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月給23万3,000円~24万3,000円
試用期間中 月給23万3,000円~24万3,000円(試用期間3ヶ月)
■基本給 178,000円
・役付手当 5,000円
・地域手当 10,000円
・業態手当 35,000円
・資格手当 5,000円(調理師・栄養士)、15,000円(管理栄養士)
試用期間:3ヶ月(同条件)

月給28万4,000円~31万500円
試用期間中 月給28万4,000円~31万500円(試用期間3ヶ月)
■基本給 175,000円
・業態手当
サブリーダー/38,000円、リーダー/30,500円
・経験給与30,000円~46,500円(社内経験給含む)
・リーダー手当
サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円
・資格手当11,000円
・時間外特別調整手当25,000円
(固定残業代13時間分として ※超過分は別途支給)
試用期間:3ヶ月(同条件)

月給28万4,000円~31万500円
試用期間中 月給28万4,000円~31万500円(試用期間3ヶ月)
■基本給 175,000円
・業態手当
サブリーダー/38,000円、リーダー/30,500円
・経験給与30,000円~46,500円(社内経験給含む)
・リーダー手当
サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円
・資格手当11,000円
・時間外特別調整手当25,000円
(固定残業代13時間分として ※超過分は別途支給)
試用期間:3ヶ月(同条件)

月給23万3,000円
試用期間中 月給23万3,000円(試用期間3ヶ月)
■基本給 178,000円
・役付手当 5,000円
・地域手当 10,000円
・業態手当 35,000円
・資格手当 5,000円(調理師・栄養士)
試用期間:3ヶ月(同条件)

月給23万3,000円~24万3,000円
試用期間中 月給23万3,000円~24万3,000円(試用期間3ヶ月)
■基本給 178,000円
・役付手当 5,000円
・地域手当 10,000円
・業態手当 35,000円
・資格手当 5,000円(調理師・栄養士)、15,000円(管理栄養士)
試用期間:3ヶ月(同条件)

※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。

◆27歳 保育士(正社員)の場合
年収 4,773,600円
月給 280,000円 資格手当・処遇改善手当含む
運転手当 5,800円/月
賞与 672,000円×年2回
その他 送迎運転手当 1回あたり137円
賞与あり(年2回支給)
昇給年一回
交通費全額支給
退職金制度あり
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

・月給内訳
基本給: 190,000円
処遇改善加算: 19,000円
シフト手当: 5,000円
・別途支給手当
通勤手当: 全額支給 上限30,000円/月
昇給あり
賞与あり(年3回 3ヶ月(前年度実績))
試用期間あり

月給228,440円〜248,840円


基本給220,000円+手当5,000~40,000

220000円~300000円

月給21〜25万
賞与年2回
昇級4月



経験に基づき追加支給

※給与はこれまでの経験・実績等により決定いたします。
※賞与以外に、年度末にキャリアアップ補助金の支給あり(20万円~30万円程度)

<給与備考>
月給265,000円~334,700円(各種手当含む)
【内訳】
基本給:180,800円~191,800円
その他手当:(地域手当・早朝夜間手当・処遇改善手当・各種職務手当等)
※今までの保育士のご経験・ご経歴等を考慮し、給与が決定します
【別途支給】
残業代:(法定どおり支給)
【昇給】
あり:(会社の業績 個人の評価に応じて)
【賞与】
あり:年2回(個人の評価に応じて)

<給与備考>
月給265,000円~334,700円(各種手当含む)
【内訳】
基本給:180,800円~191,800円
その他手当:(地域手当・早朝夜間手当・処遇改善手当・各種職務手当等)
※今までの保育士のご経験・ご経歴等を考慮し、給与が決定します
【別途支給】
残業代:(法定どおり支給)
【昇給】
あり:(会社の業績 個人の評価に応じて)
【賞与】
あり:年2回(個人の評価に応じて)

<給与備考>
月給265,000円~334,700円(各種手当含む)
【内訳】
基本給:180,800円~191,800円
その他手当:(地域手当・早朝夜間手当・処遇改善手当・各種職務手当等)
※今までの保育士のご経験・ご経歴等を考慮し、給与が決定します
【別途支給】
残業代:(法定どおり支給)
【昇給】
あり:(会社の業績 個人の評価に応じて)
【賞与】
あり:年2回(個人の評価に応じて)