





経験等を考慮して決定します。
別途
・キャリアアップ助成金あり:5,000円~40,000円/月(対象者)
・処遇改善手当Ⅲ:1,000円~7,000円
・交通費全額支給
・住宅手当(本人名義の場合)
・インフルエンザ予防接種手当:年1回賞与と併せて4,000円支給
・被保育手当あり(ご自身のお子さんを幼稚園・保育園に預けて働く方が対象)
昇給あり:年1回・2,000円~
賞与あり:年2回・3か月~4か月
※ 固定残業代なし(別途残業手当支給)
※ 試用期間なし









スキルおよびこれまでの職歴・経験を考慮のうえ決定
※手当含む
▽手当について
処遇改善手当 今期25000円
固定残業手当(月20時間分)
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動する可能性あり
※残業手当は20時間を超えた場合は追加で全額支給
※管理職手当あり(児発管手当20000円など)
・賞与 年2回
・昇給あり
・退職金あり(確定拠出年金)
・通勤費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

スキルおよびこれまでの職歴・経験を考慮のうえ決定
※手当含む
▽手当について
処遇改善手当 今期25000円
固定残業手当(月20時間分)
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動する可能性あり
※残業手当は20時間を超えた場合は追加で全額支給
※管理職手当あり(児発管手当20000円など)
・賞与 年2回
・昇給あり
・退職金あり(確定拠出年金)
・通勤費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。


給与内訳
・基本給 164,300円
・諸手当 80,716円
※諸手当内訳(特殊業務手当・調整手当・処遇改善手当)
※基本給は新卒者の場合の金額を表示。経験により変動する。
通勤手当 全額支給(車・バイク通勤は定額3,000円)
住宅手当あり 月5,000円~10,000円
昇給 年1回
賞与 年2回(4.1ヶ月)
※初年度3.1ヶ月 賞与年2回+α(3月に一時金)
※次年度4.1ヶ月 賞与年2回+α(3月に一時金)
固定残業代なし
試用期間なし

