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月給277,760円〜342,770円

月給210,000円〜270,000円


※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。

※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。

※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。

世田谷区処遇改善加算 超過勤務1分~


※資格・経験による
キャリアアップを目指したい方歓迎。
※上記処遇は、2026年7月以降の内容です。保育士経験3年以上ある方の基準額です。
3年未満の方は個別に提示いたします。

年収365万円~390万円 ※資格・経験による
キャリアアップを目指したい方歓迎。
※上記処遇は、2026年7月以降の内容です。保育士経験3年以上ある方の基準額です。
3年未満の方は個別に提示いたします。

年収365万円~390万円 ※資格・経験による
キャリアアップを目指したい方歓迎。
※上記処遇は、2026年7月以降の内容です。保育士経験3年以上ある方の基準額です。
3年未満の方は個別に提示いたします。

【基本月給】
239,000円(新卒)~320,000円
(内訳)
➀基本給 : 210,000円~
※別途、他園勤務経験年数からなる「経験給」を追加加算
※処遇改善1の20,000円を含む
②保育士資格手当: 12,000円
③交代手当: 10,000円
④処遇改善臨時金手当: 7,000円~
※上記合算金額の 3%(経験給により増加)
その他、該当者は「職務手当」・「処遇改善2」「キャリアアップ2」を支給
【その他手当】
・残業手当(全額支給):1分毎
・通勤手当
※上限20,000円/月
・処遇改善2・キャリアアップ2
※保育園からの選任者
【賞与】
年3回(夏季・冬季・年度末)
※昨年実績:3.6か月分(基本給に乗算)
※各年の業績等によって支給
【昇給】
実績年1回(毎年4月)
【その他】
試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

年収365万円~390万円 ※資格・経験による
キャリアアップを目指したい方歓迎。
※上記処遇は、2026年7月以降の内容です。保育士経験3年以上ある方の基準額です。
3年未満の方は個別に提示いたします。

※資格・経験による
キャリアアップを目指したい方歓迎
※上記処遇は、2026年7月以降の内容です。保育士経験3年以上ある方の基準額です。
3年未満の方は個別に提示いたします。

給与内訳
・基本給:197,090円~199,790円
・固定残業代:31,375円~31,675円 (※1)
・東京都キャリアアップ手当:19,439円
・処遇改善Ⅰ手当:56,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
(※1)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、勤務状況による)
・役職手当:15,500円~31,000円(主任・副主任)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。
・赴任手当:東京都外からの赴任の場合50,000円支給
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
___________________
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
★業績連動賞与※業績により支給有無を決定
★令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり!
★令和7年3月に期末賞与1か月追加実績あり、令和7年7月にさらに追加賞与予定
試用期間:6ヶ月(同条件)

[その他]
通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給:年2~3回(昇給1~2回+ベースアップ1~2回)
・賞与:賞与あり 実績:年2回(時給制正規職員:0.5~1.5か月分/月給制正規職員:1~4カ月分※職層による)
【研修試用期間】
・試用期間:3か月
・試用期間の賃金および労働条件:変更なし
※経験等を踏まえて当社キャリアパスによる

※資格経験による

※資格経験による