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検索結果:23件の求人があります。
正社員エフィラグループ株式会社

放課後デイサービス トイロ 稲田堤 «無資格OK/指導員/正社員 »

神奈川県川崎市多摩区にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 260,000円~

選べる働き方!
①土日祝(年間休日123日以上)26万~
②月10日程度休み(年間休日123日以上)27万~
③4週8休(年間休日107日)30万~

勤務地
神奈川県川崎市多摩区菅3-2-3 セレジェイラ ミツC-1 2階
最寄駅
京王相模原線 京王稲田堤駅 駅より徒歩約2分
勤務時間
平日:10時〜19時30分
土日祝、学校休業日:9時〜18時30分
実働8時間程度/シフト制
変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間)
※休憩:法定通り
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
【応募要件】
下記にすべて該当する方
・保育士試験の受験資格を満たしている(1年以内にとる) 
・強度行動障害の基礎研修を2ヶ月以内に受講約束 

【歓迎要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。

《具体的には..》

・児童支援(主に小学生)
→工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪
・送迎業務(学校・施設・自宅)※運転免許をお持ちの方のみ
・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪

~1日の流れ~
▽10:00/出勤
イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認
当日の打ち合わせ等

▽12:00/休憩

▽13:00/パートスタッフ出勤
申し送り事項、当日児童共有

▽14:00前後/送迎開始
各学校へ児童迎え

▽15:00~/児童到着、活動
手洗い、検温、宿題等声掛け、支援

▽16:00~/おやつ・集団イベント
活動、おやつ提供の進行・支援

▽17:00/帰りの会
振り返り、クールダウン等

▽17:30/送迎開始
帰りの自宅送り出発
拠点に残るスタッフは食器洗い、清掃業務

▽18:30~/まとめ
日報、連絡帳、翌日準備等

▽19:00~/就業
終礼、反省、共有事項確認後帰宅


子ども一人ひとりに寄り添い、豊かな経験を積めるような療育・支援を行っている放課後等デイサービストイロ。当施設で、共に子どもたちの「やりたい!」を応援しませんか?
正社員社会福祉法人明王会

若葉の丘保育園

東京都八王子市にある保育のお仕事求人
給与
月給 241,000円~
勤務地
東京都八王子市鑓水2-77
最寄駅
京王相模原線 南大沢駅 南大沢駅経由鑓水二丁目中央バス停下車1分
勤務時間
【シフト制による実働8時間勤務】
(1)07:00~16:00
(2)08:00~17:00
(3)09:00~18:00
(4)10:00~19:00
 休憩1時間
 週休2日制(月1回程度土曜出勤日あり⇒平日振替休日あり)
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
・平成26年4月開園し、定員105名の認可保育園での保育のお仕事です。
・0歳児から5歳児クラスの担任またはフリー保育士として、子供たちの心身の発達のサポート等をお願いします。
正社員株式会社ゼネラル

【保育士増員募集】わかば台保育所:月給25万~✨ブランク歓迎◎40~50代活躍中✨“保育って楽しい”をもう一度🌈医療法人運営で安心◎

東京都稲城市にある保育のお仕事求人
給与
月給 250,000円~

・ 基本給:186,000円~(経験・能力により優遇)
・ 保育士資格手当:10,000円(※保育士資格保有者対象)
・ 地域手当:20,000円
・ 業務割増手当:34,000円~
・ 役職手当:経験・能力に応じて支給
・ 職能手当:経験・能力に応じて支給
・ 処遇改善手当:基本給および経験・能力に応じて支給

勤務地
東京都稲城市若葉台3丁目12−3
最寄駅
京王相模原線 若葉台駅 徒歩10分
勤務時間
7:45~20:00の間で実働8時間(休憩1H)
・ 基本的に残業はありません。
・ 延長保育(15~30分程度)、園内行事準備等で発生する場合はあります。
・ 現在のお預かり状況は、ほぼ18:30頃には全園児降所。遅番もほとんどありません。
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
事業所内保育所(定員19名以下の小規模保育所)における保育業務全般をお任せします。

\主な業務内容/
・ 0~2歳児を中心とした乳幼児の保育
・ 子ども一人ひとりの発達に応じた保育計画の立案・実施
・ 食事・排泄・午睡などの生活援助
・ 保護者との連絡・相談対応(連絡帳記入、面談など)
・ 行事や季節の活動の企画・運営
・ 環境整備(保育室の清掃・安全確認など)
・ その他、保育に付随する業務全般
\特徴/
・ 少人数制ならではの、家庭的で温かい保育が実践できます。
・ 子どもたち一人ひとりとじっくり関われる環境です。
・ 職員同士の連携が取りやすく、チームで支え合う風土があります。