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別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり

・基本給:188,090円~190,790円
・固定残業代:27,214円~27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・尼崎特別手当:10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり

・基本給:188,090円~190,790円
・固定残業代:27,214円~27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・尼崎特別手当:10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり

・基本給:188,090円~190,790円
・固定残業代:27,214円~27,514円(※)
・処遇改善Ⅰ手当:47,697円
・処遇改善Ⅲ手当:8,999円
・尼崎特別手当:10,000円
(※)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給
別途支給
・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。 自家用車:上限16,500円
・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり)
・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円
昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり

別途
・処遇改善2:5,600円~※勤続年数、職責、仕事内容等による
・処遇改善3:月給の3%支給
・通勤手当:6ヶ月定期を6で割った額。自家用車:上限16,500円




・基本給+諸手当
短大・専門学校卒 206,900円大学卒 215,400円
・諸手当
資格手当(保育士資格2,000円・幼稚園教諭免許2,000円)
業務手当(9,000円)この他に処遇改善手当(短大、専門学校卒 20,000円 大学卒 21,000円)があります。
・賞与
2回(4ヶ月)




【栄養士】時給1,250円~/【調理師】時給1,180円~






賞与2回(合計4ヶ月)、通勤手当、住宅手当(条件あり)、扶養手当(条件あり)
兵庫県は神戸市を中心に、姫路市・西宮市・尼崎市・明石市・加古川市など人口の多い市が並ぶエリアです。大阪への通勤圏である阪神エリアや、子育て支援に力を入れる自治体が多い播磨エリアなどで子育て世帯が多く、保育士の需要が高まっています。認可保育所・認定こども園・小規模保育事業・企業主導型保育園・学童保育・児童発達支援/放課後等デイサービスなど、多様な施設形態の求人があります。
阪神エリア(尼崎市・西宮市・芦屋市・伊丹市・宝塚市など)や神戸市内はJR・阪急・阪神などで通いやすい駅近の園が多く、播磨エリアや北播・丹波・但馬エリアでは車通勤OKの園や、自然豊かな環境で家庭的な保育を行う園も見つかります。
神戸市をはじめ県内の市町村では、保育士宿舎借り上げ支援事業(家賃補助)や、保育士修学資金・就職準備金の貸付など、保育士として働く方への支援制度が設けられています(対象・金額は自治体や年度によって異なります)。
正社員はもちろん、パート・扶養内・週1日からの勤務、未経験・ブランクOKの求人も多数。市区町村・沿線・職種・特徴から、あなたに合った兵庫県の保育のお仕事を探してみてください。