エクレス保育園は、0～5歳児対象（定員69名）の認定こども園です。
「自ら育つ力を育む」という教育・保育理念を大切にし、
園章は未来へのびやかに羽ばたく子どもたちを表す「つばさ」をモチーフとしています。
私たちは、子どもたちが「力のつばさ」を広げて羽ばたけるよう育成することを目指しています。
平日には、3～5歳児クラスの子どもたちは系列幼稚園に移動し
日中は幼稚園の1号認定の園児たちと一緒に、合同で保育を行っています。
※夏休み等幼稚園がお休みのときは、保育園での活動となります。
未満児クラスは保育園で過ごしています。
幼稚園での教育特色
＜特色1 モンテッソーリ教育＞
子どもたちは、生まれながらにして「自ら育つ力」を持っているといわれています。
子どもたちは毎日1時間、興味のある『おしごと』を自由に選び、自主的に取り組んでいます。
【集中力】や【持続力】が身につくだけでなく
小さな成功体験の積み重ねが【達成感】となり、それがやがて【自信】へとつながっていきます。
「モンテッソーリ教育に興味はあるけれど、まだ知識がない…」そんな不安を感じる方もいるかもしれませんね。
でもここでは、モンテッソーリの専門的な知識よりも
子どもたちにしっかりと向き合いたい、自主性を大切にしたいという思いを重視しています。
日々の関わりの中で自然と学びが深まり、保育者としての視野がどんどん広がっていきますよ。
＜特色2 異年齢保育＞
年長・年中・年少が同じクラスで過ごす「異年齢保育」を取り入れています。
年長さんは自然と年下の子を気づかい、【思いやりの心】が育まれます。
一方、年少さんや年中さんにとっては、年長さんが【憧れの存在】。身近な目標を持つことが成長を促します。
クラスのあちこちで、学年を超えた「いきいき」とした関わりが生まれていますよ。
＜自分らしく、そして安心して長く働ける場所＞
人生はいつも変わり続けるもの。
今の生活も環境も、これからどうなるかはわかりませんよね。
だからこそ、仕事のやりがいも、プライベートの充実も大切にしてほしいと思っています。
エクレスには、年齢も経験もさまざまなスタッフが、みんなが自分らしく輝きながら働いています。
育児との両立も、もっとスキルアップしたいという思いも、新しいチャレンジも応援！
「働きやすい」と子育て中の先生からも好評で、生活の変化があっても安心して続けられる環境を整えています。
＜先生が楽しくいきいきと働ける＞
先生が楽しむことが、子どもたちの「楽しい教育」につながります。
自由に意見を出し合い、お互いを認め合いながら、協調して取り組めるあたたかな職場です。
子ども一人ひとりの「やってみたい」に寄り添いながら、先生も一緒にわくわくできる毎日。
その子らしい成長を見守る、エクレス幼稚園には今日もあたたかな時間が流れています。
更新日：2026-01-07
月収 234,700円～
【給与内訳】
■基本給
短大・専門学校卒：234,700円～
大学卒：244,200円～
※スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり
■固定残業代（15時間分）
短大・専門学校卒：23,200円
大学卒：24,200円
【手当あり】
■等級手当
■処遇改善Ⅰ
■固定残業手当
固定残業代あり/残業手当23,200円/想定残業時間（相当時間）15時間
■固定残業代（15時間分）
短大・専門学校卒：23,200円
大学卒：24,200円
子どもたちが、自分らしく羽ばたく日を思い描いて。
エクレスという園名は、「Self Expression＝自己表現」から生まれました。
園章のモチーフは、子どもたちの未来をのびやかに表す「つばさ」です。
私たちが大切にしているのは、
「こころ」「ことば」「あそび」「表現」の4つのつばさ。
心、言葉、遊び・・そのすべてが自分を表現するために大切なものです。
一人ひとりが、自分の想いを豊かに表現できるように。
そして、ありのままの自分をのびのびと出せるように。
そんな子どもたちに育ってほしいと願いながら、私たちは日々の保育を丁寧に重ねています。
幼児クラスは、「おはなしかい（サークルタイム）」を設けています。
その中で、子どもたちからの「声」から生まれた活動を大切にしています。
2025年度行った活動を紹介します
クラスの中で、「リップ」に興味を持つ子たちがいました
そこから、子どもが「作ってみたい」と声をあげ、そこからリップクリーム作りが始まりました
作り方を調べ、子どもたちと作ってみて、においをかぐと「・・・」というにおいでした
どうしたらにおいがつくのか、またどんなにおいがあるのかとなり、近くのドラッグストアーに行くことになりました
実際にドラッグストアーでいろいろなにおいを嗅ぎ、子どもたちなりに、においのイメージができ、そして、においのつけ方を調べ、再度リップクリーム作りに挑戦しました
そして出来上がったリップクリームのにおいを嗅ぐと、「いいにおい」と満足そうな子どもたちでした。
このように、子どもたちからの「声」から、保育を進めることを大切にしています
年間公休130日になります
そこから、年度で５日間の有給休暇取得が求められていますので、併せて実質135日の休みとなります
年間公休が多い理由に、法人から夏季休暇の６日間の付与がある為にになります
この夏季休暇は、６月～10月の期間で取得する方になります
この６日間を上手く活用し、最大９日連続休み（土、日、月、火、水、木、金、土、日曜日）の仕組みを導入しています
有休も遠慮なくとっていただけるようシフトを組んでいます。
エクレスでは、子どもたちがのびのびと育ち、先生たちが保育に集中できる環境づくりに力を入れています。
ICTの活用も進めており、情報共有もスムーズです。
＜保育環境＞
・道路を挟んだ隣がとても広い公園があります。
四季を感じながら、いろいろな体験をすることができます。
・給食室
できたての給食を提供しています。食育にも注力しています。
＜防犯・安全対策＞
・ＩＣカードによるセキュリティシステムの導入
・園舎周り、園庭、園舎内に防犯カメラを設置
・加湿器付の空気洗浄機を全教室に設置
のびやかで安心、安全。そして教育に集中できる――そんな園づくりを大切にしています。
人を育てる、人をつくる。教育は、未来を拓く大事業です。
特に幼児期の教育は、生涯にわたる人格形成の基盤となります。
子どもは、生まれた時から学びながら育つ力をもち、自ら可能性を開いていきます。
かかわる大人にとって大切なことは、どこまでも一人の子どもの尊厳を認め、個を理解し、個性を受け入れて、励まし続けることだと思っています。
可能性を信じぬく大人がそばにいるだけで、そこは、子どもにとって安心できる居場所となります。
エクレスの先生は、子どもを笑顔で迎えます。子どもの話をよく聞きます。
一緒に遊び、一緒に笑います。毎日子どもとしっかり向き合うことが、子どもの成長につながるとわかっているからです。
小さな変化を見逃さず、一人ひとりに寄り添うことができるように、大事な子どもたちと共に、私たち教職員も成長していこうと思っています。
子どもは希望、子どもは未来です。
子どもの成長にかかわれることは、私たちの最大の喜びです。
エクレスには、一人ひとりのお子様の成長を助ける、学びの環境が整っています。
いつまでも「エクレス大好き！」と言ってもらえるような、すてきな園であり続けたいと思っています。
〔エクレス幼稚園 園長〕
「自ら育つ力を育む」というエクレスの教育・保育理念と、学園共通のテーマ「楽しい教育」のもと
園では以下の３つを掲げて、日々の保育に取り組んでいます。
1．やさしく、たくましく、美しく、表現力豊かな子どもを育てる。
2．「こころ」「ことば」「あそび」「表現」の “4つのつばさ” を育てる。
3．遊びと学びを通して基本的生活習慣を身につけ、生きる力を育む。
