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【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

時給1,600円~1,800円

基本給:161,300円~182,900円
資格手当:30,000円~50,000円
特別経験手当:0円~20,000円
総合職手当:20,000円
職務手当:20,000円
役職手当:0円~150,000円
最低保証手当:0円~10,000円
※最低保証手当は基本給~役職手当の合計が最低補償額241,300円に満たない場合に支給する
居住支援特別手当:20,000(6年目からは10,000円)
【該当者支給】
扶養手当 1人につき5,000円(表示金額は2名を試算)
院卒手当 20,000円(規定あり)
運転手当 850円/日
役職手当 副主任 10,000円
主任 20,000円
係長 50,000円
課長代理 70,000円
課長 100,000円
部長代理 120,000円
部長 150,000円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※定期昇給は給与テーブルによる規定あり

※月給には下記一律手当を含みます。
ライフプラン手当:10,000円
固定残業代: 33,900円 〜 (20時間分)
■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
■試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇に変更はありません。