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月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)




5年以上の実務経験者:260,000円〜
(基本給180,000円/処遇改善50,000円/資格20,000円/住宅10,000円)
未経験者:230,000円〜
(基本給180,000円/処遇改善30,000〜50,000円/資格10,000円/住宅10,000円)
昇給:2,000〜5,000円/月
運転手当:10,000円
通勤手当:上限20,000円
試用期間3ヶ月:月給−4,000円
固定残業代なし

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。



固定残業代なし

試⽤期間あり 3ヶ⽉
※期間中は同条件
通勤手当実費支給 上限20,000円/月
昇給(実績による)
賞与(実績による)

【内訳】
基本給:219,000円~
固定残業代:51,000円(30時間分)~
※ 時間外労働の有無に関わらず、 30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える場合は別途⽀給
※試用期間あり 3ヶ⽉(期間中は同条件)
※園長の場合:350,000円~(経験により変動)
昇給(業績による)
賞与年2回(業績による)
通勤手当実費支給 上限20,000円/月

基本給:176,900~228,200円
地域手当:35,380~45,640円
処遇改善:約40,000円
住宅手当:28,000/月上限(規程有り)



289,000円~394,000円
・昇給:年1回(3,000〜10,000円)
・賞与:年2回(前年度実績2ヶ月)
・通勤手当:定期代全額支給(2km以上)

289,000円~394,000円
・経験に応じて加算あり
・賞与:年2回(実績計2ヶ月)
・昇給:年1回(3,000〜10,000円)
・通勤手当:定期代全額支給(2km以上)
・固定残業代なし
・裁量労働制なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)

※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。