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検索結果:430件の求人があります。
正社員株式会社ポピンズ

ポピンズナーサリースクール平沼橋

神奈川県横浜市西区にある保育のお仕事求人
給与
月給 243,000円~
勤務地
神奈川県横浜市西区西平沼町6番1(地番) シティテラス横浜1階
最寄駅
相鉄本線 平沼橋駅 徒歩2分
勤務時間
1日9時間拘束8時間勤務(シフト制)
7:30~20:00
※シフト勤務による。所定労働時間8時間(休憩1時間あり)
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
保育施設での保育業務
※保育士資格取得後経験のない方、以前にポピンズにお勤めの方の応募も受け付けております。
正社員株式会社日本アメニティライフ協会

てりは保育園あつぎ

神奈川県厚木市にある保育のお仕事求人
給与
月給 235,000円~
勤務地
神奈川県厚木市岡田5-8-23
最寄駅
小田急線 本厚木駅 駅
勤務時間
7:00から18:30間の1日8時間勤務(シフト制)
 例)7:00~16:00
   8:30~17:30
   9:30~18:30
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
保育業務全般
正社員社会福祉法人ハートフル記念会

白楽あいいく保育園

神奈川県横浜市神奈川区にある保育のお仕事求人
給与
年収 3,015,600円~
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区白楽100-5
最寄駅
東急東横線 白楽駅 徒歩1分
勤務時間
7:30~19:30の間のシフト勤務。実働8時間。
①7:30~16:30(8:00~17:00)
②8:30~17:30(9:00~18:00)
③9:30~18:30(10:30~19:30)



職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
0~5歳の6クラス 乳幼児の保育全般
・近隣の公園への散歩や園庭で戸外遊び、ホールで体を動かす遊びや、製作、個と集団の活動をバランスよく行っています。
・行事(季節の伝承行事、こども主体の夏まつりや運動会、生活発表会の計画、準備)避難訓練、安全や環境を整える係を分担しています。
・野菜の栽培や収穫、調理の食育体験を積み重ねます。
正社員株式会社ジェーエム企画

パピー保育園

神奈川県川崎市川崎区にある保育のお仕事求人
給与
月給 230,000円~
勤務地
神奈川県川崎市川崎区小田2₋2₋3
最寄駅
JR南武線 川崎駅 バスで11分 最寄り:京町 下車徒歩3分
勤務時間
・7:00〜20:00の間でシフト制 (実働8時間/休憩1時間)
シフト例) 7:00~16:00 / 9:30~18:30
・勤務日 月曜~土曜/土曜出勤した場合は平日に振替休日取得
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
保育士業務全般
正社員株式会社ケイ・フロント・サービス

発達支援・放課後等デイサービスThankyou ≪児童発達支援管理責任者≫

神奈川県藤沢市にある児童発達支援管理責任者のお仕事求人
給与
月給 272,000円~
勤務地
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-2 ココテラス湘南
最寄駅
JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅 徒歩5分
勤務時間
9:00~19:00
※実働8時間シフト制
※休憩60分
職種
医療・介護・保育 / 児童発達支援管理責任者のお仕事
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
契約社員株式会社 キッズアプローチ

児童発達支援施設・放課後等デイサービス キッズ・ルピナス茅ヶ崎 ≪児童指導員/契約社員≫

神奈川県茅ヶ崎市にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 220,000円~
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市元町18-11 2階
最寄駅
JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
発達が気になるお子様への支援。
認知特性や課題、目標に応じ個別指導計画を作成。
それに沿って、指導をしていただきます。
契約社員株式会社 キッズアプローチ

【2021年10月開園】児童発達支援施設・放課後等デイサービス キッズ・ルピナス茅ヶ崎 ≪保育士/契約社員≫

神奈川県茅ヶ崎市にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 220,000円~
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市元町18-11 2階
最寄駅
JR東海道本線(東京~熱海) 茅ケ崎駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00 (実働8時間休憩1時間)

土曜日、学校休業日 8:30〜17:30
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
発達が気になるお子様への支援。
認知特性や課題、目標に応じ個別指導計画を作成。
それに沿って、指導をしていただきます。
正社員株式会社ネス・コーポレーション川崎

ナーサリールーム ベリーベアー鷺沼 ≪保育士/正社員≫

神奈川県川崎市宮前区にある保育のお仕事求人
給与
月給 277,000円~

スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり

四大卒 月給 278,000円~
短期大学/専門学校卒 月給 277,000円~

※手当含む 
※一部手当は自治体の方針による

▽定額的に支払われる手当
資格給:40,000円
特例手当:20,000円~
固定残業手当:17,000円~(みなし残業8時間分、残業の有無に関わらず支給)

※残業手当は8時間を超えた場合は追加で支給
※経験により別途1,000円~40,000円の処遇改善加算あり

・賞与 年3回
・昇給あり
・退職金あり

・通勤手当実費支給

詳細は面接時にお問い合わせください。

勤務地
神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-5-2
最寄駅
東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩3分
勤務時間
シフト勤務(1日8時間)

▼勤務時間 7:00~20:00(実働8時間)

【休憩】60分

【残業】少なめ

▼開園時間
平日・土曜 7:30~18:30
延長保育  7:00~7:30、18:30~20:00
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
▼保育士業務全般
 認可保育所における乳幼児の保育および教育
◇対象年齢 0歳〜5歳
◇定員   90名

※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。

▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」
目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」
ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。

「さあ、次は何しよう?」
子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。

◇エピソード1
 お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。
 こども会議では、どんなお店を作るか話し合う子どもたち。
 「ケーキ屋さんってどんなふうになってるのかな?」子どもたちはケーキ屋さんを調べはじめます。
 すると、なんと実際のケーキ屋さんの厨房見学へと繋がりました。
 見たことや教えてもらったことをびっくりするほど鮮明に覚えていて、
 その後も話し合いながら、自分たちのお店作りをどんどん進めていきました。
 子どもたちの「知りたい」という気持ちが、いろんな可能性を切り開いていった取り組みでした。

◇エピソード2
 お寿司をつくろう!
 お寿司の空き容器を見て作り出します。さっそくみんなも集まってきました。
 「ごはんはスポンジで作りたい」
 「スポンジないね」
 「じゃ、ティッシュをたたんだらいいかな」
 プチプチ緩衝材で店員さんの衛生用手袋をつくりだしました。これには先生もびっくり!
 胸には店員さんのお名前バッジも付いています。
 このお寿司屋さんごっこは、毎日新しいアイデアが生まれ、アイテムが増えていき一週間以上も続きました。
 子ども同士で話し合い、コミュニケーションが盛んに行われていました。
 ちゃんと自分の中に考えを持ち、それを伝え合っている姿に成長を感じ、とても嬉しかったですね。

『保育士の先生がワクワクしながら保育に向き合える』
保育士も毎日考えて試行錯誤して、みんなで相談しながら、子どもたちの声に寄り添った保育を実現していきます。

▼保護者の「預けやすさ」にも配慮
「預けやすさ」の視点から、ラク&クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。
また、衛生的で感染症予防にもつながります。
・布団の持ち込み不要
・おむつは全て園内で廃棄
・ペーパータオル使用で衛生的(手拭きタオルは使用しません)
・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り
正社員株式会社ネス・コーポレーション川崎

ナーサリールーム ベリーベアー鷺沼Annex ≪保育士/正社員≫

神奈川県川崎市宮前区にある保育のお仕事求人
給与
月給 277,000円~

スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり

四大卒 月給 278,000円~
短期大学/専門学校卒 月給 277,000円~

※手当含む 
※一部手当は自治体の方針による

▽定額的に支払われる手当
資格給:40,000円
特例手当:20,000円~
固定残業手当:17,000円~(みなし残業8時間分、残業の有無に関わらず支給)

※残業手当は8時間を超えた場合は追加で支給
※経験により別途1,000円~40,000円の処遇改善加算あり

・賞与 年3回
・昇給あり
・退職金あり
・通勤手当実費支給

詳細は面接時にお問い合わせください。

勤務地
神奈川県川崎市宮前区東有馬2−35−38
最寄駅
東急田園都市線 鷺沼駅 駅からバス10分
勤務時間
シフト勤務(1日8時間)

▼勤務時間 7:00~20:00(実働8時間)

【休憩】60分

【残業】少なめ

▼開園時間
平日・土曜 7:30~18:30
延長保育  7:00~7:30、18:30~20:00
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
▼保育士業務全般
 認可保育所における乳幼児の保育および教育
◇対象年齢 0歳〜5歳
◇定員   60名

※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。

▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」
目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」
ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。

「さあ、次は何しよう?」
子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。

◇エピソード1
 お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。
 こども会議では、どんなお店を作るか話し合う子どもたち。
 「ケーキ屋さんってどんなふうになってるのかな?」子どもたちはケーキ屋さんを調べはじめます。
 すると、なんと実際のケーキ屋さんの厨房見学へと繋がりました。
 見たことや教えてもらったことをびっくりするほど鮮明に覚えていて、
 その後も話し合いながら、自分たちのお店作りをどんどん進めていきました。
 子どもたちの「知りたい」という気持ちが、いろんな可能性を切り開いていった取り組みでした。

◇エピソード2
 お寿司をつくろう!
 お寿司の空き容器を見て作り出します。さっそくみんなも集まってきました。
 「ごはんはスポンジで作りたい」
 「スポンジないね」
 「じゃ、ティッシュをたたんだらいいかな」
 プチプチ緩衝材で店員さんの衛生用手袋をつくりだしました。これには先生もびっくり!
 胸には店員さんのお名前バッジも付いています。
 このお寿司屋さんごっこは、毎日新しいアイデアが生まれ、アイテムが増えていき一週間以上も続きました。
 子ども同士で話し合い、コミュニケーションが盛んに行われていました。
 ちゃんと自分の中に考えを持ち、それを伝え合っている姿に成長を感じ、とても嬉しかったですね。

『保育士の先生がワクワクしながら保育に向き合える』
保育士も毎日考えて試行錯誤して、みんなで相談しながら、子どもたちの声に寄り添った保育を実現していきます。

▼保護者の「預けやすさ」にも配慮
「預けやすさ」の視点から、ラク&クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。
また、衛生的で感染症予防にもつながります。
・布団の持ち込み不要
・おむつは全て園内で廃棄
・ペーパータオル使用で衛生的(手拭きタオルは使用しません)
・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り
正社員株式会社ネス・コーポレーション川崎

ナーサリールーム ベリーベアー宮崎台 ≪保育士/正社員≫

神奈川県川崎市宮前区にある保育のお仕事求人
給与
月給 277,000円~

スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり

四大卒 月給 278,000円~
短期大学/専門学校卒 月給 277,000円~

※手当含む 
※一部手当は自治体の方針による

▽定額的に支払われる手当
資格給:40,000円
特例手当:20,000円~
固定残業手当:17,000円~(みなし残業8時間分、残業の有無に関わらず支給)

※残業手当は8時間を超えた場合は追加で支給
※経験により別途1,000円~40,000円の処遇改善加算あり

・賞与 年3回
・昇給あり
・退職金あり

・通勤手当実費支給

詳細は面接時にお問い合わせください。

勤務地
神奈川県川崎市宮前区宮崎3−13−27
最寄駅
東急田園都市線 宮崎台駅 徒歩5分
勤務時間
シフト勤務(1日8時間)

▼勤務時間 7:00~20:00(実働8時間)

【休憩】60分

【残業】少なめ

▼開園時間
平日・土曜 7:30~18:30
延長保育  7:00~7:30、18:30~20:00
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
▼保育士業務全般
 認可保育所における乳幼児の保育および教育
◇対象年齢 0歳〜5歳
◇定員   60名

※登降園管理、保育に関する書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など、ICT化を進めています。

▼ひとりひとりの個性を伸ばす「主体性保育」
目指している子どもの姿「 生き抜く力を持つ子 」
ベリーベアーでは、そんな力を育てる主体性保育を行っています。

「さあ、次は何しよう?」
子どもたち自身が主体性を持って考え、みんなの意見を尊重しながら、「こども会議」で活動が決まっていきます。

◇エピソード1
 お店屋さんごっこで、子どもたちはケーキ屋さんをすることになりました。
 こども会議では、どんなお店を作るか話し合う子どもたち。
 「ケーキ屋さんってどんなふうになってるのかな?」子どもたちはケーキ屋さんを調べはじめます。
 すると、なんと実際のケーキ屋さんの厨房見学へと繋がりました。
 見たことや教えてもらったことをびっくりするほど鮮明に覚えていて、
 その後も話し合いながら、自分たちのお店作りをどんどん進めていきました。
 子どもたちの「知りたい」という気持ちが、いろんな可能性を切り開いていった取り組みでした。

◇エピソード2
 お寿司をつくろう!
 お寿司の空き容器を見て作り出します。さっそくみんなも集まってきました。
 「ごはんはスポンジで作りたい」
 「スポンジないね」
 「じゃ、ティッシュをたたんだらいいかな」
 プチプチ緩衝材で店員さんの衛生用手袋をつくりだしました。これには先生もびっくり!
 胸には店員さんのお名前バッジも付いています。
 このお寿司屋さんごっこは、毎日新しいアイデアが生まれ、アイテムが増えていき一週間以上も続きました。
 子ども同士で話し合い、コミュニケーションが盛んに行われていました。
 ちゃんと自分の中に考えを持ち、それを伝え合っている姿に成長を感じ、とても嬉しかったですね。

『保育士の先生がワクワクしながら保育に向き合える』
保育士も毎日考えて試行錯誤して、みんなで相談しながら、子どもたちの声に寄り添った保育を実現していきます。

▼保護者の「預けやすさ」にも配慮
「預けやすさ」の視点から、ラク&クリーンな取り組みで保護者の負担を軽減しています。
また、衛生的で感染症予防にもつながります。
・布団の持ち込み不要
・おむつは全て園内で廃棄
・ペーパータオル使用で衛生的(手拭きタオルは使用しません)
・連絡帳・お便り・連絡などはアプリでスマートにやり取り