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基本給:190,000円〜
資格手当:3,000〜5,000円
処遇改善手当:19,000円
昇給あり
賞与:基本給の2ヶ月分
※経験・スキルを考慮し決定

月給237,000円〜252,000円

月給250,000円〜265,000円

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

前職の給与を元に決定します
●賞与(過去実績/年2回)
●昇給(過去実績/年1回)
●交通費支給
●住宅手当(規定あり)
●家族手当(規定あり)

前職の給与を元に決定します
●賞与(過去実績/年2回)
●昇給(過去実績/年1回)
●交通費支給
●住宅手当(規定あり)
●家族手当(規定あり)

内訳
基本給 1年目:182,280円、2年目:190,334円
一般職手当 5,000 円
処遇改善手当 12,000 円
交通費全額支給
昇給:年1回(毎年 4,000~6,000円)
賞与:年3回(6月・12月・3月)
試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)

月給256,000円〜324,500円

■想定年収
250万円~450万円
月給制
月給 205,000円~400,000円
月給¥205,000~¥400,000 基本給¥205,000~+各種手当
【手当】
・資格手当:[保育士]月1万5000円、[幼稚園教諭]月5000円
・体育教員免許手当:月1万5000円
・英語手当:月1万円 ※試験有
・役職手当
・住宅手当:37,000円(会社規定あり)
・引越手当(会社規定あり)
・時間外手当 など
【業務内容の変更の範囲】:当社業務全般
[就業場所の変更の範囲:当社全事業所]

年齢・経験を考慮して優遇します。

月給¥205,000~¥400,000 基本給¥205,000~+各種手当
【手当】
・資格手当:[保育士]月1万5000円、[幼稚園教諭]月5000円
・教員免許手当:月10,000円
・英語手当:月1万円 ※試験有
・役職手当
・住宅手当:37,000円(会社規定あり)
・引越手当(会社規定あり)
・時間外手当 など
【業務内容の変更の範囲】:当社業務全般
[就業場所の変更の範囲:当社全事業所]