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賞与あり_年2回
昇給あり
処遇改善手当あり
資格手当あり
退職手当_勤続5年以上あり

基本給、資格手当、職務手当、処遇改善手当
通勤手当(上限あり)、食事手当も付きます
(福利厚生に詳細あり)

182,374円~205,268円
※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
※残業手当100%支給。持ち帰り仕事・サービス残業なし!
<賞与>
年2回(6月・12月)
支給額:0円~387,097円/年
※上記上限額は前年度実績です。
※経験・能力により考慮。会社業績による。
※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
<昇給>
年1回
<交通費>
月額50,000円まで実費支給
マイカー通勤可
(従業員用の無料駐車場あり)
<給与等支払い方法>
当月末締め、翌月25日払い

1,127円~1,207円
※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
※残業手当100%支給。持ち帰り仕事・サービス残業なし!
<賞与>
年2回(6月・12月)
支給額:0円~8,000円/年
※上記上限額は前年度実績です。
※経験・能力により考慮。会社業績による。
※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
<昇給>
年1回
<交通費>
月額50,000円まで実費支給
マイカー通勤可
(従業員用の無料駐車場あり)
<給与等支払い方法>
当月末締め、翌月25日払い

182,374円~190,474円
※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
※残業手当100%支給。持ち帰り仕事・サービス残業なし!
<賞与>
年2回(6月・12月)
支給額:0円~387,097円/年
※上記上限額は前年度実績です。
※経験・能力により考慮。会社業績による。
※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
<昇給>
年1回
<交通費>
月額50,000円まで実費支給
マイカー通勤可
(従業員用の無料駐車場あり)
<給与等支払い方法>
当月末締め、翌月25日払い

1,127円~1,177円
※スキルに応じての配当になります。
※処遇改善等加算区分2(加算率c)含む(変動あり)
※残業手当100%支給。持ち帰り仕事・サービス残業なし!
<賞与>
年2回(6月・12月)
支給額:0円~8,000円/年
※上記上限額は前年度実績です。
※経験・能力により考慮。会社業績による。
※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
<昇給>
年1回
<交通費>
月額50,000円まで実費支給
マイカー通勤可
(従業員用の無料駐車場あり)
<給与等支払い方法>
当月末締め、翌月25日払い




月給 300,000円~365,000円
給与内訳
・基本給 200,000円~250,000円
・特別加算手当 45,000円~60,000円
・固定残業代 55,000円
※固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、10時間の時間外手当を支給し、10時間を超えた分は追加支給します
通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
昇給あり 実績月あたり1%~5%
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
試用期間3ヶ月(期間中同条件)

月給 200,000円~246,000円
給与内訳
・基本給 180,000円~220,000円
・特別加算手当 4,000円~10,000円
・固定残業代 16,000円
(資格取得後、5年の障がい児童現場の経験ある方)
月給 220,000円~267,000円
給与内訳
・基本給 180,000円~220,000円
・特別加算手当 23,000円~30,000円
・固定残業代 17,000円
※固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、10時間の時間外手当を支給し、10時間を超えた分は追加支給します
通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
昇給あり 実績月あたり1%~5%
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
試用期間3ヶ月(期間中同条件)