契約社員株式会社neuroploom

求人詳細

求人番号

32014

仕事内容

施設長として、運営方針の策定や地域連携機関、行政との調整を担当します。
すでに同業での経験を活かし、施設の運営改善、スタッフ管理、収支管理を実施し、施設の質を向上させる重要な役割です。
現場経験を活かし、学童保育施設の運営をリードしていきましょう！

【業務内容】
・施設全体の運営・予算管理
・行政機関や地域との調整業務
・職員の採用・評価・研修
・地域連携会議や保護者懇談会の主導
・運営改善や事業計画の策定
など

給与

月収 330,000円～

雇用形態

契約社員

勤務地住所

大阪府高槻市藤の里1-33

最寄駅

阪急京都本線 高槻市駅 徒歩10分
東海道本線(西)　高槻駅　徒歩20分

職種

（保育園）施設長のお仕事

必要資格

無資格ＯＫ、保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許(小学校)、教員免許(中学校)、教員免許(高等学校)、教員免許(養護教諭)、子育て支援員、児童指導員任用資格、放課後児童支援員認定資格、社会福祉士、臨床心理士、保育士(取得見込)、幼稚園教諭(取得見込)、教員免許(取得見込)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制

通常時(学校の登校がある日)の想定労働時間7.5時間/日
【シフト例】11:30～20:00
※1時間休憩

土曜日・学校の長期休暇時(学校の登校がない日)の想定労働時間9.5時間/日
【シフト例】7:45～18:15/8:45～19:15
※1時間休憩

想定労働時間160時間/月、1,927.5時間/年

休日休暇

【休日・休暇】
◇ 年間休日125日(+有給休暇)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年度末休暇
◇ 有給休暇(高消化率！)
◇ 結婚休暇
◇ 出産休暇
◇ 産休・育休休暇制度
◇ 介護・看護休暇制度
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 感染症有給休暇

福利厚生

※経験や資格、能力を考慮して決定します。

◇ 月給には各種手当を含む(処遇改善手当など)
◇ 固定残業代なし(残業は月平均2~3時間以内！)
◇ 交通費全額支給(社内規定あり)
◇ 試用期間3ヶ月(待遇面に変更なし/雇用形態：契約社員)

【待遇・福利厚生】
◇ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇ 年2回の昇格・昇給制度
◇ 7月/12月賞与(業績による)
◇ 資格取得支援(資格取得および研修の費用を全額または一部支給)
◇ 育児支援・託児所あり(小学生のみ)
◇ 再雇用制度あり(定年60歳)
◇ 退職金制度(企業型DC)
◇ 定期健康診断(会社負担)
◇ 制服・パソコン貸与
◇ 研修・OJT実施
◇ 服装・髪色自由