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月給250,000円〜350,000円

≪内訳≫
基本給 190,000円
固定残業代 50,000円(20時間分・超過分は別途支給)
処遇改善手当 50,000円
資格・職務手当 60,000円
昇給あり
賞与あり





業績により賞与有り。

業績により賞与有り。







月給240,000円~
・基本給 157,000円
・職務手当 15,000円
・区分2改善手当 42,000円
・千葉市手当 34,000円
その他
・処遇改善2手当:0~40,000円

スキルおよびこれまでの職歴・経験を考慮のうえ決定
※手当含む
▽手当について
児発管手当20000円
処遇改善手当 今期25000円
固定残業手当(月20時間分)
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動する可能性あり
※残業手当は20時間を超えた場合は追加で全額支給
・賞与 年2回
・昇給あり
・退職金あり(確定拠出年金)
・通勤費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

スキルおよびこれまでの職歴・経験を考慮のうえ決定
※手当含む
▽手当について
処遇改善手当 今期25000円
固定残業手当(月20時間分)
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動する可能性あり
※残業手当は20時間を超えた場合は追加で全額支給
※管理職手当あり(児発管手当20000円など)
・賞与 年2回
・昇給あり
・退職金あり(確定拠出年金)
・通勤費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

スキルおよびこれまでの職歴・経験を考慮のうえ決定
※手当含む
▽手当について
処遇改善手当 今期25000円
固定残業手当(月20時間分)
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動する可能性あり
※残業手当は20時間を超えた場合は追加で全額支給
※管理職手当あり(児発管手当20000円など)
・賞与 年2回
・昇給あり
・退職金あり(確定拠出年金)
・通勤費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

