 年収 約380万円
・入社5年目（副主任） 月給30万円 年収 約420万円
月給262,000円～350,000円
経験などを考慮して、決定致します。
勤務時間に制限がある方や固定シフト希望の方も正社員採用可能
※入職時期はご相談可能です。
・賞与年2回 約2.5か月分
・交通費支給 上限月2万円
・昇給あり（年1回）
・住宅手当
・制服手当
・クラスリーダー手当
・研修手当
＜モデル年収＞
・入社3年目（クラスリーダー） 月給27.5万円 年収 約380万円
・入社5年目（副主任） 月給30万円 年収 約420万円
【保育補助スタッフ】
月給205,000円～260,000円
※国家試験などで保育士資格を取得していただければ
月給262,000円～300,000円に昇給となります。
・賞与年2回
・昇給あり（年1回）
・交通費全額支給（月20,000円まで）
・住宅手当
・制服手当
・研修手当
月給262,000円～380,000円
借り上げ社宅制度利用時の
家賃補助含む月給は334,000円以上となります！
経験などを考慮して、決定致します。
勤務時間に制限がある方や固定シフト希望の方も正社員採用可能
※入職時期はご相談可能です。
・賞与年2回 約2.5か月分
・交通費支給 上限月2万円
・昇給あり（年1回）
・住宅手当
・制服手当
・クラスリーダー手当
・研修手当
＜モデル年収＞
・入社3年目（クラスリーダー） 月給27.5万円 年収 約380万円
・入社5年目（副主任） 月給30万円 年収 約420万円
（保育士有資格者）月給220,000円～270,000円
（保育士無資格者）月給205,000円～260,000円
経験などを考慮して、決定致します。
・賞与：年2回
・交通費支給 上限月2万円
・昇給あり（年1回）
・住宅手当
・制服手当
・役職手当
・研修手当
月給262,000～380,000円
※経験なども考慮して決定します。
※入職時期はご相談可能です。
・賞与 年2回：前年実績2.5か月～4か月
・交通費支給 上限月2万円
・昇給あり（年1回）
・住宅手当
・制服手当
・役職手当
・研修手当
【手当】
・資格手当 （10,000円）、地域手当 （10,000円）、処遇改善手当Ⅰ（45,000円）
※住宅手当 （10,000円）社宅利用者は住宅手当不支給
※2027年4月1日より、基本給（192,000円～）地域手当（20,000円）に給与改定致します。
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅（バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給（残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出）
・処遇改善手当Ⅲ 月額9,255円 （令和6年度全園平均金額）支給
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所（地方単独保育事業）2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃（共益・管理費含む、上限112,000円、他区は82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担
＊令和８年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回（令和6年度実績 3ヶ月分）
【一時金（処遇改善手当）】
３月に支給（令和5年～7年度支給実績 保育士平均258,217円）
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【手当】
・資格手当 （10,000円）、地域手当 （10,000円）、処遇改善手当Ⅰ（45,000円）
住宅手当 （10,000円）※社宅利用者は支給なし
※2027年4月1日より、基本給（192,000円～）地域手当（20,000円）に給与改定致します。
・通勤手当支給
※自宅より最寄り駅(バス停)又は職場から最寄の駅（バス停)もしくは自宅から職場までの距離が2㎞未満の場合、その区間は不支給
・超過勤務手当支給（残業時間は法令に基づいた学園独自の勤怠管理システムを活用、申請後承認されたもので、基発第150号に基づき算出）
【経験手当】
・認可保育所2年以上の経験者に対して 5,000円/月を支給
・認可外保育所（地方単独保育事業）2年以上の経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
【借り上げ社宅制度】
・家賃（共益・管理費含む82,000円）、敷金、礼金、更新料を学園が負担
＊令和８年度以降については行政の制度変更により実施の可否、内容が変更になる場合があります。
【引越し準備金】
・実費100,000円まで入職後に支給 ※規定あり
【賞与】
・年2回（令和7年度実績 3ヶ月分）
【一時金（処遇改善手当）】
３月に支給（令和5年～7年度支給実績平均 保育士258,217円）
※支給の有無と金額については年度によって異なります
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
資格手当（10.000円）
地域手当（10.000円）
処遇改善手当Ⅰ（45.000円）
※住宅手当（10.000円）借り上げ社宅利用者支給なし
※2027年4月1日より、基本給（192,000円～）地域手当（20,000円）に給与改定致します。
★経験手当(該当者)
認可保育所経験者に対して5,000円/月を支給
認可外保育所（地方単独保育事業）経験者に対して3,000円/月を支給
※資格取得後、正職員として2年以上勤務経験者が該当
※該当しない方も、当学園で2年以上勤務した場合支給対象となります
【内訳】
基本給：219,000円～
固定残業代：51,000円（30時間分）～
※ 時間外労働の有無に関わらず、 30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える場合は別途⽀給
※試用期間あり 3ヶ⽉（期間中は同条件）
※園長の場合：350,000円～（経験により変動）
昇給（業績による）
賞与年2回（業績による）
通勤手当実費支給 上限20,000円/月
賞与２回（合計４ヶ月）、通勤手当、住宅手当（条件あり）、扶養手当（条件あり）
※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2（加算率c）を含む（変動あり）
※スキルに応じての給与になります。
※処遇改善等加算区分2（加算率c）含む（変動あり）
●賞与 年2回
●早朝(～8:00まで)、夜間手当て(18:00～)有り。1時間あたり250円
●月払い 末締め翌月25日支払
●通勤交通費支給 ※実費支給（上限50,000円/月)
●自動車通勤可（スタッフ用駐車場がないため自己負担となります）
