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月給:250,000円〜
<給与モデル例>
◆経験5年の方 月額給与28万円
+処遇改善手当2万円
+担任手当1万円
=実質月額31万円
(年俸372万円)
◆経験10年の方
月額給与31万円
+処遇改善手当2万円
+リーダー手当4万円
=実質月額37万円 (年俸444万円)
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜9:00
遅番 17:00〜20:00

月給:250,000円〜
<給与モデル例>
◆経験5年の方 月額給与28万円
+処遇改善手当2万円
+担任手当1万円
=実質月額31万円
(年俸372万円)
◆経験10年の方
月額給与31万円
+処遇改善手当2万円
+リーダー手当4万円
=実質月額37万円 (年俸444万円)
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 6:00~8:00
遅番 18:00~19:00

月給:250,000円〜
<給与モデル例>
◆経験5年の方 月額給与28万円
+処遇改善手当2万円
+担任手当1万円
=実質月額31万円
(年俸372万円)
◆経験10年の方
月額給与31万円
+処遇改善手当2万円
+リーダー手当4万円
=実質月額37万円 (年俸444万円)
※交通費規定支給(月4万迄)
※昇給あり(年1回)
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月あり
(給与・待遇に変更なし)
※6ヶ月後正社員登用あり
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜8:00
遅番 18:00〜20:00

時給 1,300円〜
交通費支給 上限40,000円/月
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜9:00
遅番 17:00〜20:00

時給 1,300円〜
交通費支給 上限40,000円/月
【早番・遅番手当】
1時間毎に+200円
早番 7:00〜9:00
遅番 18:00〜20:00

・キャンセル手当(お客様よりキャンセルが入った場合)
・深夜手当(22時~5時勤務の場合)
・交通費全支給

昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(7月、12月)・前年度実績3ヶ月分
通勤手当あり

時給 1,300円〜1,500円
・経験加算あり
・通勤手当:全額支給(規定あり)
・保育継続特別手当あり
・昇給:年1回(実績)
・試用期間:3ヶ月(同条件)

・基本給:200,000円
・資格手当:5,000円
・キャリアアップ手当:15,000円
・処遇改善Ⅲ①:7,000円
・処遇改善Ⅲ②:18,000円
・引っ越し費用負担あり
・賞与:年2回(夏・冬)計4.4ヶ月

▼待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・昇給あり
・決算賞与あり
給与には資格手当及び固定残業代を含みます。
・資格手当:17,000円
・固定残業代
保育士(経験3年以上)21,520円〜21,520円(10時間相当分)
※固定残業時間を超えた場合は別途支給します。
※保育士経験3年以上ある方の基準額です。3年未満の方は個別に提示いたします。

・交通費全額別途支給
・昇給
・資格手当:17,000円

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

月給245,500円〜303,000円
(経験者:265,000円〜/新卒・未経験:245,500〜250,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3〜3.5ヶ月
・通勤手当全額支給
・借り上げ社宅制度あり(規定あり)
想定年収例(経験3年)
・入職1年目:362万円
・入職3年目:400万円
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
東京都は全国で最も保育士の需要が高いエリアです。
2024年4月時点で、認可保育所は約3,300園、認証保育所が約540園、企業主導型保育や小規模認可保育園を含めると保育施設は4,500施設を超えており、保育士の有効求人倍率は約3.7倍と全国平均(約2.5倍)を大きく上回っています。
東京都で働く保育士の平均年収は約430〜480万円(常勤・経験5年程度)で、全国平均より50〜80万円ほど高い水準です。私立認可保育園の主任クラスでは年収550万円を超えるケースもあり、キャリアアップに応じた給与の伸びが期待できます。
特に注目すべきは「保育士宿舎借り上げ支援事業」です。これは東京都と区市町村が共同で行う家賃補助制度で、上限月額82,000円(区により異なる)まで補助が受けられます。世田谷区・港区・渋谷区など家賃の高いエリアでも、実質的な手出し負担を大幅に減らせる人気の制度です。さらに、保育士奨学金返済支援制度や保育士キャリアアップ研修受講支援など、スキルアップと生活支援の両面で東京都独自の手厚い支援が用意されています。
エリア別の特徴を見ると、23区内は新設園や駅近の通勤しやすい園が多く、未経験・ブランクのある方を歓迎する求人も豊富です。多摩地域は自然豊かな環境で家庭的な保育を実践する園が多く、落ち着いて働きたい方に向いています。島しょ部(伊豆諸島・小笠原諸島)の保育園も少数ながら求人があり、独自の住居・生活支援が用意されています。
未経験・ブランクのある方、子育てと両立したいパート希望の方、男性保育士、外国人保育士まで、多様な働き方を受け入れる園が増えているのも東京都の魅力です。短時間勤務・固定時間勤務・週3日勤務など、ライフスタイルに合わせた求人を見つけやすい環境となっています。
認可外保育園から認可保育園への転職を希望していました。担当の方が園見学に同行してくれたので、職場の雰囲気を確認したうえで決断できました。家賃補助のおかげで一人暮らしの生活も安定し、本当に転職してよかったです。
20代・世田谷区 満足度:★★★★★
結婚を機にライフワークバランスを重視できる職場を探していました。残業少なめ・持ち帰り業務なしの求人を中心に紹介いただき、土日休みで自分の時間も持てる今の園に出会えて感謝しています。
30代・杉並区 満足度:★★★★★
男性保育士として働ける環境を重視して転職活動をしました。新設の認可保育園で男性スタッフ向けの設備も整っており、子どもたちにも保護者にも温かく受け入れていただいています。給与面も前職より上がり、専門性を活かせて満足です。
20代・江東区 満足度:★★★★★
ブランクが10年あり復職に不安がありましたが、復職支援プログラムのある園を紹介いただきました。多摩地域の自然豊かな環境で、無理なく現場に戻ることができました。年齢を理由に諦めていた方にもおすすめしたいです。
40代・八王子市 満足度:★★★★★