正社員社会福祉法人檸檬会

求人詳細

求人番号

16606

仕事内容

◇◆【ココが魅力】◇◆
【地域交流が盛ん】保育園・児童館・学童・コミュニティセンターが一体
【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも


◇◆【豊山町立青山保育園の魅力を紹介します】◇◆

*:.,.:*探求心を育む保育*:.,.:*
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豊山町立青山保育園は、大都会・名古屋の隣ににもかかわらずとてものどかな町にあります。保育園・児童館・学童・コミュニティセンターが一体となっており、地域の皆さまとの関わりが多い中で、子どもたちはのびのびすくすくと育っています。
室内は子どもたちが興味のある遊びを自ら選択し、自分で取り出せ、片付けられるコーナー保育を取り入れています。乳児幼児と発達に応じた玩具とともに、ゆったりと過ごせるコーナーや絵本コーナー、幼児クラスにはいつでも実験遊びができるような道具を揃えるなど、毎月、子ども達の姿を元に、環境構成の見直しをしています。また、構成あそびが豊かになるように、積み木やカプラを充実しました。子どもの主体的なあそびが展開され、集中力や表現力、人との関わり方がより豊かに広がる環境となっています。
乳幼児期の発達に必要な園庭環境とは？と、職員間で話し合いを重ねながら、改善してきました。大きな砂山を作り、身体のさまざまな動きが楽しめるようになったり、泥と砂など子どもたちがいつでも思うように遊べるように、ミニプールを埋め込み、もう一つ砂場も作りました。古タイヤや棚を園庭に置いたり、摘んで楽しめるように植物も増やし、子どものあそびがより豊かになりました。

(変更の範囲）法人の定める業務

給与

月収 233,400円～

給与：233,400円～
※処遇Ⅲのみ別途支給あり

昇給：年1回　賞与：年2回（平均3ヶ月分／年）
年間休日122日(特別休暇1日)

★モデル年収★
経験8年・保育士　年収328万円～

雇用形態

正社員

勤務地住所

愛知県西春日井郡豊山町大字青山字東栄12

最寄駅

名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅 バス[豊山町コミュニティ]とよやまタウンバス南ルート(航空館ｂｏｏｎ行)「黒川」～「青山東栄」（乗車時間21分）から徒歩4分

職種

保育のお仕事

必要資格

保育士資格をお持ちの方

勤務時間

開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）
※休憩時間は法定通り

休日休暇

・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）

・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）

福利厚生

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

◇◆【豊山町立青山保育園の魅力を紹介します】◇◆

。*:.,.:*先生も生徒も、自分らしく過ごせる環境*:.,.:*

室内は一般的な保育園にあるような動物・キャラクターなどの壁面装飾はありません。行事も０．１．２歳の子どもたちが主体的に親しめる特別な日として実施しています。子どもも大人も毎日笑顔いっぱい、元気いっぱいで楽しく過ごしています。
地域の方のご協力で、園の近くの畑に、サツマイモの苗を植えました。何年も、お世話になっている方で、春はじゃがいも収穫も体験させていただいています。
保育士はそれぞれの特技や得意なことを活かしながら子どもたちと関わっています。子どもたち・保護者のみなさん・職員も含め、心地よい場所でありたいと願っています。
あなたもぜひ、あなたらしく、保育を楽しんでいただきたいと思っています。

◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆

檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。

【長く働き続けられる制度が充実】

・福利厚生充実
・家賃補助や退職金の制度もあり
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有給取得奨励
・残業ほぼナシ
・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです
・メンター制度あり

【スキルＵＰできる環境】

・資格取得支援制度
・海外研修
・公開保育
・業務に役立つさまざまな研修　など