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検索結果:3件の求人があります。
正社員株式会社 ほいっぽ

キッズルーム SYUUWA〔秀和総合病院 併設〕 保育士/正社員

埼玉県春日部市にある病院内保育室(保育のお仕事)求人
給与
月給 200,300円~

※試用期間2か月(同条件)
スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり

◇常勤保育士(正社員)
【月給例】
2年未満  基本給185,300円+資格手当15,000円 /計200,300円
2年以上  基本給190,300円+資格手当15,000円 /計205,300円
5年以上  基本給193,300円+資格手当20,000円 /計213,300円
10年以上  基本給195,300円+資格手当30,000円 /計225,300円

※上記の金額に、夜勤手当12,000円(1回6,000円 × 月2回)を加算した金額が、月収の想定額となります

▽諸手当
夜勤手当 1回6,000円 (月2回程度)
残業手当(25%増)/ 深夜手当(25%増)
年末年始手当(12/31は2,000円、 1/1は3,000円)

社外研修手当(1回6,000円+交通費)
社内研修手当(1回5,000円+交通費)

責任者手当あり

・賞与 年2回
・昇給あり

・交通費全額支給(上限なし)

勤務地
埼玉県春日部市谷原新田1200
最寄駅
東武伊勢崎線 春日部駅 西口よりバス10分「秀和総合病院」下車
勤務時間
シフト制
1か月変形労働制(土日祝含む)

▼日勤
 勤務時間帯 7:15~20:00 (原則8時間のシフト)
【休憩】60分
【残業】少なめ(月平均10時間以内)

▼夜勤 16:00~翌8:00
【休憩】6時間
※夜勤は月2回程度

▽開園時間
24時間保育(医療従事者の勤務体制に対応)
働く医療従事者の子育てを支えるため、24時間体制で保育を行っています。
職種
医療・介護・保育 / 病院内保育室(保育のお仕事)
▼保育士業務全般
事業所内保育における乳幼児の保育および教育

◇対象年齢 0歳〜就学前
◇定員 31名

病院で働く職員の子育てをサポートする病院併設の院内保育所
子どもの利用形態に応じて柔軟な保育が行えるように心がけています。

平日は、主に0・1・2歳児(未満児)の子どもたちが登園しています。
異年齢保育を行っており、一人ひとりの育ちを大切にしています。
子どもとの関わりを大切にしたいという気持ちを、スタッフ同士で共有しながら保育できる職場です。

のびのびと遊べる緩やかなカリキュラムが中心です。
午前中は、近隣へお散歩に行き、自然や季節の変化にふれながらゆったりと過ごしています。

【日中のスケジュール例】
7:15  出勤・受け入れ準備
7:30  開園・預かり開始
9:15  朝の会・体操
10:00  外遊び(天候によっては室内遊び)
11:35  給食
12:00  お昼寝
15:30  午後おやつ
15:45  自由遊び/夜勤預かり開始
16:00  日勤は順次お迎え
19:00  夕食

シフト退勤時間になったら、引継ぎ・退勤

※持ち帰りの業務はほとんどありません。

【夜勤について】
16:00~ 夜勤預かりのお子さんが登園(入浴はご自宅で済ませていただいています)
夕食後の主な業務
・寝かしつけ
・ミルク対応(授乳)
・夜泣き対応
休憩時間は6時間ありますが、状況に応じてお子さんへの対応が発生する場合があります。

※正社員の夜勤は月に2〜3回程度です。
正社員株式会社 ほいっぽ

キッズルームSHUUWA〔秀和総合病院 併設〕 保育士 副主任候補/正社員

埼玉県春日部市にある病院内保育室(保育のお仕事)求人
給与
月給 230,300円~

※試用期間2か月(同条件)
スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり

◇常勤保育士(正社員/副主任候補)
【月給例】
2年以上  基本給190,300円+資格手当15,000円+副主任手当25,000円 /計230,300円
5年以上  基本給193,300円+資格手当20,000円+副主任手当25,000円 /計238,300円
10年以上  基本給195,300円+資格手当30,000円+副主任手当25,000円 /計250,300円

※上記の金額に、夜勤手当12,000円(1回6,000円 × 月2回)を加算した金額が、月収の想定額となります

▽諸手当
夜勤手当 1回6,000円 (月2回程度)
残業手当(25%増)/ 深夜手当(25%増)
年末年始手当(12/31は2,000円、 1/1は3,000円)

社外研修手当(1回6,000円+交通費)
社内研修手当(1回5,000円+交通費)

責任者手当あり

・賞与 年2回
・昇給あり

・交通費全額支給(上限なし)

勤務地
埼玉県春日部市谷原新田1200
最寄駅
東武伊勢崎線 春日部駅 西口よりバス10分「秀和総合病院」下車
勤務時間
シフト制
1か月変形労働制(土日祝含む)

▼日勤
 勤務時間帯 7:15~20:00 (原則8時間のシフト)
【休憩】60分
【残業】少なめ(月平均10時間以内)

▼夜勤 16:00~翌8:00
【休憩】6時間
※夜勤は月2回程度

▽開園時間
24時間保育(医療従事者の勤務体制に対応)
働く医療従事者の子育てを支えるため、24時間体制で保育を行っています。
職種
医療・介護・保育 / 病院内保育室(保育のお仕事)
▼保育士業務全般
 事業所内保育における乳幼児の保育および教育

〔副主任の主な業務〕
 保育業務・安全な保育環境づくり・書類管理・委託先窓口業務など

◇対象年齢 0歳〜就学前
◇定員   31名

病院で働く職員の子育てをサポートする病院併設の院内保育所
子どもの利用形態に応じて柔軟な保育が行えるように心がけています。

平日は、主に0・1・2歳児(未満児)の子どもたちが登園しています。
異年齢保育を行っており、一人ひとりの育ちを大切にしています。
子どもとの関わりを大切にしたいという気持ちを、スタッフ同士で共有しながら保育できる職場です。

のびのびと遊べる緩やかなカリキュラムが中心です。
午前中は、近隣へお散歩に行き、自然や季節の変化にふれながらゆったりと過ごしています。

【日中のスケジュール例】
7:15 出勤・受け入れ準備
7:30 開園・預かり開始
9:15 朝の会・体操
10:00 外遊び(天候によっては室内遊び)
11:35 給食
12:00 お昼寝
15:30 午後おやつ
15:45 自由遊び/夜勤預かり開始
16:00 日勤は順次お迎え
19:00 夕食

シフト退勤時間になったら、引継ぎ・退勤

※持ち帰りの業務はほとんどありません。

【夜勤について】
16:00~ 夜勤預かりのお子さんが登園(入浴はご自宅で済ませていただいています)
夕食後の主な業務
・寝かしつけ
・ミルク対応(授乳)
・夜泣き対応
休憩時間は6時間ありますが、状況に応じてお子さんへの対応が発生する場合があります。

※正社員の夜勤は月に2〜3回程度です。
正社員株式会社 ほいっぽ

きの子保育室 〔獨協医科大学埼玉医療センター 併設〕 保育士/正社員

埼玉県越谷市にある病院内保育室(保育のお仕事)求人
給与
月給 200,300円~

※試用期間2か月(同条件)
スキルに加えこれまでの職歴・経験に応じた加算あり

◇常勤保育士(正社員)
【月給例】
2年未満  基本給185,300円+資格手当15,000円 /計200,300円
2年以上  基本給190,300円+資格手当15,000円 /計205,300円
5年以上  基本給193,300円+資格手当20,000円 /計213,300円
10年以上  基本給195,300円+資格手当30,000円 /計225,300円

※上記の金額に、夜勤手当12,000円(1回6,000円 × 月2回)を加算した金額が、月収の想定額となります

▽諸手当
夜勤手当 1回6,000円 (月2回程度)
残業手当(25%増)/ 深夜手当(25%増)
年末年始手当(12/31は2,000円、 1/1は3,000円)

※ただし、きの子保育室は年末年始に休園あり

社外研修手当(1回6,000円+交通費)
社内研修手当(1回5,000円+交通費)

責任者手当あり

・賞与 年2回
・昇給あり

・交通費全額支給(上限なし)

勤務地
埼玉県越谷市瓦曽根2-10-30
最寄駅
JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩7分
勤務時間
シフト制
1か月変形労働制(土日祝含む)

▼日勤
勤務時間帯 7:15~21:30 (原則8時間のシフト)
【休憩】60分
【残業】少なめ(月平均10時間以内)

▼夜勤 16:00~翌9:00
【休憩】6時間
※夜勤は月2回程度

▽開園時間
24時間保育(医療従事者の勤務体制に対応)
働く医療従事者の子育てを支えるため、24時間体制で保育を行っています。
職種
医療・介護・保育 / 病院内保育室(保育のお仕事)
▼保育士業務全般
事業所内保育における乳幼児の保育および教育

◇対象年齢 0歳〜就学前
◇定員 50名

病院で働く職員の子育てをサポートする病院併設の院内保育所

平日の日中は、主に0・1・2歳児(未満児)の子どもたちが登園しています。
異年齢保育を行っており、一人ひとりの育ちを大切にしています。
子どもとの関わりを大切にしたいという気持ちを、スタッフ同士で共有しながら保育できる職場です。

のびのびと遊べる緩やかなカリキュラムが中心です。
自然や季節の変化にふれながらゆったりと過ごしています。

【日中のスケジュール例】
7:45 出勤・受け入れ準備
8:00 開園・預かり開始
9:30 朝の会・午前おやつ
10:00 外遊び(天候によっては室内遊び)
11:15 給食
12:00 お昼寝
15:00 午後おやつ
15:30 自由遊び
16:00 順次お迎え/夜勤預かり開始

シフト時間になったら退勤

※持ち帰りの業務はほとんどありません。

【夜勤について】
16:00~ 夜勤預かりのお子さんが登園(入浴はご自宅で済ませていただいています)
夕食後の主な業務
・寝かしつけ
・ミルク対応(授乳)
・夜泣き対応
休憩時間は6時間ありますが、状況に応じてお子さんへの対応が発生する場合があります。

※正社員の夜勤は月に2〜3回程度です。

埼玉県の保育士求人について

埼玉県は東京都に隣接するベッドタウンとして子育て世帯が多く、保育士の需要が高い状態が続いているエリアです。さいたま市・川口市・川越市・越谷市・所沢市・草加市・春日部市など人口の多い市を中心に、認可保育所・認定こども園・小規模認可保育園・企業主導型保育園・学童保育・児童発達支援/放課後等デイサービスなど、さまざまな施設形態の求人があります。

JR京浜東北線・埼京線・武蔵野線、東武東上線・東武スカイツリーライン、西武線など鉄道網が充実しており、駅近の園や、都内に比べて家賃を抑えて暮らしながら働ける点も魅力です。県西部・北部では車通勤OKの園も多く、地域に根ざした家庭的な保育を行う園も見つかります。

さいたま市など一部の自治体では、民間保育園で働く保育士の給与に市独自の上乗せ補助を行っているほか、県内の多くの市町村で保育士宿舎借り上げ支援事業(家賃補助)、就職準備金や保育料の一部貸付、保育士修学資金貸付などの支援制度が用意されています(対象・金額は自治体や年度によって異なります)。また、埼玉県保育士・保育所支援センターでは、保育士の就職・再就職に関する相談も受け付けています。

正社員はもちろん、パート・扶養内・午前のみ・週1日からの勤務、未経験・ブランクOKの求人も多数掲載しています。市区町村・沿線・職種・特徴から、あなたにぴったりの埼玉県の保育のお仕事を探してみてください。

よくある質問

埼玉県で保育士の求人が多いのはどのエリアですか?
さいたま市・川口市・川越市・越谷市・所沢市・草加市などの県南部〜東部に求人が集まっています。都内への通勤も視野に入れる方は「沿線で絞り込む」、自宅近くで働きたい方は「市区町村で絞り込む」から検索すると便利です。
埼玉県でも家賃補助(宿舎借り上げ支援)は受けられますか?
さいたま市をはじめ県内の多くの市町村で保育士宿舎借り上げ支援事業が実施されています。利用できるかは各園の判断で、常勤であることや採用からの年数などの条件があります。応募時に「借り上げ社宅利用可」「住宅手当」の有無を確認しましょう。
ブランクがあって復職が不安です。支援制度はありますか?
埼玉県内では、潜在保育士の再就職を支援する就職準備金の貸付や、未就学児がいる保育士への保育料の一部貸付などを行っている自治体があります(一定期間勤務すると返還免除になる制度が一般的です)。お住まい・勤務予定の市町村の制度を確認してみてください。
埼玉県で未経験・ブランクがあっても応募できる求人はありますか?
はい、あります。埼玉県でも保育士不足が続いており、未経験者やブランクのある方を歓迎する園が多数あります。検索画面の「特徴」で「未経験OK」「ブランクOK」を選ぶと、該当する求人だけを表示できます。研修制度やOJTが整った園を選ぶと、復職後も安心して働けます。
埼玉県でパート・扶養内で働ける保育の求人はありますか?
はい、あります。「雇用形態」でパート・アルバイトを選び、「特徴」の「扶養内OK」「週1日~OK」「午前のみ勤務」「午後のみ勤務」などで絞り込むと、家庭や子育てと両立しやすい求人を探せます。勤務日数・時間の相談に応じる園も多いので、応募時のメッセージで希望を伝えてみてください。
保育士資格がなくても応募できる求人はありますか?
はい、保育補助・子育て支援員・給食調理・用務などの資格不要の求人もあります。保育補助として働きながら保育士資格の取得を目指す方も多く、資格取得を支援する園や、自治体の修学資金・資格取得支援制度を利用できる場合もあります。
自分に合う求人を一緒に探してもらうことはできますか?
保育パートナーズの「転職サポート」にお申し込みいただくと、希望のエリア・働き方・給与条件などを伺ったうえで、埼玉県の求人探しをお手伝いします。園見学の調整や応募書類の相談もできますので、一人で探すのが不安な方はお気軽にご利用ください。