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賞与2回(合計4ヶ月)、通勤手当、住宅手当(条件あり)、扶養手当(条件あり)











給与内訳
・基本給 164,300円
・諸手当 80,716円
※諸手当内訳(特殊業務手当・調整手当・処遇改善手当)
※基本給は新卒者の場合の金額を表示。経験により変動する。
通勤手当 全額支給(車・バイク通勤は定額3,000円)
住宅手当あり 月5,000円~10,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(4.1ヶ月)
※初年度3.1ヶ月 賞与年2回+α(3月に一時金)
※次年度4.1ヶ月 賞与年2回+α(3月に一時金)
固定残業代なし
試用期間なし







月収には、諸手当(処遇改善手当、職員待遇手当、宿直手当等)が含まれます。なお、年3回の賞与(
1年目実績月収×3.62か月)支給しています。

月収には、諸手当(処遇改善手当、職員待遇手当)が含まれます。なお、年3回の賞与(
1年目月収×3.72か月(R6年度実績))を支給しています。
また、宿直に関しては、1回3,645×回数を手当として支給しています。