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①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として
・求人サイトへの登録
・スカウトメール作成
・代理店様との折衝
・ハローワーク対応
・応募受付から、採用まで
・配属先のコーディネート
・採用後のフォロー
・担当園を可能な範囲で３～８園持っていただき、シフト管理と調整を行います。
・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月２・５・８・１１・１４回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有
人事系から、エリアマネージャーなど、キャリアアップを図ったり、幅を広げることもできます。

②シフト調整&スタッフ管理担当、課長候補
・部署7名のリーダー候補としての役割
・プレイングマネージャーとなります。
・スタッフ管理
・担当園を可能な範囲で５～１０園持っていただき、シフト管理と調整を行います。
・慣れてきましたら、園長先生や主任先生からの人事に関する相談窓口として、ご対応をお願いします。
・園に一番近い部署となります。
・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月０・２・５・８・１１回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有
ExcelやAccessを多く使います。DX化を図る予定がありますので、ITに詳しい方のご応募大歓迎です。

③シフト調整担当　
・担当園を可能な範囲で１～５園持っていただき、保育士さんのシフト管理と調整を行います。
・入力量が多いです。Excelを多く使います。
・慣れて来ましたら、保育士さん方からの電話やメールでのご相談対応もお願いします。
・可能な方は、担当園に出張して、希望回数（月５・８・１１・１４・１７回より選択）保育のヘルプを行って頂きます。※別途手当有
PCに慣れていらっしゃる方でしたら、初めての正社員さんとなられる方も、大歓迎！
ゆくゆくは主任、課長として活躍していただける方、大歓迎です。