「しっかり休んで、しっかり笑う」がモットーです。
小規模保育園の枠組みですが、本部直轄の「登録スタッフ制度」があるため、
急な欠勤や有給取得にも柔軟に対応可能です。希望休も通りやすく、
プライベートを大切にしながら働けます。
無理なく長く続けていただけるよう、お休みを取りやすい環境づくりを徹底しています。
更新日：2026-02-10
月給 258,600円～
※固定残業代なし
※昇給あり
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態やその他の条件に変更はありません。
クラス担任として、成長の土台を育む。 19名という落ち着いた環境の中で、主担任として日々の活動計画の作成や実施をお願いします。もちろん一人で全てを抱える必要はありません。小規模園だからこそ、全職員が全員の子どもを見守るスタイルで、協力しながら保育を進めていきましょう。
「お互いさま」が合言葉の、もうひとつの家庭。 みどり園は、まるでお家のような温かい雰囲気の園です。スタッフ同士も「困ったときはお互いさま」という気持ちを大切にしており、経験の浅い方やブランクがある方も、周囲が自然とフォローします。子どもたちだけでなく、先生も「自分らしく」いられる優しい職場です。
持ち帰り仕事はゼロ。本部のサポートも万全です。 ICTの活用に加え、困ったときはいつでも相談できる「本部サポート窓口」を設置しています。園内だけで問題を抱え込まず、会社全体で現場を支える仕組みが整っています。残業は月平均でもごくわずか。定時で退勤して、自分の時間を充実させてください。
「やってみたい」を応援する、現場出身のリーダー。 現場の苦労も楽しさも知っている経験者が園のリーダーを務めています。「こんな保育をしてみたい」「この行事はもっとこうしませんか？」という現場の声に耳を傾け、挑戦を後押しする風土があります。頭ごなしに否定することはありませんので、安心してくださいね。
子どもたちの「ワクワク」を引き出す7つのエッセンス。 徳育・体育・食育・知育・音育・美育・時育。私たちはこの「7つの育み」を、堅苦しいお勉強ではなく、遊びの中の発見として大切にしています。「今日は何をして遊ぼうか？」という子どもたちの瞳の輝きを、一緒に支えていきましょう。
