保育士・幼稚園教諭の求人・転職なら【保育パートナーズ】
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保育経験3年未満（新卒含む）
月給236,800円~
・基本給 160,000円~
・諸手当 76,800円~
処遇改善1・2・3手当、精勤手当（見込残業手当20時間分/30,000円含む）
保育経験3年以上（パートや幼稚園経験含む）
月給256,800円~
・基本給 160,000円~
・諸手当 96,800円~126,800円
処遇改善1・2・3手当、精勤手当（見込残業手当20時間分/40,000円含む）
※試用期間なし
※残業時間20時間を超える場合は別途手当を支給します。
※経験により考慮いたします。
昇給:年1回 基本給１％昇給、 キャリアチャレンジ制度による昇格により大幅な給与アップ有り
賞与:年2回 年昨年度実績2~3ヶ月分 別途年1回担任手当あり
選べる働き方！
①土日祝（年間休日123日以上）27万～
②土日祝を含むシフト勤務（年間休日123日以上）28万～
③4週8休（年間休日107日）31万～
選べる働き方！
①土日祝（年間休日123日以上）27万～
②土日祝を含むシフト勤務（年間休日123日以上）28万～
③4週8休（年間休日107日）31万～
時給：1,400円～1,650円
※上記処遇は、2026年7月以降の内容です。
週30時間以上・有資格者：時給 1,650円〜
週30時間未満・有資格者：時給1,550円～ 1,640円
無資格パート：時給1,450円～
アルバイト：時給1400円〜
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
・基本給：188,090円～190,790円
・固定残業代：27,214円～27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・尼崎特別手当：10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
・基本給：188,090円～190,790円
・固定残業代：27,214円～27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・尼崎特別手当：10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
・基本給：188,090円～190,790円
・固定残業代：27,214円～27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当：47,697円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・尼崎特別手当：10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当：5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定）
・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーに支給）
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車：上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
別途
・処遇改善2：5,600円～※勤続年数、職責、仕事内容等による
・処遇改善3：月給の3%支給
・通勤手当：6ヶ月定期を6で割った額。自家用車：上限16,500円
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）
月給：265,720円～271,720円
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・4年制大学卒：
在籍1年目369万円、2年目407万円、3年目412万円
・3年制短大・専門卒：
在籍1年目364万円、2年目395万円、3年目407万円
・2年制短大・専門卒：
在籍1年目360万円、2年目390万円、3年目402万円
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■新卒：
・4年生大学卒：月給271,720円
・3年制短大・専門卒：月給268,720円
・2年制短大・専門卒：月給265,720円
給与詳細：
・基本給：167,391円～172,791円
・処遇改善Ⅰ手当：56,697円
・処遇改善Ⅱ手当：5,039円
・処遇改善Ⅲ手当：8,999円
・大分市加算手当：1,007円
・固定残業代15時間分：26,587円～27,187円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり
※処遇改善Ⅱ手当：5,039円～勤続年数、職責、仕事内容等により個別に設定。
別途支給
・通勤手当：公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円
・こども手当：1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
・住宅手当：上限20,000円(借上げ社宅制度適用対象外の場合)
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昇給：年1回 （法人内規程による）
賞与：年2回（基本給3ヵ月分） ※初年度は1.5ヵ月
✨令和7年度は1年目の先生は3月に20万円の特別手当を支給➡実質年収は380万円超！（短大卒の場合
試用期間：6ヶ月（同条件）