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月給251,000円〜341,000円

月給:280,000円〜304,800円
・基本給:240,000円~284,800円
・資格手当:20,000円
・調整手当:20,000円
・残業代は1分単位で全額支給(着替え時間も勤務扱い)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(計2ヶ月/7月・12月)
・住宅手当:5,000円(規定あり)
・宿舎借上げ補助・引越し補助(規定あり)
・家族手当・役職手当
・通勤手当:上限5万円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・経験・能力に応じて決定



月給233,000円〜305,000円


※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

※処遇特例手当 1,000~2,000円/月(規定有)
・通勤手当実費支給
詳細は面接時にお問い合わせください。

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)

【内訳例】293,000円の場合
基本給 200,000円
資格給 40,000円
特別加算手当 35,000円
固定残業代 18,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。
8時間を超える分については別途残業代を支給
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
※経験により加算あり
昇給 年1回査定
賞与 年3回2.5ヶ月
※昇給・賞与は会社業績・個人評価による
※試用期間3ヶ月(同条件)




月給245,000円〜340,000円

