正社員一般社団法人ガジュマル

求人詳細

求人番号

32260

仕事内容

【具体的には…】

◉お子様への療育
入職後まずは、子どもたちと仲良くなってもらいます。私たちの安全管理の意識をご理解いただければと思います。
1ヶ月後には、チームワークを意識し、対話を重ね学習していただきます。

療育は主に施設内で行いますが、公園遊びや、野外活動にも週に2日ほど、1～5時間程度行きます。

日曜日の支援では農地活動や施設見学など1日野外活動の日もあります。

◉各種イベント、行事の考案やお手伝い
イベントの飾りの準備や行程をスタッフみんなで考えます。

当事業所では、特にいちご狩りや玉ねぎ収穫、芋掘りなどが子どもたちに人気です。
他にも、琵琶湖博物館や警察広報センターへ遠足に行ったりしますよ！

家庭だけでは実施が難しい、アクティブな活動にも取り組んでいます！

◉活動記録の作成
お子さんの状況や連絡事項を保護者へ共有するためのノートを作成します。
1名に対し、だいたい10分ほどかけて、6～10名分作成していただきます。

上記3点が主な業務となりますが、始めの6ヶ月間は、ひとりで進めるよりかは、まずは児童指導員の資格を持ったスタッフの横についてもらい、業務のサポ－トから行います。

未経験でも、わからないことがあったらみんなであなたをサポートする環境を作っておりますのでご安心ください！

★未経験からでもOK！障がい児保育について様々な角度から学べます！
当事業所では、中規模病院で中間管理職経験のある看護師、臨床工学技士、医療メーカー経験者、障がい児の現役保護者など面白い遍歴のある者同士が、男女ともに協働しています。

また、未経験から入社したスタッフ2名が在籍しております！

〈Mさん〉
かき氷専門店店長経験があり、保育園設立の夢を持ち、未経験から当事業で働き、児童指導員の資格の取得を目指しています。

〈Оさん〉
障がいのある子どもへの支援は未経験でした。少しずつ現場の職員とコミュニケーションを取りながら経験を積み重ね、今年児童指導員資格を取得されました！！

上記のように様々なバックグラウンドを持つ方が集まっているため、お互いを尊重し、助け合いをしながら働いています。

個人に負担が集中しないように、細かいコミュニケーションを取りながら連携をしている職場です。

当事業所では「年功序列」などの考え方もなく、男女30～40代のメンバーで話しやすい環境を整えております。

「そういう考え方もあるんだ！」

と気づきの場になる機会も多く、児童指導員としての柔軟な発想力を身に着けることもできますよ☆


【当事業について】

京都府京都市伏見区にある「放課後等デイサービスガジュマル」は、沖縄のガジュマルの樹のように、個性豊かで生命力に満ちた子どもたちを支える場所です。

地域に根ざし、子どもたちとその支援者を守るため、日々業務に努めています。

私たちと一緒にぜひ働きましょう！あなたからのご応募をお待ちしています。

給与

月収 175,000円～

【月収】
175,000～250,000円

【想定年収】
・入職3年目 347万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【その他】
・昇給あり
・賞与あり
・通勤手当あり　月上限20,000円
・固定残業代なし
・土日祝日手当で3000円の加算金あり
・試用期間6ヶ月（3か月更新）
　┗期間中の雇用形態：パート雇用
　┗時給：1,388円～1,800円（経験による）

雇用形態

正社員

勤務地住所

京都府京都市伏見区醍醐 東合場町 13-11 醍醐稲垣ビル 2F

最寄駅

京都市営地下鉄東西線 石田駅 徒歩10分
車通勤可能

職種

発達支援・児童指導員のお仕事

必要資格

・未経験OK
・無資格OK
・ブランク可
・学歴・年齢不問

勤務時間

【平日　11:00～19:00】
※学校休校日　10:00～18:00
※休憩：60分

★残業ほぼなし

休日休暇

年間休日110日
週休2日
シフト制
※毎月の勤務表作成会議にて全職員希望をすり合わせシフト作成

福利厚生

・社会保険完備
・車、バイク通勤可
・パーソナルトレーニングやジム費用、作業着購入費用支給
※各種上限１万円
・資格取得支援制度
・社内親睦会アリ（費用は会社負担）