ゆめの園バンビ若葉　事業所内保育所のお仕事求人　≪保育士／正社員≫ 板橋区・志村三丁目駅正社員

企業内保育室（保育のお仕事）の募集要項

求人番号

34007

仕事内容

2016年開所と歴史浅く、法人で唯一の事業所内保育所ですが、小規模保育では珍しい完全クラス別保育で、一人ひとりの発育の状態に応じた
保育を展開。
都内では珍しい約3,000坪の広い敷地に、園庭、グラウンド、室内ホール等が整備されており、低月齢児でも安全に戸外活動を実施できます。
介護と障がい福祉の施設に併設され、ハロウィンや敬老会など、多世代交流を実現させています。
働く保護者のための事業所として、「子の育ち」と「保護者の福祉向上」をどちらにも偏ることなく、両輪で支援していくことを目指しています。

【主な仕事内容】
基本的な保育業務に加え、計画帳票（連絡帳、週案、月案など）の作成・記録。入園時および年２回の保護者面談。
担当行事の割り振りは他の保育士と分担しますが、特に高齢者介護などの他部署と連携していただき、子どもの
生活の幅を拡げられるような企画検討をお願いすることもあります。
当園の今後の課題として、業務手順等を標準化し団結力を高めたいため、保育の方針について、同僚や保護者と
とことん向き合い話し合える方を求めています！


施設見学も随時実施中♪
☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆
見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。


ゆめの園若葉のスタッフのお子様や地域にお住まいのお子様をお預かりしています。
定員は19名（0歳～2歳まで）小規模なので、一人ひとりのお子様とゆったりと向き合えます。

【アピールポイント】
★季節の行事（ハロウィン等）やミニ運動会もあり、成長も見れます。
★持ち帰り仕事はありません！残業は月平均5時間くらいです（プライベートも充実）
★連絡帳等ソフトを使い、保育士さんの負担も軽減してます
★ゆめの園若葉ならではの広敷地で事業所をお散歩したり、施設内に園庭もあります！

まずは見学からでも大歓迎です♪

一緒に働ける日を楽しみにしております♪

給与

月給 233,500円～

※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

■賞与/年2回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績
■一時金支給
・処遇改善金/特定処遇改善金：6月支給

★各種手当★
■資格手当 保育士20,000円
■職責手当 1,000～90,000円
■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者）
■地域手当 17,000円
■通勤手当 上限40,000円

雇用形態

正社員

勤務地住所

東京都板橋区若木3-15-1

最寄駅

都営三田線 志村三丁目駅 徒歩15分
東武東上線　上板橋駅　徒歩15分

職種

企業内保育室（保育のお仕事）

必要資格

保育士

勤務時間

(1)07:00～16:00　
(2)08:30～17:30　
(3)10:30～19:30（延長保育）

休日休暇

■2月：8日休
4・6・9・11月：9日休
1・3・5・7・8・10・12月：10日休
年間休日119日
※2025年度　平均休日取得実績126日

■年次有給休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業看護休暇
■介護休業介護休暇
■忌引休暇
■裁判員休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート等特別休暇

★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★

福利厚生

社会保険完備
育児短時間勤務(実績あり)
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断
永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
退職金制度（埼玉県共助会）
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
職員交流イベント
屋内・敷地内全面禁煙

【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】
法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！
正職員は産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。
子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。

【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】
私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり）

仕事内容と勤務条件

【.。.:*働きやすい環境.。.:*】

■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由
■ 副業OK
（本業に支障がなければ可／事前申請制）
■ 年間休日119日　平均有給取得数13日
（「休みづらい雰囲気」はありません）
■ 残業ほぼゼロ
（残業が発生した場合は1分単位で全額支給）
■ 幅広い年代が活躍中
（20代の未経験者～60代ベテランまで在籍）

【.。.:* 安心して続けられる制度 .。.:*】

■ 明確なキャリアパス制度
年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。
「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。
■ 充実の研修制度（eラーニング）
介護技術・接遇・専門分野など、
興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。
■ キャリアチャレンジ制度
法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。
「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。
■ 定期的な1on1ミーティング
月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。

【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】

当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。
埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。
また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。