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森友会が大切にしていること
✨誉める保育
✨異年齢保育:0~1才、2~5才
✨子どもの主体性の尊重
子どもを尊厳のある人間としてきちんと向き合える人、いつもやさしい笑顔で子どもに無限の愛を与え、見守っていける人、そして子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。そんな人を求めています!!!
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森友会ならではの幅広い繋がりと安心体制✨
横のつながりも大切に、各エリアの園のことを都度共有、相談可能です◎
・忘年会などのイベントあり(希望者のみ参加)
・各エリアブロック毎に統括責任者が在籍、主任会も開催して連携
・お互いの園の行事見学など積極的に受け入れています!
森友会の特徴
・担任制ではなく、チーム制を組んでいるため急なお休みや得意不得意を柔軟に対応可能
・職員の年齢層が若く、大変活気があります!
・職員有給取得平均:14.1日!最大有給取得日数:40日!採用されて6か月未満の職員にも傷病休暇5日あり。その他特別休暇もありますのでしっかりお休みを取りながら仕事に励んでいただける環境をご用意しております!
・社内・外、オンラインなど充実した研修制度あり
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✅勤続3年目:460万円程度(4大卒)
✅賞与3ヶ月
令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり!
令和6年7月に業績連動賞与
正社員1人14万円追加実績あり!
✅有給取得日数
✅2連休・平日休み・土日休み取得OK
✅残業時間:月10時間程度(令和5年度・森友会全体平均/月4時間程度)
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「応募の前に見学に行ってみたい」という方も大歓迎!
是非お気軽にエントリーしてくださいね
貴方からのご応募をお待ちしております!
月収 303,600円~
給与内訳
・基本給:197,090円~199,790円
・固定残業代:30,375円~30,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当:19,439円
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、勤務状況による)
・役職手当:15,500円~31,000円(主任・副主任)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当:東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
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昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり!
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間:6ヶ月(同条件)