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正社員ネイス株式会社

【川口市安行藤八】送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業月2分以内／8割以上が未経験★言語聴覚士◎【東証上場企業】事業拡大中！

埼玉県川口市にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 280,000円～

月給280,000円～330,000円
固定残業代なし／残業代別途支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆賞与年3回
◆昇給制度あり（年2回）
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収：344万円～408万円

勤務地
埼玉県川口市安行藤八463
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩9分
勤務時間
【平日】10:00～19:00
【土曜日】9:30～18:30
休憩60分
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援）
└各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！
・保護者様とのコミュニケーション、情報共有
・施設運営の事務業務
・教材作成や施設管理、清掃

＜1日の流れ（例）＞
10:00　出社、朝礼、清掃
10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等
12:30　休憩
13:30　教室準備
14:30　児童発達支援、レッスン
16:30　放課後等デイサービス、レッスン
18:30　事務作業、翌日の準備、終礼
19:00　退勤
※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。
※送迎、長時間のお預かりはございません。
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正社員ネイス株式会社

【川口市安行藤八】送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業月2分以内／8割以上が未経験★公認心理師・臨床心理士◎【東証上場企業】事業拡大中！

埼玉県川口市にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 280,000円～

月給280,000円～330,000円
固定残業代なし／残業代別途支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆賞与年3回
◆昇給制度あり（年2回）
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収：344万円～408万円

勤務地
埼玉県川口市安行藤八463
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩9分
勤務時間
【平日】10:00～19:00
【土曜日】9:30～18:30
休憩60分
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援）
└各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！
・保護者様とのコミュニケーション、情報共有
・施設運営の事務業務
・教材作成や施設管理、清掃

＜1日の流れ（例）＞
10:00　出社、朝礼、清掃
10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等
12:30　休憩
13:30　教室準備
14:30　児童発達支援、レッスン
16:30　放課後等デイサービス、レッスン
18:30　事務作業、翌日の準備、終礼
19:00　退勤
※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。
※送迎、長時間のお預かりはございません。
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正社員ネイス株式会社

【川口市安行藤八】送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業月2分以内／8割以上が未経験★作業療法士◎【東証上場企業】事業拡大中！

埼玉県川口市にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 280,000円～

月給280,000円～330,000円
固定残業代なし／残業代別途支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆賞与年3回
◆昇給制度あり（年2回）
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収：344万円～408万円

勤務地
埼玉県川口市安行藤八463
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩9分
勤務時間
【平日】10:00～19:00
【土曜日】9:30～18:30
休憩60分
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援）
└各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！
・保護者様とのコミュニケーション、情報共有
・施設運営の事務業務
・教材作成や施設管理、清掃

＜1日の流れ（例）＞
10:00　出社、朝礼、清掃
10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等
12:30　休憩
13:30　教室準備
14:30　児童発達支援、レッスン
16:30　放課後等デイサービス、レッスン
18:30　事務作業、翌日の準備、終礼
19:00　退勤
※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。
※送迎、長時間のお預かりはございません。
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正社員ネイス株式会社

【川口市安行藤八】送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業月2分以内／8割以上が未経験★理学療法士◎【東証上場企業】事業拡大中！

埼玉県川口市にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 280,000円～

月給280,000円～330,000円
固定残業代なし／残業代別途支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆賞与年3回
◆昇給制度あり（年2回）
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収：344万円～408万円

勤務地
埼玉県川口市安行藤八463
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩9分
勤務時間
【平日】10:00～19:00
【土曜日】9:30～18:30
休憩60分
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援）
└各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！
・保護者様とのコミュニケーション、情報共有
・施設運営の事務業務
・教材作成や施設管理、清掃

＜1日の流れ（例）＞
10:00　出社、朝礼、清掃
10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等
12:30　休憩
13:30　教室準備
14:30　児童発達支援、レッスン
16:30　放課後等デイサービス、レッスン
18:30　事務作業、翌日の準備、終礼
19:00　退勤
※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。
※送迎、長時間のお預かりはございません。
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正社員ネイス株式会社

【川口市安行藤八】請求業務なし＆送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業月2分以内／8割以上が未経験★児童発達支援管理責任者◎【東証上場企業】事業拡大中！

埼玉県川口市にある児童発達支援管理責任者のお仕事求人
給与
月給 345,000円～

基本給：170,000円
諸手当：125,000円～170,000円
固定残業代：50,000円（15時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆賞与年3回
◆昇給制度あり（年2回）
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収：422万円～480万円

勤務地
埼玉県川口市安行藤八463
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩9分
勤務時間
【平日】10:00～19:00
【土曜日】9:30～18:30
休憩60分
職種
医療・介護・保育 / 児童発達支援管理責任者のお仕事
【児童発達支援管理責任者（※専任）】
・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート
・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等
・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携)
・ 福祉サービスの説明、契約対応
・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援)
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援）
└各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！
・体験対応

★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。

＜1日の流れ（例）＞
10:00 出社、朝礼、清掃
10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等
12:30 休憩
13:30 個別支援計画作成
14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談
16:00 支援記録
16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談
18:30 支援記録、終礼
19:00 退勤
※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。
※送迎、長時間のお預かりはございません。
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正社員ネイス株式会社

【川口市安行藤八】送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業月2分以内／8割以上が未経験★児童指導員◎【東証上場企業】事業拡大中！

埼玉県川口市にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 265,000円～

月給265,000円～320,000円
固定残業代なし／残業代別途支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆賞与年3回
◆昇給制度あり（年2回）
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収：326万円～396万円

勤務地
埼玉県川口市安行藤八463
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩9分
勤務時間
【平日】10:00～19:00
【土曜日】9:30～18:30
休憩60分
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援）
└各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！
・保護者様とのコミュニケーション、情報共有
・施設運営の事務業務
・教材作成や施設管理、清掃

＜1日の流れ（例）＞
10:00　出社、朝礼、清掃
10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等
12:30　休憩
13:30　教室準備
14:30　児童発達支援、レッスン
16:30　放課後等デイサービス、レッスン
18:30　事務作業、翌日の準備、終礼
19:00　退勤
※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。
※送迎、長時間のお預かりはございません。
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正社員ネイス株式会社

【川口市安行藤八】送迎なし／年休120日以上／高給与／賞与年3回／残業月2分以内／8割以上が未経験★保育士◎【東証上場企業】事業拡大中！

埼玉県川口市にある発達支援・児童指導員のお仕事求人
給与
月給 270,000円～

月給270,000円～325,000円
固定残業代なし／残業代別途支給
※月給額は能力・年齢などを考慮のうえで決定します。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆賞与年3回
◆昇給制度あり（年2回）
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆想定年収：332万円～402万円

勤務地
埼玉県川口市安行藤八463
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩9分
勤務時間
【平日】10:00～19:00
【土曜日】9:30～18:30
休憩60分
職種
医療・介護・保育 / 発達支援・児童指導員のお仕事
・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援）
└各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！
・保護者様とのコミュニケーション、情報共有
・施設運営の事務業務
・教材作成や施設管理、清掃

＜1日の流れ（例）＞
10:00　出社、朝礼、清掃
10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等
12:30　休憩
13:30　教室準備
14:30　児童発達支援、レッスン
16:30　放課後等デイサービス、レッスン
18:30　事務作業、翌日の準備、終礼
19:00　退勤
※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。
※送迎、長時間のお預かりはございません。
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正社員株式会社UGUSU

うぐす保育園　川口戸塚

埼玉県川口市にある保育のお仕事求人
給与
月給 247,000円～
勤務地
埼玉県川口市西立野400-9
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩3分
勤務時間
7：00～19：00の間で実働8時間シフト制

★年度途中（2022年度）での入社ご希望の際はお気軽にご相談ください★
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
保育業務全般
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正社員社会福祉法人　碧凪会

川口安行まりーな保育園〈正社員〉

埼玉県川口市にある保育のお仕事求人
給与
月給 257,100円～
勤務地
埼玉県川口市安行出羽１丁目１２−１０
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩15分
勤務時間
✳️6:45～19:00の間でシフト制

⭐️勤務例⭐️
・早番 6:45～15:45
・中番 8:30～17:30
・遅番 9:00～18:00

✳️休憩60分
✳️月平均残業7時間（前年度実績）

先生同士で声を掛け合い、誰かに負担がかかることがないように分業制を取り入れることで、持ち帰り仕事もゼロを実現しています❗️残業も極力発生しないように意識し合い、プライベートの時間も充実できるよう配慮しています⭐️
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
✳️0～5歳児の保育業務全般

主に各クラスの担任業務を担当していただきます✨ 保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、 クラス運営に関わる業務全般、各行事をはじめ園運営に関わる役割を分担して担当していただきます❣️
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正社員社会福祉法人こころ福祉会

かわぐちこころ保育園

埼玉県川口市にある保育のお仕事求人
給与
月給 254,000円～
勤務地
埼玉県川口市安行出羽5-2-5
最寄駅
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅 徒歩20分
勤務時間
【勤務時間】
7：00～20：00
シフト制（実働8時間）
※シフト例／7：00～16：00、10：00～19：00（園によって変動あり）
　残業はグループ月平均5時間。残業が発生しても残業代は全額支給しています。

※「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」ことがないよう適正な人数を配置し調整しています。
職種
医療・介護・保育 / 保育のお仕事
0歳～5歳の園児の保育業務全般を行なっていただきます。最初に担当していただくクラスは希望や適性を考慮し決定。その後、意欲に応じてスキルアップやキャリアアップも可能です。行事などは地域の要望、職員の得意な分野を取り入れていくために各園で決めています。あなたの気づきやアイデア、特技を活かしやすい環境です。

◆「やりたい」が叶う！
日々保育を担当しているからこそ感じる、保護者や地域の要望、子どもたちにしてあげたいこと、あるいは自身のスキルアップに必要なことなど、一人ひとりの意見を大切にするため、日々保育士同士で意見交換ができる時間を設けています。教え合い助け合える環境です。

◆プライベートも大切！
保育業界にありがちな「持ち帰りの仕事」「先輩の帰宅待ち残業」「新人ばかりに回ってくる早番遅番」「休憩はなし」「取りたくても取れない休暇」…といったことは、いっさいナシ。お昼寝や合同保育中に協力しあい、きちんと業務時間中に終えられる体制を整えています。

◆きちんと子どもと向き合える！
こころグループは日常的な保育を大切にしています。そのため、行事の準備などはパートスタッフがお手伝いをしたり、ITを活用した日々の事務作業の負担軽減も積極的に行ないます。保育士は園児としっかりとふれあい、向き合ってください。
※先輩職員がサポートするため、PCが苦手でも大丈夫です！

◆言いたいことが言える！
こころグループは園の他に、運営を担当している本部の職員がいます。園で困ったことや園の先生たちに直接相談しづらいことなどは、本部の担当がしっかりと受け止めます！本部の職員が定期的に現場を巡回するので本部とのコミュニケーションも取りやすい環境です！
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