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経験・保有資格による




月給230,000円〜315,000円
経験年数考慮
当社規定の給与体系による昇給(年1回)
賞与年2回
交通費全額支給
《内訳》
基本給:130,000円~(経験年数による)
・常勤加算手当:21,000円
・処遇改善加算手当:34,000円~
・資格能力手当:45,000円~
・その他手当あり



パート職員
(7時間勤務の場合)
月給 206,288円(基本給189,042円 臨特手当12,110円 固定的残業手当5,136円)
※基本給は、時給×時間数×21日で計算
※手当は所定労働日数の1/2以上で支給
※固定的残業手当は役職付きパート職員に残業の有無にかかわらず、3時間分を支給


フルタイムパート職員(8時間週5日勤務 資格両免必要)
月給 235,024円(基本給216,048円 臨特手当13,840円 固定残業手当5,136円)
※役職付きのパート職員に対し、固定残業手当は残業の有無にかかわらず3時間分を支給
※手当は所定労働日数の1/2以上で支給

2年制卒 月収270,774円(基本給220,800円 特業手当7,800円 臨特手当30,600円 固定残業手当11,053円)
3年制卒 月収275,790円(基本給225,600円 特業手当7,800円 臨特手当30,600円 固定残業手当11,790円)
4年制卒 月収280,594円(基本給230,200円 特業手当7,800円 臨特手当30,600円 固定残業手当11,994円)
既卒 月収285,192円(基本給234,600円 特業手当7,800円 臨特手当30,600円 固定残業手当12,192円)



