仮）なごやかな森片江（社会福祉法人　森友会）

児童発達支援管理責任者のお仕事の募集要項

求人番号

34194

仕事内容

・ 児童発達支援事業所の指定申請手続き
・ 開設に向けた立上げ準備業務
・ 職員の採用活動（面接・選考等）
・ チームマネジメント（職員育成・シフト管理・職場環境づくり）
・ 管理者としての事業所運営業務（行政対応、各種報告、収支管理等）
・ 児発管としての研修・トレーニング受講
・ こどもの観察・評価、個別支援計画の作成
・ 認定こども園での事務業務（開設までの期間）

【1日のスケジュール例】
8:30　出勤・朝礼／支援準備
9:00　個別支援計画作成・支援内容の確認
12:00　休憩
13:00　保護者対応・関係機関連携
15:00　記録・書類作成・スタッフ連携
17:30　退勤

※仕事内容の変更範囲（会社が定める業務）

給与

年収 4,840,000円～

月給：403,500円

給与内訳
・基本給：248,387円
・施設管理部分手当：23,848円
・処遇改善対応手当：101,000円
・固定残業代：30,265円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給

別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・家賃手当：（借上げ社宅制度適用対象外の場合）上限22,500円

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昇給：年1回 （法人内規程による）

雇用形態

正社員

勤務地住所

福岡県福岡市城南区片江5丁目 34-6

最寄駅

福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅 から徒歩15分

職種

児童発達支援管理責任者のお仕事

必要資格

・ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（基礎研修・実践研修修了者、または見込みの方はご相談ください）
・ 小児（未就学児～学齢期）の支援経験3年以上
・ 普通自動車運転免許

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）
8時30分～17時30分（休憩：60分）

休日休暇

変則週休2日制
日、祝休み
リフレッシュ休日2日間

【長期休暇・特別休暇】
年間休日112日（閏年113日）
有給休暇：入社半年後　初年度10日間付与　
※職員有給取得平均：14.1日、最大有給取得日数：40日
※採用されて6か月未満の職員の傷病休暇5日あり。その他特別休暇もあります。

福利厚生

・社会保険完備
・借上げ社宅制度(※)
・確定給付企業年金制度
・福祉医療機構の退職共済制度完備
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業、介護休暇
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで対象）
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・慶弔金規定あり
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・生命保険団体加入／フコク生命（全額法人負担）

(※)借り上げ社宅制度補足：
・個人負担額は家賃、月35,000円まで共益費を合わせた額の30％（35,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担となります。
・4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
・借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給なし
＞＞詳しくは問い合わせください！

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新しい児童発達支援事業所の立ち上げメンバー募集！

「これまでの経験を活かして、もっと子どもたちに寄り添った支援をしたい」
「新しい環境で、自分のアイデアを活かしながら事業所づくりに関わりたい」

【そんな想いをお持ちの方へ】
社会福祉法人 森友会では、2027年2月に福岡市城南区にて児童発達支援事業所を新規開設予定です。
開設に向け、児童発達支援管理責任者（管理者）として立ち上げから携わっていただける方を募集しています！！

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