【小規模認可保育園オープニングスタッフ募集】月給23万〜 経験不問 社保完備 社宅あり
保育士さんが働きやすい環境を最優先に!!
都内に7件の歯科医院と3箇所の小規模認可保育園を運営する医療法人社団MEDIQOLグループです。
私たちは、約20年間、歯科医院内の患者様用無料託児施設でお子様をお預かりしてまいりました。
この度、小規模認可保育園を運営するにあたり、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろんのこと、保育士さんにとって安心して働ける環境づくりに注力しています。
・わずかな負担(1万円)で社宅利用可能な【社宅借り上げ制度】
・保育士さんの希望を配慮したシフト制の【週休2日+祝日休み】
・保育士資格を働きながら取得できる【奨学金制度】
【交通費全額支給】【産休・育休制度】など
時代の流れとともに、保育士さんの働く環境も徐々に変化しています。
保育士さんが安心して働ける場所であるよう、どのようにすべきかを常に考え、実践していくことが園としての役割であり、これからの保育現場には必要不可欠だと考えています。
歯科医院の運営で学んだ女性の働き方や報酬体系を活かして、保育に関しても、より良い就業環境を作っていきたいと思っています!
西台(高島平)のほか、中板橋、富士見台にも小規模認可保育所がございます。
何かあった場合には、グループ内での移動も可能です。
見学希望も歓迎します。
求人番号 | 11831 |
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募集職種 | 保育のお仕事 |
必要資格 | 保育士 |
勤務時間 | 7:00~18:45の間で、3パターンのシフト制。 早番・遅番等、希望がございましたらご相談ください。 ※パートの方は週1日から応相談。 |
仕事内容 | 保育業務全般。 安全面・衛生面に配慮した食育はもちろん、歯磨きの習慣などお口の中の健康にも配慮した保育で子どもたちの健康的な生活を目指していきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区高島平1-27-10 エムズスクエア 1F
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給与 | 月給 230,000円~400,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備(健康保険・厚生年金) 雇用保険、労災保険、借上げ社宅制度、処遇改善手当支給、交通費全額支給、産休・育休制度、奨学金制度 試用期間(6ヶ月) |
休日・休暇 | 『年間休日124日+有給休暇10日』 ・完全週休2日制(平日1日・日曜)+祝日、年末年始6日、有給休暇10日。 |
採用担当者 | 田中 ひろみ |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
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医療法人社団 MEDIQOL
ホームページ 施設数 事業内容 |
はたらく事が楽しくなる保育園を一緒に作りませんか?
歯科医療から生まれた保育を目指して
歯科医師でもある法人の理事長は、20年以上にわたり歯科診療に携わってきました。
数多くの外来患者様を診ていく中で「予防医療」の大切さを実感し、
未然に防ぐことの重要性を突き詰めた結果、幼少時代から予防を心がけることや、食育との密接な関係に気づき園をオープンすることに。
予防歯科をもとにした「食育」と「保育」の両立で健康的な子どもたちの成長をサポートしています。
また、保育士さんの待遇は、社会的にもっと改善されるべきだと考えています。
当法人では、認可保育園という事もあり、月給23万円〜という給与設定が実現しました。
職場環境も、保育士さんの意見やアイデアを積極的に取り入れる社風で、英語教育や体操など、在籍保育士の意見から実現したことも多数です。
保育士さん一人ひとり個性を尊重しながら、主体性を持ってみんなで園を創り上げています。