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検索結果:5件の求人があります。
正社員エフィラグループ株式会社

ぴーまん保育園<小規模>上大岡(保育士・正)

神奈川県横浜市港南区にある保育のお仕事求人
給与
月給 320,000円~
勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡西3-11-2グレイス上大岡1階
最寄駅
ブルーライン 港南中央駅 徒歩約10分
勤務時間
7:00~20:00の間で8時間(休憩60分)
※児童の受入状況により多少前後する可能性あり

※変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
企業主導型保育園でのお仕事♪
保育園での保育業務(0,1,2歳児)、安全確認、保護者対応などをお願いします。

★定員19名の小規模保育園で一人ひとりと向き合う丁寧な保育を目指します。
ご家庭、職員、地域のトライアングルで子どもたちの成長を見守れるような環境づくりを目指しています。
正社員エフィラグループ株式会社

ぴーまん保育園<小規模>上大岡(主任保育士・正)

神奈川県横浜市港南区にある主任保育士のお仕事求人
給与
月給 340,000円~
勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡西3-11-2グレイス上大岡1階
最寄駅
ブルーライン 港南中央駅 徒歩約10分
勤務時間
7:00~20:00の間で8時間(休憩60分)
※児童の受入状況により多少前後する可能性あり

※変形労働時間制(1か月単位:平均週50時間)
職種
医療・介護・保育 / 主任保育士のお仕事
企業主導型保育園でのお仕事♪
保育園での保育業務(0,1,2歳児)、安全確認、保護者対応などをお願いします。

★定員19名の小規模保育園で一人ひとりと向き合う丁寧な保育を目指します。
ご家庭、職員、地域のトライアングルで子どもたちの成長を見守れるような環境づくりを目指しています。
正社員エフィラグループ株式会社

ぴーまん保育園<小規模>上大岡(保育士園長・正)

神奈川県横浜市港南区にある(保育園)施設長のお仕事求人
給与
月給 400,000円~
勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡西3-11-2グレイス上大岡1階
最寄駅
ブルーライン 港南中央駅 徒歩約10分
勤務時間
7:00~20:00の間で8時間(休憩60分)
※児童の受入状況により多少前後する可能性あり

※変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)
職種
医療・介護・保育 / (保育園)施設長のお仕事
企業主導型保育園でのマネジメントのお仕事♪
従業員のマネジメント、保育園での保育業務(0,1,2歳児)、安全確認、保護者対応などをお願いします。

★定員19名の小規模保育園でひとりひとりと向き合う丁寧な保育を目指します。
ご家庭、職員、地域のトライアングルで子どもたちの成長を見守れるような環境づくりを目指しています。
正社員エフィラグループ株式会社

クック 港南磯子/就労継続支援A型事業所 /サービス管理責任者(正)

神奈川県横浜市港南区にある(保育園)その他求人
給与
月給 400,000円~
勤務地
神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階
最寄駅
ブルーライン 港南中央駅 徒歩10分
勤務時間
【基本勤務時間】9時~18時
7時~18時の間で1日実働8時間程度シフト制ですが、基本的には上記の時間帯で勤務していただきます。また、ご希望があればご相談ください◎

※変形労働時間制(実働8時間/シフト制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
※休憩60分(法定通り)
職種
医療・介護・保育 / (保育園)その他
〈主な業務〉
・個別支援計画書作成
・アセスメント
・その他付随する業務

〈通所される方のイメージ〉
高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。

〈業務イメージ〉
09:00 モニタリング
10:00 アセスメント
12:00 昼休憩 
   ※ご自身のタイミングでお取りいただけます
13:00 計画書作成
16:00 個別支援計画会議の開催
17:00 当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業

〈特徴〉
★請求業務なし
★管理・マネジメント業務なし
★月8日以上休み
正社員エフィラグループ株式会社

ぴーまん保育園<小規模>上大岡(保育士ブロック長・正)

神奈川県横浜市港南区にある(保育園)管理職候補のお仕事求人
給与
月給 460,000円~
勤務地
神奈川県横浜市港南区上大岡西3-11-2グレイス上大岡1階
最寄駅
ブルーライン 港南中央駅 徒歩約10分
勤務時間
8時00分〜18時00分
実働8時間程度/シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(平均週40時間)
職種
医療・介護・保育 / (保育園)管理職候補のお仕事
■担当園の運営管理
(園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化)
■担当園の保育管理
(マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決)
■行政対応
■新規園の開園準備
■園トラブル対応