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検索結果:4件の求人があります。
正社員学校法人中川学園

みさと幼稚園

埼玉県三郷市にある幼稚園教諭のお仕事求人
給与
月給 235,500円~
勤務地
埼玉県三郷市鷹野1-183
最寄駅
つくばエクスプレス 三郷中央駅 バスで10分
勤務時間
8:00~17:00
実質は7時45分始礼開始
職種
医療・介護・保育 / 幼稚園教諭のお仕事
クラス担任または補助教諭
正社員社会福祉法人岡北福祉会 美咲こども園

美咲こども園

埼玉県三郷市にある保育のお仕事求人
給与
月給 243,000円~
勤務地
埼玉県三郷市彦成3丁目94
最寄駅
JR武蔵野線 新三郷駅 徒歩15分
勤務時間
7:00~19:00実働8時間(休憩1時間/シフト制)
土曜は7:00~18:30内実働8時間
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
保育業務全般
正社員社会福祉法人こころ福祉会

みさとこころ保育園

埼玉県三郷市にある保育のお仕事求人
給与
月給 253,000円~
勤務地
埼玉県三郷市三郷2-7-7
最寄駅
JR武蔵野線 三郷駅 徒歩2分
勤務時間
【勤務時間】
7:00~20:00
シフト制(実働8時間)
※シフト例/7:00~16:00、10:00~19:00(園によって変動あり)
 残業はグループ月平均5時間。残業が発生しても残業代は全額支給しています。

※「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」ことがないよう適正な人数を配置し調整しています。
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
0歳~5歳の園児の保育業務全般を行なっていただきます。最初に担当していただくクラスは希望や適性を考慮し決定。その後、意欲に応じてスキルアップやキャリアアップも可能です。行事などは地域の要望、職員の得意な分野を取り入れていくために各園で決めています。あなたの気づきやアイデア、特技を活かしやすい環境です。

◆「やりたい」が叶う!
日々保育を担当しているからこそ感じる、保護者や地域の要望、子どもたちにしてあげたいこと、あるいは自身のスキルアップに必要なことなど、一人ひとりの意見を大切にするため、日々保育士同士で意見交換ができる時間を設けています。教え合い助け合える環境です。

◆プライベートも大切!
保育業界にありがちな「持ち帰りの仕事」「先輩の帰宅待ち残業」「新人ばかりに回ってくる早番遅番」「休憩はなし」「取りたくても取れない休暇」…といったことは、いっさいナシ。お昼寝や合同保育中に協力しあい、きちんと業務時間中に終えられる体制を整えています。

◆きちんと子どもと向き合える!
こころグループは日常的な保育を大切にしています。そのため、行事の準備などはパートスタッフがお手伝いをしたり、ITを活用した日々の事務作業の負担軽減も積極的に行ないます。保育士は園児としっかりとふれあい、向き合ってください。
※先輩職員がサポートするため、PCが苦手でも大丈夫です!

◆言いたいことが言える!
こころグループは園の他に、運営を担当している本部の職員がいます。園で困ったことや園の先生たちに直接相談しづらいことなどは、本部の担当がしっかりと受け止めます!本部の職員が定期的に現場を巡回するので本部とのコミュニケーションも取りやすい環境です!
正社員株式会社MIRATZ

MIRATZ三郷中央第一、第二保育園(三郷市小規模認可保育園A型)【正社員】

埼玉県三郷市にある保育のお仕事求人
給与
月給 264,000円~
勤務地
埼玉県三郷市中央1-5-15-2F
最寄駅
つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩1分
勤務時間
シフト勤務(1日8時間)

▼勤務時間 7:00~19:00
【主なシフト】
 7:30~16:30
 8:30~17:30
 9:15~18:15
 9:30~18:30

【休憩】60分

【残業】ほぼなし

基本は土・日・祝日お休みです。
(土曜日出勤の際は、平日振替休日になります)


▼開園時間
月曜日~土曜日 7:00~19:00
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
保育業務全般
・クラス担任
・連絡帳の記入
・午睡チェック
・清掃 など

業務の仕方や対応方法など丁寧にお伝えしていくので
安心して保育業務をスタートできます。
最初は分からないことがあっても心配いりません!

三郷市小規模認可保育園A型

◇対象年齢 生後57日~2歳児
◇定員   第一、第二 それぞれ19名

【必須資格】
◆保育士

◇新卒・第二新卒も大歓迎
◇経験者もスキルを発揮してご活躍ください


【私たちのValue(行動規範)】

<見守り>
・一人一人の発達(年齢/個性)を理解した上で見守りすることで、子どもの主体性が育つ保育を展開する
<手を貸す>
・子どもが達成感を味わえるような配慮をした上で手を貸すことで、子どもの主体性が育つ保育を展開する
・危険を伴う行為などには手を出して安全を確保する
<褒め方>
・子どもが褒められたことにより次の活動意欲や成長に繋がるような言葉かけ、関わりをする
・結果だけではなく、「チャレンジした過程・プロセスも褒める」を大切にする
<叱り方>
・他児に対して危害(暴力/言葉も含む)を加えた時、危険な行為をした時は、きちんと叱る
・叱る際は、理由とともにわかりやすい言葉で冷静に伝える
<やってはいけないこと>
・子どもに対して感情的に怒ること
・子どもを交換条件で動かそうとすること(~しないと~できない 等)
・子どもにレッテルを貼ること