川崎市病児保育施設での保育看護業務(保育あり)
病児保育とは?
病初期からのお子様を集団保育が困難な期間一時預かりを行うことで保護者の子育てと就労の両立を支援する施設です。看護師、保育士が連携して保育看護を行い、小児科専門医が病状を拝見します。「お熱があるときくらい、仕事を休んであげたい・・・でもどうしても休めないし・・」そんな不安な保護者とお子様に寄り添い、安心安全で一日を過ごしてもらう。とてもやりがいのあるお仕事です。
ホームページはこちら
http://fukushi-nijinokai.net/
求人番号 | 8846 |
---|---|
募集職種 | 看護のお仕事 |
必要資格 | 看護師、准看護師 |
勤務時間 | 【勤務時間】月~金 7:30~18:00の間の8時間シフト制 土日祝日お休み。残業はほとんどありません。 【休憩】60分 ホームページはこちら http://fukushi-nijinokai.net/ |
仕事内容 | 病児保育施設における保育看護業務全般。(保護者対応、投薬、検温、食事箋作成など)保育にもあたります。 病気のお子様に寄り添い、一人一人にあった保育看護を看護師と保育士が連携して行います。 入院や点滴などが必要な重篤なお子様はお預かりしません。 定員12名。 川崎市病児保育事業(川崎市委託事業) ホームページはこちら http://fukushi-nijinokai.net/ |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区藤崎1丁目1
|
給与 | 月給 225,000円~230,000円 |
待遇及び 福利厚生 |
*給与は職務手当含む。 【雇用開始】随時(入職時期は応相談) 【試用期間】3か月(同条件) 【勤務時間】月~金 7:30~18:00の間の8時間 シフト制 【休憩】 60分(1日6時間以上勤務の場合) 【休日】 土曜、日曜、祝日、年末年始 【休暇・休業】年次有給休暇年20日(採用時から即付与)、夏季休暇、特別休暇、母性健康管理等、育児休業、介護休業(規程あり) 【社会保障】完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)*加入は法定通り 【通勤費】 支給あり(規程あり) 【昇給】 あり(但し本人の勤務成績および法人の業績による) 【賞与】 あり(但し本人の勤務成績および法人の業績による) 【退職金】 あり(規程あり) 【定年】 なし 【その他】 インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日】土日祝、年末年始 【休暇・休業】 年次有給休暇年20日(採用時即付与)夏季休暇、特別休暇、母性健康管理等、育児休業、介護休業制度(規程あり) |
採用担当者 | 服部真理子 |
応募・選考の流れ | [1] 応募フォームよりご応募ください ※お電話での応募をご希望の方は、求人番号をお控えの上、 0120-915-513 までお電話ください。 (電話応募の受付対応時間は平日10:00~20:00となります。インターネットからのご応募につきましては、24時間365日年中無休で受け付けております。) ↓ [2] 採用担当者より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ≪注意事項≫ ※応募してから3日以上経過しても連絡がない場合は、0120-915-513までご連絡ください。 ※応募から内定までは平均3日~1ヶ月程度となっております。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も勤務開始時期の調整のご相談が可能ですので、応募フォームより進んでいただいた上で、【応募先に伝えておきたいこと】の欄に勤務開始の希望時期をご記入ください。 |
運営法人 |
---|
社会福祉法人虹の会
ホームページ 施設数 事業内容 |
土日祝日休み。子育て中の方、ブランクの方も活躍中!
清潔で明るい病児保育施設です。お子様が病気の時など、保育所などの集団生活が困難な期間、一時預かりすることで保護者の就労と子育ての両立を支援する施設です。 お子様が好きな方。小児科勤務経験のある方歓迎。公的施設なので安定して働くことができます。時間外勤務はほとんどありませんのでワークライフバランスが取れます。見学歓迎!保育士と連携してお子様一人一人に合わせて保育看護を行っています。保育業務あり。
ホームページはこちら
http://fukushi-nijinokai.net/