• 東京都
• 職員給食あり
• 京王線
の保育求人を表示中

【仕事内容】
◆こどもたち自身の「やりたい」という自立心をチーム全体で支える保育を行います。

・保育業務全般
　（こどもの「今」を大切にします）
・保育室内の環境整備
・日々の振り返りやミーティング
　（勤務時間内）
・保護者対応

こどもにとって何が最良かをチームで考えながら保育を行っています。
日々の振り返りを丁寧に行い、小さな成長や喜びを職員、保護者と共有します。

※配属先はご希望の勤務時間・働き方を考慮し、徒歩圏内の各園より決定します。

　
【やりがい・魅力】
◎「年度の区切り」にとらわれない
年度の区切りにとらわれず、こども一人ひとりの育ちに合った適切なタイミングで次の環境へステップアップしていく、移行保育を大切にしています。年齢を跨いで過ごす中で、こども一人ひとりの良さが自然に発揮される環境です。

◎学年や担任の枠に縛られない、園全体でのチーム保育
学年や担任という枠に縛られないから、職員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境です。 柔軟な保育を実現するため、職員同士の密な連携と対話を大切にしています。勤務時間内でしっかりミーティングを実施し、情報共有を行っています。

◎「行事がない＝楽」ではありません。日常を深く見つめる保育です。
当園では、発表会などの大きなイベント行事を行いません。「こども一人ひとりの『今』に全力で向き合うため」です。
　
◎心身にゆとりを持てる働きやすさ
持ち帰り仕事なし、夜間会議なし。モンテッソーリ教師などの資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門性を高めることができ、それをみんなで応援する風土が根付いています。
　
　
▼必要な経験・求めるスキル
【必須条件】
・保育士資格
・保育士としての実務経験３年以上（年齢不問。新卒・既卒の方も歓迎します）
※経験や役職歴以上に、こども・職員・保護者と向き合う姿勢、チームで保育をつくることを大切にしています。
　
【歓迎条件・歓迎マインド】
・他者の強みをリスペクトし、互いを尊重しあえる方
・「こどもが自立して育つ環境」を、みんなで意見を出し合って居心地よく整えていきたい方
・モンテッソーリ教育を軸とした、従来の「学年や年度の区切り」に縛られない保育に共感できる方
　
▼職場について
・20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています
・ブランクから復帰した職員も多数在籍しています
・子育てと両立している職員もいます

　
★「まずは短時間（パート等）から始めて、ゆくゆくは正社員へ」という働き方もご相談可能です！
　
【一歩先へ…】
・主体性をもって環境づくりを楽しむ
・新しい挑戦や変化にワクワクできる柔軟性
・「日々の保育を深く探求したい」という向上心
・こどもの些細な変化に気づき、言葉にしてチームと共有（言語化）